A. 整体对齐
B. 居中对齐
C. 两端对齐
D. 右边对齐
E. 左边对齐
搜题
第3题
A. 使用鼠标右键拖放
B. 使用剪贴板
C. 使用“查找”与“替换”功能
D. 使用键盘控制键
E. 使用鼠标左键拖放
第5题
A. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录,包括监理文件
B. 在工程建设过程中形成的各种形式的记录,包括监理文件、施工文件、设计文件
C. 在工程建设活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等各种形式的历史记录
D. 在工程建设过程中形成的各种形式的信息记录,包括工程准备阶段文件、监理文件、施工文件、竣工图和竣工验收文件
第6题
A. “工具”米单中的命令
B. “编辑”菜单中的命令
C. “格式”菜单中的命令
D. “插入”菜单中的命令
第8题
A. “文件”菜单中的“另存为”命令
B. “文件”菜单中的“保存”命令
C. “文件”菜单中的“新建”命令
D. “插人”菜单中的命令
第10题
A. 基坑支护安全资料是不属于归档范围、没有保存价值的工程文件,文件可由()自行组织销毁。
B. 归档文件必须经过分类整理,施工单位在该项目施工过程形成的工程文件均应在工程(竣工)验收前,将形成的有关工程档案向()移交归档。
C. 根据《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014,施工单位在收齐工程文件并整理立卷后,()应根据城建档案管理机构的要求,对归档文件完整、准确、系统情况和案卷质量进行审直。
D. 施工单位资料员在电子文件归档时,应包括在线式归档和离线式归档两种方式。可根据实际情况只能选择其中一种方式进行归档。
第11题
A. 基坑支护安全资料是不属于归档范围、没有保存价值的工程文件,文件可由()自行组织销毁。
B. 归档文件必须经过分类整理,施工单位在该项目施工过程形成的工程文件均应在工程(竣工)验收前,将形成的有关工程档案向()移交归档。
C. 根据《建设工程文件归档规范》GB/T50328-2014,施工单位在收齐工程文件并整理立卷后,()应根据城建档案管理机构的要求,对归档文件完整、准确、系统情况和案卷质量进行审查。
D. 施工单位资料员在电子文件归档时,应包括在线式归档和离线式归档两种方式。可根据实际情况只能选择其中一种方式进行归档。
第15题
A. 工程准备阶段文件
B. 监理文件
C. 施工文件
D. 竣工图和竣工验收文件
E. 用户使用文件
第21题
A. 单倍行距
B. 1.5倍行距
C. 多倍行距
D. 固定值
第22题
A. 注重从人际交往的场景中了解服务对象
B. 运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因
C. 采用多层面的服务介入方式帮助服务对象
D. 治疗中的研究阶段仅限于资料的收集过程
E. 服务介入包括适应能力和人际关系两个层面
第23题
A. 注重从人际交往的场景中了解服务对象.
B. 运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因
C. 采用多层面的服务介入方式帮助服务对象
D. 治疗中的研究阶段仅限于资料的收集过程
E. 服务介入包括适应能力和人际关系两个层面
第25题
A. 小组评估贯穿于小组工作的整个过程
B. 评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
C. 观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
D. 组员的自评包括工作内容和工作绩效的评估
E. 结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估
第26题
A. 统一采购方式
B. 市场采购方式,包括招标采购等方法
C. 加工订货方式
D. 协作采购等方式
第27题
A. 统一采购方式
B. 市场采购方式,包括招标采购等方法
C. 加工订货方式
D. 协作采购等方式
第28题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第29题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第30题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第31题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第32题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第33题
A. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
B. 搭设高度20m及以上的落地式钢管脚手架工程(不包括采光井、电梯井脚手架)
C. 搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程(包括采光井、电梯井脚手架)
D. 搭设高度为24m的电梯井落地式钢管脚手架工程
E. 卸料平台、操作平台工程
第38题
A. 该驾驶员应被客运企业辞退
B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息,但不包括内部处罚信息
D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息,并及时进行更新
第39题
A. 该驾驶员应被客运企业辞退
B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息
C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息,但不包括内部处罚信息
D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息,并及时进行更新
第40题
A. 安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B. 工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C. 安全技术文件应及时向有关单位传递
D. 建档文件的内容应真实、准确、完整
E. 建档文件应与建设工程安全技术管理活动可以不相符合,但是手续齐全
第41题
A. 安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B. 工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C. 安全技术文件应及时向有关单位传递
D. 建档文件的内容应真实、准确、完整
E. 建档文件应与建设工程安全技术管理活动可以不相符合,但是手续齐全
第42题
A. 安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B. 工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C. 安全技术文件应及时向有关单位传递
D. 建档文件的内容应真实、准确、完整
E. 建档文件应与建设工程安全技术管理活动可以不相符合,但是手续齐全
第43题
A. 安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B. 工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C. 安全技术文件应及时向有关单位传递
D. 建档文件的内容应真实、准确、完整
E. 建档文件应与建设工程安全技术管理活动可以不相符合,但是手续齐全
第44题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第45题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第46题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第48题
A. 对工程文件提出明确要求
B. 对工程准备及竣工阶段的材料立卷归档
C. 收集和汇总相关单位的工程档案
D. 与相关单位共同编制工程档案
E. 竣工后向城建档案馆移交档案
第49题
A. 纸质文件材料应齐全完整
B. 录音、录像文件应以光盘存储
C. 数字照片应打印纸质拷贝
D. 电子文件应真实可靠、长期可读
E. 签认手续应完备
第50题
A. 纸质文件材料应齐全完整
B. 录音、录像文件应以光盘存储
C. 数字照片应打印纸质拷贝
D. 电子文件应真实可靠、长期可读
E. 签认手续应完备
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