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面谈或是电话约定是属于()的合同。

A. 书面形式

B. 口头形式

C. 推定形式

D. 默示形式

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第1题

面谈或是电话约定是属于()的合同。

A. 书面形式

B. 口头形式

C. 推定形式

D. 默示形式

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第2题

材料进场验收是重要一环,目的是()。

A. 检验材料的质量和数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

B. 检验材料的质量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

C. 检验材料数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

D. 检验材料的质量或数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

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第3题

材料进场验收是重要一环,目的是()。

A. 检验材料的质量和数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

B. 检验材料的质量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

C. 检验材料数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

D. 检验材料的质量或数量是否符合材料采购合同的约定,判定是否由于运输原因发生变异

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第4题

下列关于场内市场和场外市场的说法错误的是()。

A. 场内市场交易场所集中,通过公开集中竞价达成交易

B. 场内市场交易的对象是标准化的衍生品合约

C. 场外交易属于较少管制的私下的市场,它的准则就是商业中基本的诚实守信,交易双方需承担对手的违约风险

D. 场外交易通过面对面商谈、电话、互联网,或通过经纪人的中介分散地协商成交,因此交易对手搜寻成本常常较低

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第5题

倾听是一种能够加以开发的技能。可以改善倾听的方法有哪些()。

A. 自己不要说话

B. 让谈话者无拘束

C. 向讲话者显示你是要倾听他的讲话

D. 以设身处地的同情态度对待讲话者

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第6题

关于发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文件的说法,正确的是()。

A. 必须在合同中有此约定,才可作为结算依据

B. 这是法定的视为认可竣工结算文件的情形

C. 即使合同通用条款中有此约定,也不能作为结算依据

D. 此约定即使写入合同中,也属于无效合同条款

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第7题

下列关于期货的描述中,不正确的是()。

A. 期货和现货相对应,并由现货衍生而来

B. 标的物为镍的期货合约属于能源化工期货

C. 期货合约中的标的物既可以是实物商品,也可以是金融产品或相关指数

D. 期货合约是期货交易所统一制定的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约

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第8题

在小组活动的经验分享环节中,总是会有一些组员参与不够积极,另一些组员则讲话过多,社会工作者面对这种情况时,以下做法中适宜的是()。

A. "各位,小组是属于我们大家的,为什么你们总是不说话呢?"

B. "现在小组中有人一直不说话,我们可否花5分钟讨论一下这个问题?"

C. "讲话比较多的各位可否把机会让给说话少的人?"

D. "有些较少发言的组员可能有很好的想法,你们可否谈谈你的想法?"

E. "下面每个人用两分钟讲一讲你对刚才活动的感受."

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第9题

某旅行社在为游客安排住宿时,将合同约定的“三星级宾馆”擅自更换成五星级旅馆。旅行社的这一行为()。

A. 属于正当履行合同

B. 属于不履行合同

C. 属于不适当履行合同

D. 构成违约

E. 不构成违约

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第10题

某旅行社在为游客安排住宿时,将合同约定的“三星级宾馆”擅自更换成五星级旅馆。旅行社的这一行为()。

A. 属于正当履行合同

B. 属于不履行合同

C. 属于不适当履行合同

D. 构成违约

E. 不构成违约

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第11题

在某小组活动的经验分享环节中,组员们在社会工作者小蔡的引导下,积极参与讨论与分享,但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时,小蔡较适宜的表达有()。

A. “小丽,小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢?”

B. “现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”

C. “小丽,我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢?”

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法?”

E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享。”

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第12题

在某小组活动的经验分享环节中,组员们在社会工作者小蔡的引导下,积极参与讨论与分享,但小蔡发现组员小丽很少表达自己的想法。此时,小蔡较适宜的表达有()。

A. “小丽。小组是属于我们大家的,为什么你总是不说话呢”?

B. “现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”?

C. “小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢”?

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法”?

E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享”。

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第13题

根据《合同法》规定,以下关于合同形式的说法正确的有()。

A. 书面形式的合同均无效

B. 合同形式是合同内容的载体

C. 是指当事人达成合意的外在表现形式

D. 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式

E. 法律、行政法规规定采用书面形式的,应该采用书面形式

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第14题

下列关于期货合约和远期合约的表述,有误的是()。

A. 期货合约交易通常是在交易所进行的

B. 为了提高交易效率,远期合约也是标准化的

C. 在远期合约中,同意在将来某一时刻以约定价格买入标的资产的一方被称为持有多头寸

D. 与远期合约类似,期货合约也是约定在将来某一指定时刻以约定价格交易某一标的资产的合约

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第15题

关于利率互换,以下说法错误的是()。

A. 利率互换是指交易双方约定在未来一定期限内对约定的名义本金按照不同的计息方法定期交换利息的互换协议

B. 一般来说,利率互换合约交换的只有利息

C. 利率互换合约通常不涉及本金的互换

D. 在大多数利率互换中,合约一方支付的利息是基于固定利率进行计算的,则另一方支付的利息也是基于固定利率计算的

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第16题

以下不属于合同订立的书面形式的是()。

A. 合同书

B. 信件

C. 数据电文

D. 电话

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第17题

下列话题中,不属于导游人员与游客谈话禁忌的是()。

A. 疾病

B. 对方隐私

C. 兴趣爱好

D. 国家机密

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第18题

下列话题中,不属于导游人员与游客谈话禁忌的是()。

A. 疾病

B. 对方隐私

C. 兴趣爱好

D. 国家机密

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第19题

下列话题中,不属于导游人员与游客谈话禁忌的是()。

A. 疾病

B. 对方隐私

C. 兴趣爱好

D. 国家机密

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第20题

以下关于合同形式的说法,正确的是()。

A. 只能是书面形式

B. 电子数据形式不属于书面形式

C. 不能是口头形式

D. 可以是口头形式,也可以是书面形式

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第21题

关于未熔合产生原因下列说法不正确的是()。

A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一

B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一

C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一

D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。

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第22题

关于未熔合产生原因下列说法不正确的是()。

A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一

B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一

C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一

D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。

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第23题

关于未熔合产生原因下列说法不正确的是()。

A. 焊条电弧焊时,热输入量过小是产生未熔合的原因之一

B. 焊条电弧焊时,焊条偏于坡口一侧是产生未熔合的原因之一

C. 焊条电弧焊时,坡口或前一层焊缝表面有油、锈等脏物是产生未熔合的原因之一

D. 单面焊双面成型焊接时,第一层的电弧燃烧时间长是产生未熔合的原因之一。

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第24题

下列关于可赎回债券的约定赎回价格的说法中有误的是()。

A. 约定赎回价格可以是发行价格

B. 约定赎回价格不能是债券面值

C. 约定赎回价格可以是某一指定价格

D. 约定赎回价格可以是与不同赎回时间对应的一组赎回价格

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第25题

2013版监理规范规定,项目监理机构批准施工单位费用索赔应同时满足下列条件:()。

A. 施工单位在施工合同约定的期限内提出费用索赔。

B. 索赔事件是因非施工单位原因造成,且符合施工合同约定。

C. 索赔事件是客观原因造成,且符合施工合同约定。

D. 索赔事件是施工单位原因造成,且符合施工合同约定。

E. 索赔事件造成施工单位直接经济损失。

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第26题

以下有关远期合约的表述错误的是()。

A. 远期合约的实质是通过合约的形式将双方未来的权利和义务确定下来

B. 远期合约是一份具有法律约束力的约定

C. 在合约中,双方约定买卖的资产称为标的资产,可以是商品,也可以是金融工具

D. 通过远期合约,在未来确定的时间,买卖双方可以选择不交割

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第27题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,配备必要的安全照明和工作电源以满足检验工作需要()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第28题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,将存在有毒有害物质的锅炉内的有毒有害物质清理干净()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第29题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,准备好专业的检验检测工具()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第30题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部过程中,检验人员进入锅筒、炉膛、烟道检验时,进行可靠通风并且设专人监护()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第31题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,配备必要的安全照明和工作电源以满足检验工作需要,()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第32题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,将存在有毒有害物质的锅炉内的有毒有害物质清理干净()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第33题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部检验前,准备好专业的检验检测工具()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第34题

依据TSGG7002-2015《锅炉定期检验规则》,进行锅炉内部过程中,检验人员进入锅筒、炉膛、烟道检验时,进行可靠通风并且设专人监护()锅炉使用单位应当做的工作。

A. 属于

B. 不属于

C. 未规定是否属于

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第35题

以下关于违约责任特点的说法正确的是()。

A. 违约责任以合同的有效存在为前提

B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任

C. 只能在合同关系的当事人之间发生

D. 是当事人违反法律规定所产生的责任

E. 可以由当事人约定

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第36题

核素的含义是()。

A. 不同的核素是指不同的核外电子。

B. 核素是指具有一定数目质子和一定数目中子的一种原子。

C. 不同的核素必定是不同的同位素。

D. 核素就是元素。

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第37题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第38题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

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第39题

下列关于定金的说法错误的有()。

A. 定金是合同当事人约定一方向对方给付定金作为债权的担保形式

B. 给付定金的一方不履行约定的债务的,有权请求返回定金

C. 收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金

D. 定金可以用口头或书面形式约定

E. 当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限

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第40题

配电盘防火巡查的要点包括_________等。

A. 配电盘的金属构架、铁盘面及盘面设备的金属外壳是否接地良。

B. 配电盘是否保持清洁,附近是否堆放可燃物。

C. 配电盘是否直接安装在可燃材料上。

D. 配电盘有无烧焦、烧糊等异味。

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第41题

刘同学初入社会找到第一份工作A公司,因其社会经验不足,在签订劳动合同时有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同。刘同学当时并没有认真查看合同,以至于最终经济受损。

A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?

B. 下列属于有效合同的是()。

C. 无效合同该如何处理?()。

D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》吗?

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第42题

刘同学初入社会找到第一份工作A公司,因其社会经验不足,在签订劳动合同时有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同。刘同学当时并没有认真查看合同,以至于最终经济受损。

A. 该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?

B. 下列属于有效合同的是()。

C. 无效合同该如何处理?()。

D. 该公司的做法违反了《劳动合同法》。

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第43题

下列条件中,不属于项目监理机构批准施工单位费用索赔应同时满足的条件是()。

A. 施工单位在施工合同约定的期限内提出费用索赔

B. 索赔事件是因非施工单位原因造成,且符合施工合同约定

C. 索赔事件造成施工单位直接经济损失

D. 索赔事件是施工单位的原因造成

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第44题

根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下表述不正确的是()。

A. 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B. 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

C. 劳动者在同一用工单位连续两次签订一年期劳动合同后,单位同意继续留用,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同的,用工单位没有拒绝权

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以约定试用期

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第45题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第46题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第47题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第48题

甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是(),

A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同

B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月

C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的

D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

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第49题

合同的口头形式是指当事人以语言的方式交流、协商达成一致意见的合同形式但不包括通过电话等语音通信设备交谈。

A. 正确

B. 错误

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第50题

通过电话、邮件或者信件等方式与受助家庭确定初次会谈的时间、地点和其他安排,属于家庭社会工作的()。

A. 开始阶段

B. 接触阶段

C. 介入阶段

D. 结束阶段

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