167号公约在实施的过程中，强调了（）三结合的原则。对于任何一项标准、措施在制定、实施和奖罚时都要由三方共同商议，以三方都能接受的原则而确定三方共同执行。

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 政府

B. 中介机构

C. 社会团体

D. 雇主

E. 工人

A. 雇主

B. 企业

C. 政府

D. 工人

E. 社会

A. 雇主

B. 企业

C. 政府

D. 工人

E. 社会

A. 力的三个要素是：力的大小、方向和作用点

B. 加减平衡力系公理和力的可传递性原理都只适用于刚体。

C. 一刚体受共面不平行的三个力作用而平衡时，这三个力的作用线必汇交于一点，

D. 约束反力的方向总是与约束所能限制的运动方向相同

E. 力可以脱离物体而单独存在

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. "行为契约法"是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术

B. 指服务者与被服务者经过双方共同协商后签订的对双方都具有约束力的口头协定

C. 双方契约，由寻求一项行为目标改变的一方，与实施强化的契约管理者组成

D. 单方契约更有制约效果

A. 工程建设标准法律是由（）制定和颁布的。

B. 《中华人民共和国标准化法》颁布实施于（）。

C. 《标准化法》实施的意义（）。

D. 《建筑法》对参与建设的设计、施工、监理单位执行建设标准的行为进行了明确规定。

A. 严格执行国家的建设方针和经济政策的原则

B. 完整.准确地反映设计内容的原则

C. 定性与定量分析相结合的原则

D. 简明.适用性原则

E. 坚持结合拟建丄程的实际，反映工程所在地当时价格水平的原则

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 合法

B. 公平

C. 公正

D. 平等自愿

E. 协商一致

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调”原则

C. “三同时”原则

D. “四不放过”原则

E. “以人为本”原则

A. “一票否决”原则

B. “三管一协调“原则

C. “三同时“原则

D. “四不放过“原则

E. “以人为本“原则

A. “三同时”原则

B. “三管一协调”原则

C. “以人为本”原则

D. “一票否决”原则

E. “四不放过”原则

A. 协商一致、诚实信用

B. 协商一致、诚实守信

C. 协商一致、诚信为本

D. 协商一致、以人为本

A. 在固定施工段的情况下，所有施工过程都采用同样的施工段，施工段的分界对所有施工过程来说都是固定不变的

B. 在固定施工段的情况下，所有施工过程都采用同样的施工段，单施工段的分界对所有施工过程来说都是不同的

C. 在不固定施工段的情况下，对不同的施工过程分别地规定出一种施工段划分方法，施工段的分界对于不同的施工过程是不同的

D. 在不固定施工段的情况下，对不同的施工过程分别地规定出一种施工段划分方法，但施工段的分界对于不同的施工过程是固定不变的

E. 固定的施工段便于组织流水施工，采用较广，而不固定的施工段则较少采用

A. 通过严明工作纪律和实施奖惩措施，把权力集中到自己手中。

B. 让团队成员在完成工作和服务任务时自我管理，自主决定

C. 建立参与机制，与团队成员共同讨论决定机构的重要事项

D. 预先安排好各项工作程序和方法，要求团队成员执行

A. 能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文

B. 能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案

C. 能够识读施工图

D. 能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施

E. 能够处理施工作业过程中工程建设标准实施的信息

A. 均由第三者主持调解

B. 均需遵循“自愿、合法”原则

C. 前者不可以强制执行，而后者可以

D. 均具有法律上的强制性

E. 均通过说服教育的方式解决纠纷

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 施工项目的合同管理

B. 将衡量结果与标准进行比较，若有偏差，分析原因

C. 在实施过程中，通过检查、对比，衡量目标的完成情况

D. 采取相应的措施以保证目标的实现

E. 应对项目质量、进度、成本和安全目标进行控制