违反法律规定，造成文物灭失、损毁的单位和个人，应当依法承担民事责任。（）

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

A. 企业主要负责人有权拒绝承担法律中没有明文规定的责任

B. 某企业主要负责人因违章指挥造成重大生产安全事故，后因态度端正被免于追究责任

C. 根据责任认定原则，由于分包单位的过错，造成生产安全事故的经济损失全部由分包单位承担，总包单位不承担任何责任

D. 根据过错原则，特种作业人员不听从指挥违章作业，现场的施工单位不承担任何法律责任

E. 工人违章造成的伤害，企业应当承担医疗费，如构成犯罪，同样要承担刑事责任

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 责令整改

B. 对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

C. 情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

D. 造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任

E. 对主要负责人处以经济处罚

A. 违宪责任是指由于违宪行为所应承担的法律责任

B. 民事责任可分为违约责任和行政责任

C. 行政责任是指因违反行政法或者因行政法的规定所应承担的法律责任

D. 刑事责任是指由于犯罪行为所应承担的法律责任

A. 违宪责任是指由于违宪行为所应承担的法律责任

B. 民事责任可分为违约责任和行政责任

C. 行政责任是指因违反行政法或者因行政法的规定所应承担的法律责任

D. 刑事责任是指由于犯罪行为所应承担的法律责任

A. 违宪责任是指由于违宪行为所应承担的法律责任

B. 民事责任可分为违约责任和行政责任

C. 行政责任是指因违反行政法或者因行政法的规定所应承担的法律责任

D. 刑事责任是指由于犯罪行为所应承担的法律责任

A. 违宪责任是指由于违宪行为所应承担的法律责任

B. 民事责任可分为违约责任和行政责任

C. 行政责任是指因违反行政法或者因行政法的规定所应承担的法律责任

D. 刑事责任是指由于犯罪行为所应承担的法律责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 刑事

B. 赔偿

C. 行政

D. 治安

A. 刑事

B. 赔偿

C. 行政

D. 治安

A. 民事责任

B. 刑事责任

C. 行政处罚

A. 刑事责任

B. 民事责任

C. 行政处罚

A. 依法承担行政责任

B. 不承担民事责任

C. 依法承担民事责任

D. 构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚

E. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 不可抗力

B. 货物本身的自然性质或者合理损耗

C. 托运人过错

D. 收货人过错

A. 不可抗力

B. 货物本身的自然性质或者合理损耗

C. 托运人过错

D. 收货人过错

A. 上述保仓协议违反相关法律规定

B. 保留持仓期间造成的损失，由期货公司承担

C. 上述保仓协议不违反相关法律规定

D. 穿仓造成的损失，由期货公司承担

A. 企业主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

B. 公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

C. 国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

D. 安全工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

E. 单位主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

A. 企业主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

B. 公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

C. 国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

D. 安全工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政法规的规定而受到的行政处分

E. 单位主要负责人和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反本条例的法律责任

B. 生产经营单位违反本条例规定应负的法律责任

C. 生产经营单位主要负责人违反本条例规定应负的法律责任

D. 生产经营单位项目负责人违反本条例规定应负的法律责任

E. 生产经营单位专职安全生产管理人员违反本条例规定应负的法律责任

A. 法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果

B. 法律责任的认定和追究，只能由司法机关依法定程序进行

C. 法律明确规定了法律责任的范围和性质

D. 法律责任即承担不利的法律后果

E. 法律责任的实现由国家强制力作为保障

A. 承运人对因发生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成的旅客人身伤亡承担责任

B. 完全是由于旅客本人的健康状况即旅客的疾病而造成的旅客人身伤亡，承运人不承担责任

C. 对部分由旅客本人的健康状况造成的旅客人身伤亡，承运人不承担责任

D. 因发生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成的旅客随身携带物品毁灭、遗失或者损坏的，承运人应承担责任

A. 正确

B. 错误

A. 民用航空器上

B. 在旅客上民用航空器过程中

C. 在旅客下民用航空器过程中

D. 在机场外

A. 在民用航空器上造成行李物品毁灭的

B. 旅客自身原因造成行李物品损坏

C. 在旅客上、下民用航空器时造成行李物品损坏的

D. 由于行李本身的自然属性造成行李损坏的

E. 由于行李本身的质量问题造成行李损坏的