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第1题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第2题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第3题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第4题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第5题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第6题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第7题
下列表述不正确的是（）
A.
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B.
制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C.
考核不合格的、不得上岗
D.
培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
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第8题
下列表述不正确的是（）
A.
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B.
制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C.
考核不合格的、不得上岗
D.
培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
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第9题
下列表述不正确的是（）。
A.
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度
B.
制定季度培训计划、每季度对安全管理人员进行培训和考核
C.
考核不合格的、不得上岗
D.
培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案
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第10题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对"安管人员"进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第11题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对"安管人员"进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产教育考核制度
B.
安全生产教育培训制度
C.
安全生产教育考试制度
D.
安全生产教育评价制度
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第12题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第13题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第14题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第15题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第16题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第17题
建筑施工企业应当建立()，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第18题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第19题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第20题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第21题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第22题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第23题
建筑施工企业应当建立（），制定年度培训计划，每年对管理人员进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
安全生产责任制
B.
安全生产管理规章制度
C.
安全生产教育培训制度
D.
教育培训制度
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第24题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第25题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第26题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第27题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第28题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第29题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
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第30题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第31题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第32题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第33题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第34题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第35题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每2年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。（）
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第36题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第37题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第38题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第39题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第40题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对（）进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。
A.
企业领导班子成员
B.
技术部门人员
C.
工程部门人员
D.
专职安全生产管理人员
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第41题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第42题
根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业应当（）对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每年
B.
每两年
C.
每三年
D.
每五年
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第43题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第44题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第45题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第46题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第47题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第48题
建筑施工企业应当（），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
建立定期考核制度
B.
建立隐患排查治理制度
C.
建立安全生产教育培训制度
D.
制定年度培训计划
E.
建立现场监督检查制度
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第49题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，()对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每1年
B.
每2年
C.
每3年
D.
每4年
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第50题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，()对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.
每1年
B.
每2年
C.
每3年
D.
每4年
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搜题
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