下列（）人员没有规定连续任职不得超过两届的限制。

A. 最高人民法院院长

B. 最高人民检察院检察长

C. 国务委员

D. 中央军事委员会主席

A. 理事为5-20人

B. 理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年

C. 理事任期届满，可以连选连任两届

D. 具有亲属关系的不得同时在理事会任职

A. 理事为10-20人

B. 理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年

C. 理事任期届满，可以连选连任两届

D. 具有亲属关系的不得同时在理事会任职

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 理事会的规模为10人至20人。

B. 理事任期由章程规定，但每届任期不得超过5年。任届期满，连选可以连任。

C. 用私人财产设立的非公募基金会，相互间有近亲属关系的基金会理事，总数不得超过理事总人数的1/5；

D. 基金会理事长、副理事长和秘书长不得由现职国家工作人员兼任。

E. 理事长是基金会的法定代表人

A. 董事任期届满，连选可以连任

B. 监事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过五年

C. 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年

D. 监事任期届满，连选可以连任

A. 监事的任期与理事相同

B. 所有基金会中的理事、理事的近亲属和基金会财会人员都不得兼任监事

C. 理事会所有决议须经出席理事3／4以上通过方为有效

D. 基金会理事每届任期不得超过5年，届满不可连任

E. 理事会的规模为5人至25人

A. 连续25点以上处于控制界限内，点子排列出现“链”

B. 连续35点中有1点超出控制界限，点子连续无异常

C. 连续100点中3点超出控制界限，点子连续上升

D. 连续35点以上处于控制界限内，点子连续出现中心线一侧的现象

E. 连续100点中2点超出控制界限，有连续的两点接近控制界限

A. 国家监察委员会是最高监察机关

B. 监察委员会主任，每届任期同本级人民代表大会每届任期相同

C. 国家监察委员会主任没有连续任职届次的限制

D. 上级监察委员会领导下级监察委员会的工作

E. 监察机关办理职务违法和职务犯罪案，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约

A. 连续25点以上处于控制界限内，点子排列出现“链”

B. 连续35点中有2点超出控制界限，点子无缺陷

C. 连续100点中2点超出控制界限，点子没有出现异常

D. 连续25点以上处于控制界限内，点子连续出现中心线一侧的现象

A. 深度不得超过0.5mm

B. 连续咬过长度不超过100mm

C. 深度不得超过1mm

D. 焊缝两侧长度总和不超过焊缝长度的5%

A. 连续25点以上处于控制界限内，点子排列出现“链”。

B. 连续35点中有1点超出控制界限，点子连续无异常

C. 连续100点中3点超出控制界限，点子连续上升

D. 连续35点以上处于控制界限内，点子连续出现中心线一侧的现象。

E. 连续100点中2点超出控制界限，有连续的两点接近控制界限。

A. 连续25点以上处于控制界限内，点子排列出现“链”。

B. 连续35点中有2点超出控制界限，点子无缺陷

C. 连续100点中2点超出控制界限，点子没有出现异常

D. 连续25点以上处于控制界限内，点子连续出现中心线一侧的现象。

A. 不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检的

B. 瓦斯检查员配备数量不足的

C. 井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的

D. 没有预抽瓦斯的

A. 不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检的

B. 瓦斯检查员配备数量不足的

C. 井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的

D. 没有预抽瓦斯的

A. 中央军委实行集体负责制

B. 中央军委主席对全国人大和全国人大常委会负责

C. 中央军委主席连任不得超过两届

D. 中央军委每届任期与全国人大每届任期相同

E. 中央军委领导全国武装力量

A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C. 竞业限制期限不得超过两年

D. 竞业期内可以到非竞业单位就业

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

A. 事故原因分析不清不放过

B. 伤员没有得到赔偿不放过

C. 事故责任者没受到处理不放过

D. 事故责任人和群众没受到教育不放过

E. 整改措施未制定不放过

A. 股份有限公司可以不设董事长

B. 股份有限公司可以不设副董事长

C. 股份有限公司的董事任期每届不得超过3年

D. 股份有限公司董事会成员可以为11人

A. 不得裁减患病且在规定医疗期内的职工

B. 不得裁减在该单位连续工作满10年的职工

C. 不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工

D. 不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工

E. 应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

E. 没有齐全有效的安全保护装置的

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

E. 没有齐全有效的安全保护装置的

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

E. 没有齐全有效的安全保护装置的

A. 原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过

B. 事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落、事故责任者没有处理不放过

C. 事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过

A. 原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过

B. 事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落、事故责任者没有处理不放过

C. 事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过

A. 事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落、事故责任者没有处理不放过

B. 事故责任者和职工没受到教育、事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过

C. 原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

A. 技术过时的设备

B. 超过安全技术标准或者制造厂家规定的使用年限的

C. 经检验达不到安全技术标准规定的

D. 没有完整安全技术档案的

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 整改措施没有落实不放过

A. 事故原因不清楚不放过

B. 受伤人员没有得到及时救治不放过

C. 事故责任者没有处理不放过

D. 没有制定纠正和预防措施不放过

A. 事故原因不清楚不放过

B. 受伤人员没有得到及时救治不放过

C. 事故责任者没有处理不放过

D. 没有制定纠正和预防措施不放过

A. 契约型股权投资基金，投资者人数不得超过200人

B. 采取有限责任公司形式的股权投资基金，投资者人数不得超过100人

C. 采取股份有限公司形式的股权投资基金，投资者人数不得超过200人

D. 有限合伙型股权投资基金，投资者人数不得超过50人

A. 使用年限超过8年

B. 超过规定使用年限经评估不合格

C. 不符合行业标准

D. 没有完整安全技术档案

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 事故原因没有查清不放过

B. 责任人员没有处理不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 广大职工没有受到教育不放过

D. 资金不到位不放过

E. 整改措施没有落实不放过

A. 有关人员没有受到教育不放过

B. 责任人员没有处理不放过

C. 事故原因没有查清不放过

D. 整改措施没有落实不放过

A. 有关人员没有受到教育不放过

B. 责任人员没有处理不放过

C. 事故原因没有查清不放过

D. 整改措施没有落实不放过

A. 责任人员没有处理不放过

B. 事故原因没有查清不放过

C. 有关人员没有受到教育不放过

D. 整改措施没有落实不放过

A. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有重大过错或违约

B. 劳动者在同一用人单位连续工作满十五年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

C. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位不得拒绝

D. 劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

E. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足十年

A. 公司向其他企业投资，依照公司章程的规定，由董事长决定

B. 公司可以向其他企业投资

C. 公司章程对投资总额及单项投资的数额有限额规定的，不得超过规定的限额

D. 除法律另有规定外，公司不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人

A. 合伙型股权投资基金投资者人数不得超过50人

B. 有限责任公司形式的股权投资基金投资者人数不得超过50人

C. 股份有限公司形式的股权投资基金投资者人数不得超过200人

D. 契约型股权投资基金投资者人数不得超过50人