首页>试题列表>根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）。

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）。

A. 补充责任

B. 连带责任

C. 补充责任或连带责任

D. 补充责任和连带责任

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第1题

根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）。

A. 补充责任

B. 连带责任

C. 补充责任或连带责任

D. 补充责任和连带责任

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第2题

根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）

A. 补充责任

B. 连带责任

C. 补充责任或连带责任

D. 补充责任和连带责任

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第3题

根据《侵权责任法》规定，如果劳务派遣单位有过错，则承担相应的（）。

A. 补充责任

B. 连带责任

C. 补充责任或连带责任

D. 补充责任和连带责任

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第4题

甲电器销售公司的安装工人张某在为消费者李某安装空调的过程中，不慎从高处掉落安装工具，将游客王某砸成重伤。张某是乙公司的劳务派遣人员，此前曾多次发生类似小事故，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司最终未换人。下列选项正确的是（）。

A. 对王某的赔偿责任应由张某承担，李某承担补充责任

B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任

C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任

D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制

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第5题

A. 对王某的赔偿责任应由张某承担，李某承担补充责任

B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任

C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任

D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制

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第6题

A. 对王某的赔偿责任应由张某承担，李某承担补充责任

B. 对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任

C. 甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任

D. 对王某的赔偿责任承担应采用过错责任制

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第7题

劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）

A. 正确

B. 错误

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第8题

劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）

A. 正确

B. 错误

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第9题

劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）

A. 正确

B. 错误

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第10题

劳务派遣的接受方对劳务派遣工作人员的侵权行为承担过错责任。（）

A. 正确

B. 错误

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第11题

甲、乙、丙按照不同的比例共有一套房屋。约定轮流使用。在甲居住期间，房屋廊檐脱落砸伤游客王某。下列说法错误的是（）。

A. 甲、乙、丙如不能证明自己无过错，应对王某承担连带赔偿责任

B. 王某有权请求甲承担侵权责任

C. 如甲承担了侵权责任，则乙、丙应按照各自份额分担损失

D. 本案侵权责任适用无过错责任原则

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第12题

甲、乙、丙按照不同的比例共有一套房屋。约定轮流使用。在甲居住期间，房屋廊檐脱落砸伤游客王某。下列说法错误的是（）。

A. 甲、乙、丙如不能证明自己无过错，应对王某承担连带赔偿责任

B. 王某有权请求甲承担侵权责任

C. 如甲承担了侵权责任，则乙、丙应按照各自份额分担损失

D. 本案侵权责任适用无过错责任原则

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第13题

甲、乙、丙按照不同的比例共有一套房屋，约定轮流使用。在甲居住期间，房屋廊檐脱落砸伤游客王某。下列说法错误的是（）。

A. 甲、乙、丙如不能证明自己无过错，应对王某承担连带赔偿责任

B. 王某有权请求甲承担侵权责任

C. 如甲承担了侵权责任，则乙、丙应按照各自份额分担损失

D. 本案侵权责任适用无过错责任原则

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第14题

根据《劳动法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）

A. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用

B. 劳务派遣用工只能在临时性.辅助性和替代性的工作岗位上的实施

C. 用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任

D. 劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同

E. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

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第15题

甲旅行社导游张某带领旅游团游览某景区时由于人满为患，旅游者李某被行人王某撞伤。经查，张某未提醒旅游者注意行走安全，下列关于李某受伤处理的说法中，正确的有（）。

A. 张某应当对李某承担侵权责任

B. 张某对李某不承担侵权责任

C. 甲旅行社对李某不承担赔偿责任

D. 甲旅行社应当对李某承担补充赔偿责任

E. 王某应当对李某承担侵权责任

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第16题

生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）

A. 正确

B. 错误

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第17题

如果被侵权人的过失也是造成损害的原因，则要因其过错承担相应的责任，侵权人的责任则对应（）。

A. 不变

B. 减轻

C. 增加

D. 视具体情况而定

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第18题

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第19题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。

A. 该建筑公司的做法违反了（）规定。

B. 老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决？

C. 专门用来对农民工权益保护的法律有哪些（）？

D. 该公司人事行政部门的回答是正确的。

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第20题

关于劳务派遣合同，下列说法错误的是（）。

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；

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第21题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第22题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第23题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第24题

根据法律责任认定原则，正确的说法或做法是（）。

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

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第25题

下列关于劳务派遣，说法错误的是（）。

A. 务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定

D. 用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

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第26题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法申请工伤认定。

A. 用工单位

B. 被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位

D. 工会

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第27题

被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）应当依法承担工伤保险责任。

A. 用工单位

B. 被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位

D. 工会

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第28题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第29题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第30题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第31题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第32题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第33题

下列工程施工过程中，属于侵权责任的情形有（）。

A. 施工单位未按合同约定支付项目经理李某的奖金

B. 施工单位违约造成供货商重大损失

C. 工地的塔吊坍塌造成行人黄某被砸伤

D. 施工单位将施工废料倒入临近鱼塘造成大量鱼苗死亡

E. 分包商在施工时操作不当造成公用供电设施损坏

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第34题

导游员张某在带团路经某居民小区时，突然从小区的高楼内抛出一只烟灰缸，将游客王某砸伤。关于砸伤王某的责任承担，下列说法正确的是（）。

A. 导游员张某违反安全保障义务，应承担侵权责任

B. 顶层业主通过证明当日家中无人，可以免责

C. 小区物业违反安全保障义务，应承担侵权责任

D. 如果查明烟灰缸系从8层抛出，8层以上业主仍应承担补充责任

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第35题

导游员张某在带团路经某居民小区时，突然从小区的高楼内抛出一只烟灰缸，将游客王某砸伤。关于砸伤王某的责任承担，下列说法正确的是（）。

A. 导游员张某违反安全保障义务，应承担侵权责任

B. 顶层业主通过证明当日家中无人，可以免责

C. 小区物业违反安全保障义务，应承担侵权责任

D. 如果查明烟灰缸系从8层抛出，8层以上业主仍应承担补充责任

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第36题

《侵权责任法》第7条规定，行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。该规定体现的侵权损害赔偿规则是()。

A. 过错责任原则

B. 无过错责任原则

C. 过错推定责任

D. 公平责任原则

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第37题

导游员张某在带团路经某商业大厦时，突然从大厦高处抛出一矿泉水瓶，将游客王某砸伤。关于砸伤王某的责任承担，下列说法正确的是（）。

A. 导游员张某违反安全保障义务，应承担侵权责任

B. 顶层业主通过证明当时家中无人，可以免责

C. 小区物业违反安全保障义务，应承担侵权责任

D. 如果无法查明矿泉水瓶是谁抛出，由可能加害的业主给予补偿

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第38题

导游员张某在带团路经某商业大厦时，突然从大厦高处抛出一矿泉水瓶，将游客王某砸伤。关于砸伤王某的责任承担，下列说法正确的是（）。

A. 导游员张某违反安全保障义务，应承担侵权责任

B. 顶层业主通过证明当时家中无人，可以免责

C. 小区物业违反安全保障义务，应承担侵权责任

D. 如果无法查明矿泉水瓶是谁抛出，由可能加害的业主给予补偿

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第39题

根据《侵权责任法》规定，动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。该条规定采用的是（）原则。

A. 过错责任

B. 无过错责任

C. 过错推定责任

D. 公平责任

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第40题

劳务派遣人员的工伤由（）承担

A. 用人单位

B. 劳务派遣单位

C. 员工个人

D. 工伤保险机构

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第41题

根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

D. 被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%

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第42题

李某（11岁）和孙某（12岁）在某乡村农庄游玩时，不听农庄工作人员劝阻竞相爬上围墙攀摘葡萄，在争抢中李某将孙某挤下围墙，围墙上松动的石头将另一名游客王某砸伤。下列说法错误的是（）。

A. 农庄应当承担赔偿责任

B. 李某的监护人应当承担赔偿责任

C. 孙某自己有过失，应当减轻赔偿人的赔偿责任

D. 本案应适用特殊侵权责任规则

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第43题

A. 农庄应当承担赔偿责任

B. 李某的监护人应当承担赔偿责任

C. 孙某自己有过失，应当减轻赔偿人的赔偿责任

D. 本案应适用特殊侵权责任规则

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第44题

根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。

A. 提供劳务一方

B. 接受劳务一方

C. 提供或接受劳务一方

D. 提供和接受劳务双方

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第45题

根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。

A. 提供劳务一方

B. 接受劳务一方

C. 提供或接受劳务一方

D. 提供和接受劳务双方

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第46题

根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由（）承担侵权责任。

A. 提供劳务一方

B. 接受劳务一方

C. 提供或接受劳务一方

D. 提供和接受劳务双方

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第47题

根据《劳动合同法》的规定，以下关于劳务派遣关系的说法，正确的是（）。

A. 劳务派遣关系中，劳动关系发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，双方应当订立劳动合同

B. 劳务派遣协议是劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间签的协议

C. 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位

D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

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第48题

一般侵权责任的构成要件包括（）。

A. 加害行为

B. 损害后果

C. 过错

D. 法律有特别规定

E. 因果关系

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第49题

一般侵权责任的构成要件包括（）。

A. 加害行为

B. 损害后果

C. 过错

D. 法律有特别规定

E. 因果关系

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第50题

建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，下列描述正确的是（）。

A. 所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿

B. 所有人、管理人或者使用人应当承担侵权责任

C. 所有人应当承担侵权责任

D. 使用人应当承担侵权责任

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