某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（）。

A. 要求增加工资

B. 延长休息时间

C. 要求减少工作强度

D. 存续时间不超过6个月的岗位

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权

B. 从业人员需按照企业要求作业,否则可以被辞退

C. 企业不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D. 安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，其他从业人员例外

A. A正确

B. B错误

A. 违章指挥

B. 强令冒险作业

C. 安排工作

A. 违章指挥

B. 强令冒险作业

C. 安排工作

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 正常指挥和强令冒险作业

B. 违章指挥和强令冒险作业

C. 安全操作规程和违章指挥

D. 安全操作规程和强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 违章指挥

B. 合理指挥

C. 正常作业

D. 高空作业

E. 强令冒险作业

A. 经本单位主要负责人批准后停止执行

B. 经本单位工会负责人批准后停止执行

C. 经当地劳动监察部门同意后停止执行

D. 拒绝执行

A. 经本单位主要负责人批准后停止执行

B. 经本单位工会负责人批准后停止执行

C. 经当地劳动监察部门同意后停止执行

D. 拒绝执行

A. 任何情况下作业人员必须服从管理人员指挥

B. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域

C. 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等

D. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，不用接受安全生产教育培训

E. 作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正

B. 因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。

C. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议

D. 工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同

E. 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

A. 正确

B. 错误

A. 有权拒绝

B. 必须拒绝

C. 不得拒绝

D. 暂缓进行

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

B. 生产经营单位的从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。

C. 生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题批评、检举、控告。

D. 生产经营单位的从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 搅拌机操作工

B. 高处作业吊篮安装拆卸工

C. 建筑起重信号工

D. 建筑起重机械安装拆卸工

E. 钢筋机械操作工

A. 从业人员有权对本单位安全生产工中存在的问题提出批评,检举

B. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措后撤离作业场所

D. 生产经营单位作出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意

A. 罢工抗议

B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业

C. 拒绝作业

D. 拒绝指挥

A. 批评

B. 建议

C. 检举

D. 控告