建筑施工特种作业人员应具有良好的职业道德和职业操守，熟练掌握本工种的基本操作技能，不断提高文化素质，不提倡动不动就以各种理由不上机操作。（）

A. A正确

B. B错误

A. 消防设施操作人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定;

B. 消防设施操作人员应持有初级技能以上的消防行业职业资格证书;

C. 消防设施操作人员只需经过单位内部的培训,就具备上岗资格;

D. 已取得职业资格证书的消防设施操作人员应能熟练掌握本等级职工技能。

A. 消设施操作人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定;

B. 消防设施操作人员应持有初级技能以上的消防行业职业资格证书;

C. 消防设施操作人员只需经过单位内部的培训,就具备上岗资格;

D. 已取得职业资格证书的消防设施操作人员应能熟练掌握本等级职工技能。

A. 学习职业道德规范、掌握职业道德知识

B. 努力工作，不断提高自己的生活水平

C. 努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

D. 经常进行自我反思，增强自律性

A. 不与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件

A. 建筑焊工是指在建筑工程施工现场从事钢材（钢筋）焊接、切割等作业的人员

B. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》要列明持证人所在单位

C. 《建筑施工特种作业人员操作资格证书》遗失的，补证后原证书号作废

D. 用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于6个月的实习操作

E. 持有省外《建筑施工特种作业人员操作资格证书》的特种作业人员，可以以浙江省内企业的名义在省内从事特种作业

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第4条规定，建筑施工特种作业人员必须经（）部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

B. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第17条规定，建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业，（）安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。

C. 结合本案，依据《建筑施工特种作业人员管理规定》第19条规定，对特种作业人员管理用人单位应当履行下列职责：（）

D. 结合本案，依据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》第5条规定，企业应当建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。

E. 结合本案，依据《安徽省建筑施工特种作业人员管理规定实施细则》第20条规定，用人单位应当履行下列职责：书面告知特种作业人员违章操作的危害和安全操作规程。

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 特种作业人员死亡的

B. 特种作业人员提出注销申请的

C. 特种作业操作证记载虚假信息的

D. 特种作业操作证被依法撤销的

E. 以欺骗、贿赂等不正当手段取得特种作业操作证的

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 对于特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员、班组长、特种作业培训人员、项目管理人员和企业主要负责人等全部相关管理人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本项目相适应的、各工种相互交叉作业时安全技术理论学习和实际操作训练

C. 根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员必须是身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷，而且具有相应的特种作业培训合格证书和中级以上职称的人员

A. 男16—59周岁，女16-54周岁

B. 身体健康，无妨碍特种没餐作业的疾病和生理缺陷

C. 与申请作业种类相适应的文化程度

D. 通过规定的专业技术理论和实际操作的学习培训，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种操作技能

A. 男16—59周岁，女16-54周岁

B. 身体健康，无妨碍特种没餐作业的疾病和生理缺陷

C. 与申请作业种类相适应的文化程度

D. 通过规定的专业技术理论和实际操作的学习培训，了解相应工种的专业技术知识，掌握相应工种操作技能

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 1.本事故的原因主要是违章操作，移动电器设备未切断电源；操作人员不是专业电工，不能移动电气设备；缺乏日常安全检查，未及时发现事故隐患；可能造成付某触电的漏电原因有电气设备漏电，接头处没有用橡皮包布包扎，绝缘处磨损，电源线裸露；漏电开关失灵等。()

B. 2.特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。()

C. 3.下列属于特种作业人员的是()。

D. 4.下列关于特种作业的说法正确的是()。

A. 吊篮操作人员应经过专业安全技术培训，经国家相关主管部门认定的培训机构考核合格后并持有特种作业资格证书方可上岗操作

B. 无不适应高处作业的疾病和生理缺陷。患有高血压，心脏病.恐高症等人员不从事高空作业

C. 酒后.过度坡劳.情绪异常者不得上岗

D. 作业时应带附本人照片的特种作业操作证

E. 作业时应戴安全帽.使用安全带。并能正确熟练地使用安全带.自锁器和安全大绳，安全大绳上端固定应牢固可靠，使用时安全大绳应基本保持垂直于地面，作业人员身后安全带余绳不得超过1m

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 建筑施工特种作业人员操作资格证书

B. 建筑施工特种作业人员培训合格

C. 建筑施工特种作业人员操作实际操作能力认证证书

D. 建筑施工特种作业人员任命文件

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 首次取得《建筑施工特种作业操作资格证书》的人员实习操作不得少于2个月。

B. 特种作业人员实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。

C. 任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让特种作业资格证书。

D. 建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B. 制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制

C. 书面告知特种作业人员违章操作的危害

D. 不含书面告知特种作业人员违章操作的危害

E. 向特种作业人员提供齐全合格的安全防护用品和安全的作业条件

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况

A. 特种作业人员未经培训考核即从事特种作业并造成重大安全事故，不得追究其刑事责任

B. 对特种作业人员专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训

C. 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业

D. 特种作业人员可不考核从事相应工种作业的疾病和生理缺陷情况