A. 组织关系
B. 工艺关系
C. 搭接关系
D. 沟通关系
搜题
第2题
A. 组织关系
B. 工艺关系
C. 搭接关系
D. 沟通关系
第5题
A. 是控制工程施工进程和工程竣工期限等各项装饰装修工程施工活动的依据
B. 确定装饰装修工程各个工序的施工顺序及需要的施工持续时间
C. 组织协调各个工序之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系
D. 指导现场施工安排,控制施工进度和确保施工任务的按期完成
E. 为制订各项资源需用量计划和编制施工准备工作计划提供依据
第6题
A. 施工顺序有空间顺序和工种顺序之分
B. 空间顺序是解决施工的流向,施工流向是由施工组织、缩短工期和保证施工质量三个方面的要求而决定的
C. 工种顺序是解决工种之间在时间上的衔接关系,必须在满足施工工艺要求的前提下,尽可能地利用工作面,使按工艺规律的两个相邻工种在时间上合理地和最大程度地搭接起来,如组织流水施工,显得十分必要
D. 工种顺序的安排要以空间顺序为基础,不能违反工艺规律
E. 空间顺序的安排要以工种顺序为基础,不能违反工艺规律
第7题
A. 是控制工程施工进程和工程竣工期限等各项装饰装修工程施工活动的依据
B. 确定装饰装修工程各个工序的施工顺序及需要的施工持续时间
C. 组织协调各个工序之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系
D. 指导现场施工安排,控制施工进度和确保施工任务的按期完成
E. 为制定各项资源需用量计划和编制施工准备工作计划提供依据
第9题
A. 编审程序应符合相关规定
B. 施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求
C. 现场道路及水、电、通信等已满足开工要求
D. 施工总平面布置应科学合理
E. 资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要
第10题
A. 安全技术措施应符合强制性工程建设规范
B. 资金、劳动力、材料、设备等资源供应计划应满足工程施工需要的80%以上;
C. 施工总平面布置应科学合理
D. 编审程序应符合相关规定、内容完整并符合相关要求
E. 施工进度、施工方案及工程质量保证措施应符合施工合同要求
第11题
A. 产品报价
B. 要有一套完整而先进的技术经济定额作为核算依据,包括原材料、燃料、动力、工时等消耗定额
C. 产品价格
D. 要有严格的物资领用制度,材料、油料发放时,要做到计量准确、供应及时,记录齐全
E. 要有明确的单机原始资料的传递速度
第12题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第13题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第14题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第15题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第16题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第17题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第18题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第19题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第20题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第21题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
第22题
A. 1.为了正确表达工作间的逻辑关系,在出现逻辑错误的圆圈(节点)之间增设新节点(即虚工作),切断毫无关系的工作之间的联系,这种方法称为()。
B. 2.双代号网络计划中,只表示前后相邻工作之间逻辑关系,既不占用时间,也不耗用资源的虚拟的工作称为()。
C. 3.组织顺序可以根据具体情况,按()的原则统筹安排。
D. 4.施工的月度施工计划和旬度施工作业计划都属于指导性施工进度计划。
第23题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之问的关系
第24题
A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一
B. 关于企业发生的劳保支出,税法没有规定具体的列支标准
C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的,因此劳动保护费可以税前扣除
D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时,仍然可以作为劳动保护费税前扣除
第25题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第26题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第27题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第28题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第29题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第30题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 家庭雇佣劳动关系
C. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
D. 社会保险机构与被保险人之间的关系
第32题
A. 劳动力调配
B. 原材料供应
C. 工艺过程
D. 资金需求
第33题
A. 确定一个月度或旬的施工机械的需求
B. 确定一个月度或旬的建筑材料的需求
C. 论证施工总进度目标
D. 确定各分部分项工程的施工时间及其相互之间的衔接、穿插、平行搭接、协作配合等关系
E. 分解施工总进度目标确定里程碑事件的进度目标
第35题
A. 施工进度计划应符合施工合同中工期的约定
B. 施工人员、工程材料、施工机械等资源供应计划应满足施工进度计划的需要
C. 施工进度计划应符合建设单位提供的资金、施工图纸、施工场地物资等施工条件
D. 施工顺序的安排符合施工工艺要求
E. 施工进度计划与建设单位要求必须完全一致
第36题
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的能源、通信、道路
C. 劳务作业需要的安全生产防护用品
D. 生产、生活临时设施
E. 工程资料
第37题
A. 具备劳务作业开工的施工场地
B. 劳务作业需要的能源、通信、道路
C. 劳务作业需要的安全生产防护用品
D. 生产、生活临时设施
E. 工程资料
第38题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第39题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第40题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第41题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第42题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第43题
A. 1.那么黄某这种情况属于工伤()
B. 2.以下不属于工伤范围的是()
C. 3.工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。
D. 4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。()
第44题
A. 将顺序施工改为搭接施工
B. 将部分任务转移且增加资源投入
C. 增加劳动力,提高劳动效率
D. 增加资源投入
E. 将平行作业改为顺序作业
第47题
A. 本月、旬(周)应完成的施工任务
B. 完成作业计划任务所需的劳动力、材料、半成品、构配件等的需用量
C. 提高劳动生产率的措施和节约措施
D. 建立施工讲度管理的组织机构并明确职责
E. 建立施工进度动态管理机制
第48题
A. 本月、旬(周)应完成的施工任务
B. 完成作业计划任务所需的劳动力、材料、半成品、构配件等的需用量
C. 提高劳动生产率的措施和节约措施
D. 建立施工进度管理的组织机构并明确职责
E. 建立施工进度动态管理机制
第49题
A. 施工期间劳动力均匀系数
B. 施工期间劳动力需要量高峰值
C. 施工期间劳动力的平均值
D. 施工期间劳动力不均衡系数
第50题
A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 家庭雇佣劳动关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
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