A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 施工单位进行标准实施评价,制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格,其中"科学性评价"不包含()指标。
B. 该项目组织人力进行标准执行状况评价,其中评价指标不含()。
C. 施工单位进行标准实施评价,制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格,划定评价类别与指标、环节,其中"效果评价"指标包含()。
D. 施工现场进行标准实施评价,根据工程建设领域的实施标准的特点,将工程建设标准实施评价分为标准实施状况、标准实施效果和标准科学性三类。
第3题
A. ()采用单位应用状况、工程应用状况、技术人员掌握标准状况等三项指标进行评价。
B. 在标准执行状况评价中属于工程应用状况的评价内容是()。
C. 在标准执行状况评价中采用单位应用状况进行的评价包含()。
D. 技术人员是否开展了相关的宣贯、培训工作属于标准执行状况评价内容中技术人员掌握标准状况。
第4题
A. 标准实施计划
B. 施工前期标准实施
C. 施工过程标准实施
D. 标准实施评价
E. 工程运维评价
第8题
A. ()是指标准批准发布后,标准化管理机构为保证标准有效实施,进行的标准宣传、培训等活动以及标准出版发行等。
B. 标准的执行状况是指标准批准发布后,工程建设各方应用标准、标准在工程中应用以及()执行标准和对标准的掌握程度等方面的状况。
C. 根据现行工程建设的基础类标准,属于评价推广标准状况的有()。
D. 考量、分析、研判标准的实施状况时,考虑在标准实施过程中,不同主体对标准实施的任务不同,将评价划分为标准推广状况评价和标准执行状况评价。
第9题
A. 标准实施计划
B. 施工前期标准实施
C. 施工过程标准实施
D. 标准实施评价
第10题
A. 通过评价改进推动标准实施工作
B. 通过评价完善标准体系
C. 通过评价补充四新技术,推动标准实施
D. 为改进工程建设标准工作提供支撑
第11题
A. 通过评价改进推动标准实施工作
B. 通过评价完善标准体系
C. 通过评价补充四新技术,推动标准实施
D. 为改进工程建设标准工作提供支撑
第13题
A. 标准实施计划
B. 施工前期标准实施
C. 施工过程标准实施
D. 标准实施评价
E. 标准信息管理
第14题
A. 开展()对提高企业的科学化管理水平,实现企业的方针目标具有重要的意义。
B. 标准体系评价的主要要求“能覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求”属于()标准。
C. 根据标准体系评价内容要求,当出现下列情况时,属于及时组织评价工作的有()。
D. 一般情况标准体系评价在施工完成后进行。
第15题
A. 根据工程建设标准化工作的相关规定,标准批准发布公告发布后,主管部门要通过网络、杂志等有关媒体及时向社会发布,各级()的标准化管理机构有计划地组织标准的宣贯和培训活动。
B. 对基础类标准,采用评价标准发布状况、标准发行状况两项指标评价()。
C. 根据现行工程建设的单项类和综合类标准,属于评价推广标准状况的有()。
D. 各类标准评价指标中的评价内容,是制定评价工作方案、编制调查问卷和开展专家调查、实地调查的依据。
第16题
A. 标准的()是衡量标准满足工程建设技术需求程度。
B. 工程建设标准体系中,()主要规定术语、符号、制图等方面的要求,对基础类标准要求协调、统一,并得到广泛的认同,条文要简练、严谨,满足使用要求。
C. 综合类标准需要将所涉及每个环节的()分别进行评价,再综合确定所评价标准的科学性。
D. 案例中"工程建设标准的规定应该是明确的,能够在工程中得到具体、有效的执行落实,同时也符合我国的实际情况,所提出的指导性原则、技术方法等应该是经过实践证明可行的。“的说法,是否正确?。
第17题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第18题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第19题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第20题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第21题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第22题
A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业合同履约行为评价标准》
D. 《企业质量行为评价标准》
E. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第26题
A. 具有确定.一致的评价标准.评价方法体系和评价程序
B. 评价过程和评价结果客观准确
C. 输入可量化,结果可重复
D. 对待评价对象需要做比较
第27题
A. 对实施状况、科学性进行评价,基本能反映()标准实施的基本情况。
B. 对基础类标准,因为具有特殊性,一般只进行标准的实施状况和()评价。
C. 根据标准实施评价中经济效果的定义,不属于经济效果评价的标准有()。
D. 对案例中《混凝土结构工程施工质量验收规范》标准由于产生的经济效果很小,不评价经济效果。
第28题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第29题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第30题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第31题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第32题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第33题
A. 《企业通常行为评价标准》
B. 《企业安全文明施工行为评价标准》
C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》
D. 《企业质量行为评价标准》
第34题
A. 行为适应性标准
B. 主观评价标准
C. 社会规范与价值标准
D. 统计学标准
第35题
A. 标准的()是指有组织、有计划、有措施地贯彻执行标准的活动。
B. 标准是通过(),才得以实实在在地把技术标准转化为生产力,改善生产管理,提高质量,从而增强企业的市场竞争能力。
C. 标准的实施是()各方将标准的内容贯彻到生产、管理、服务当中的活动过程。
D. 企业标准只要纳入到工程项目标准体系当中,应严格执行。
第37题
A. 评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较
B. 评标委员会经过评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标,应选择一个比较符合的
C. 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审郝此较;设有标底的,应当参考标底
D. 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行
E. 评标委员会不允许投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明
第42题
A. 负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价,属于标准员5类主要工作职责之中的()。
B. 标准员利用信息化手段对工程建设标准实施情况进行监管,属于工程建设标准实施的()。
C. 属于工程建设标准实施交底对象的有()。
D. 标准员应关注工程建设标准制修订动态,掌握最新版本。
第44题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第45题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第46题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第47题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第48题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第49题
A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系
B. 《企业通常行为评价标准》
C. 《企业质量行为评价标准》
D. 《企业安全文明施工行为评价标准》
第50题
A. 其中标准员小张,专业为建筑工程技术专业类,专科层次。小张从业所需要的职业实践最少年限为()年。
B. 标准员小张应具备编制()的专项施工方案的能力。
C. 项目依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》(JGJ/T250-2011)中规定了标准员的主要工作职责主要有:()。
D. 标准员就是从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。
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