管理制人员素工作方工作制其他度落后质较低法不当度不严上这次调查对象共（）人。

A. 80

B. 90

C. 100

D. 120

A. 管理制度落后

B. 人员素质较低

C. 工作方法不当

D. 管理制度落后和人员素质较低

A. 管理制度落后

B. 人员素质较低

C. 工作方法不当

D. 工作制度不严

E. 其他

A. 没有建立健全严格的设备管理制度

B. 没有进行有效的监督检查，管理制度和各项规程不落实

C. 操作人员不检查维护，不保养润滑

D. 岗位责任制不落实，没有进行严格的考核

A. 持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的

B. 持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的

C. 持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告

D. 依法可以撤销的其他情形

A. 严格执行操作人员通过技术培训、安全教育并经考核合格后取证上岗操作的制度

B. 制订并严格执行压力管道巡回检查制度

C. 参与压力管道工程的竣工验收

D. 组织单位内部职工对压力管道进行带压修理

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大，劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 作业难度大

B. 工作环境差

C. 劳动强度大,劳动保护不够重视

D. 安全事故相对较多

E. 从业人员素质相对不高

A. 安全组织机构不健全

B. 安全责任制未落实

C. 安全管理规章制度不完善

D. 其他管理因素

E. 安全方案无针对性

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施

B. 检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况

C. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况

D. 监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况

E. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定

A. 明确相关岗位人员和管理人员的职责

B. 建立对施工现场环境保护的制度

C. 建立应急准备与相应的管理制度

D. 积极接受事故调查处理

E. 对分包方及其他相关方提出保护环境的要求及控制措施

A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作，由工作人员自行计划

B. 结合企业实际情况，编制企业年度安全教育计划，每个季度应有教育重点，每月要有教育内容

C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者，不准上岗工作

D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资，确保教育时间和质量

E. 经常监督检查，认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员

A. 装置对开工现场环境管理不到位

B. 这是操作人员自身不小心,跟别人无关

C. 施工人员施工结束之后没有对现场进行清理

A. 作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查

B. 严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度

C. 发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理人员和单位有关负责人报告

D. 其他有关规定

A. 开展社区矫正工作，应当保障社区矫正对象的合法权益

B. 社区矫正的措施和方法应当避免对社区矫正对象的正常工作和生活造成不必要的影响

C. 非依法律规定，不得限制或者变相限制社区矫正对象的人身自由

D. 受理机关应当及时办理，无需将办理结果告知申诉人、控告人和检举人

E. ​社区矫正对象认为其合法权益受到侵害的，无权向人民检察院或者有关机关申诉、控告和检举

A. 工程实施的合同结构与管理关系的确定

B. 施工环境作业面大小

C. 组织体制

D. 管理制度

E. 人员素质

A. 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，要保障救助对象生活达到社会平均水平。

B. 区县级政府民政部门负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。

C. 社会救助资金实行统一管理，专款专用，任何单位或者个人不得挤占挪用。

D. 县级以上地方人民政府应当发挥社会工作服务机构和社会工作者的作用，为社会救助对象提供社会融入、能力提升、心理疏导等专业服务。

A. 管理制度

B. 操作方法

C. 技术措施

D. 施工进度

E. 法律法规的因素

A. 具备证券承销与保荐业务资格

B. 配备开展经纪业务必要人员

C. 设立推荐业务专门部门，配备合格专业人员

D. 建立尽职调查制度.工作底稿制度.内核工作制度.持续督导制度及其他推荐业务管理制度

A. 经人民调解委员会调解达成调解协议的，应当制作调解协议书

B. 人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务

C. 经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，一方当事人不履行协议的，另一方当事人可以请求人民法院强制执行

D. 经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起一个月内共同向人民法院申请司法确认

E. 人民法院在审查调解协议时，可以撤销不合法的调解协议内容

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案、措施制定相应的度汛方案

A. 对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B. 施工单位在工程报价中应当包含工程施工的安全作业环境及安全施工措施所需费用

C. 施工单位应当设立安全生产管理机构

D. 施工单位应当根据项目法人编制的工程度汛方案.措施制定相应的度汛方案

A. 主体是建筑企业

B. 对象是施工项目

C. 内容是按阶段变化的

D. 要求强化组织协调工作

E. 作业人员以农民工等低素质人员为主

A. 组织措施、技术措施、经济措施

B. 控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C. 首先，制定先进合理的施工方案和施工工艺，合理布置施工现场，不断提高工程施工工业化、现代化水平；其次，在施工过程中大力推广各种降低消耗、提高工效的新工艺、新技术、新材料、新设备和其他能降低成本的技术革新措施，提高经济效益；最后，加强施工过程中的技术质量检验制度和力度，严把质量关，提高工程质量，杜绝返工现象和损失，减少浪费

D. 第一，选择经验丰富、能力强的项目经理；第二，使用专业知识丰富、责任心强、有一定施工经验的工程师作为工程项目的技术负责人；第三，配置外向型的工程师或懂技术的人员负责工程进度款的申报和催款工作，处理施工赔偿问题，加强合同预算管理，增加工程项目的合同外收入；第四，财务部门应随时分析项目的财务收支情况，及时为项目经理提供项目部的资金状况，合理调度资金，减少资金使用费和其他不必要的费用支出