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劳动力均衡系数K越接近2,说明劳动力安排越合理。

A. 正确

B. 错误

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第1题

劳动力均衡系数K越接近2,说明劳动力安排越合理。

A. 正确

B. 错误

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第2题

施工进度计划中劳动力均衡性系数越小越好。

A. 正确

B. 错误

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第3题

在编制工程进度计划后,要计算和绘制劳动力需要量图,它反映了施工期间劳动力的动态变化,是衡量施工组织设计合理性的重要标志。通常评价时所用的指标是()。

A. 施工期间劳动力均匀系数

B. 施工期间劳动力需要量高峰值

C. 施工期间劳动力的平均值

D. 施工期间劳动力不均衡系数

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第4题

滑动摩擦系数u的大小与相互接触的物体的材料以及它们的表面的情况(光滑、温度、湿度等)有关,与接触面积的大小()。

A. 无关

B. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大

C. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越小

D. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大,但不成正比例

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第5题

滑动摩擦系数μ的大小与相互接触的物体的材料以及它们的表面的情况(光滑、温度、湿度等)有关,与接触面积的大小()。

A. 无关

B. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大

C. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越小

D. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大,但不成正比例

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第6题

滑动摩擦系数μ的大小与相互接触的物体的材料以及它们的表面的情况(光滑、温度、湿度等)有关,与接触面积的大小()。

A. 无关

B. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大

C. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越小

D. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大,但不成正比例

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第7题

滑动摩擦系数μ的大小与相互接触的物体的材料以及它们的表面的情况(光滑、温度、湿度等)有关,与接触面积的大小()。

A. 无关

B. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大

C. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越小

D. 接触面积越大,滑动摩擦系数μ就越大,但不成正比例

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第8题

可决系数越接近于1,线性回归模型的解释能力越弱。()

A. 正确

B. 错误

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第9题

施工进度计划的劳动力、机械、材料的供应与使用,尽量做到均衡。其中劳动力均衡系数一般应控制在3以下。

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第11题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第12题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第13题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第14题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第15题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第16题

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

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第17题

某劳务公司承接了某建筑公司(总承包单位)劳务分包作业,双方已签订合同,其合同额200万,工期6个月,并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划,要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

A. 施工劳动力的类型不包括()。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。

C. 劳动力使用不均衡,会带来()问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第18题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第19题

劳动力需求计划的编制要求要保持劳动力均衡使用。劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带来困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、工具等方面的问题。

A. 正确

B. 错误

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第20题

关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。

A. 与计算的工程量的准确程度有关

B. 与工期计划得合理与否有直接的关系

C. 与工期计划得合理与否有关系,但不是直接的关系

D. 工程量越准确,劳动力使用计划越准确

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第21题

汽车行驶过程中的驾驶员视力属于动视力,随着车速加快,驾驶员的动视力将()。

A. 适当提高

B. 明显下降

C. 先下降,然后提高

D. 先提高,然后下降

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第22题

汽车行驶过程中的驾驶员视力属于动视力,随着车速加快,驾驶员的动视力将()。

A. 适当提高

B. 明显下降

C. 先下降,然后提高

D. 先提高,然后下降

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第23题

下列关于摩擦叙述不正确的是()。

A. 接触面积额越大摩擦力越大

B. 接触材料相同时滑动摩擦力大于滚动摩擦力

C. 摩擦是可消除的

D. 摩擦分为滑动摩擦和滚动摩擦

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第24题

盈亏平衡点位置与适应市场能力项目、抗风险能力的关系,正确的是()。

A. 盈亏平衡点越高,项目抗风险能力越强

B. 盈亏平衡点越高,项目适应市场变化能力越强

C. 盈亏平衡点越低,项目适应市场变化能力越强,抗风险能力越弱

D. 盈亏平衡点越低,项目抗风险能力越强

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第25题

盈亏平衡点位置与适应市场能力项目、抗风险能力的关系,正确的是()。

A. 盈亏平衡点越高,项目抗风险能力越强

B. 盈亏平衡点越高,项目适应市场变化能力越强

C. 盈亏平衡点越低,项目适应市场变化能力越强,抗风险能力越弱

D. 盈亏平衡点越低,项目抗风险能力越强

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第26题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第27题

劳动力需求计划的编制要求要保持()均衡使用。

A. 劳动工作

B. 劳动时间

C. 劳动力

D. 劳动人员

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第28题

以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

A. 劳动者因患病丧失劳动能力

B. 劳动者死亡

C. 劳动法律关系主体变更

D. 劳动合同期限届满

E. 约定的劳动合同终止条件

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第29题

下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

A. 保持劳动力均衡使用

B. 准确计算工程量和施工期限

C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D. 组织施工流水线生产

E. 设立劳务员管理岗位

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第30题

关于盈亏平衡分析的论述,下列说法中正确的是()。

A. 盈亏平衡点的含义是指企业的固定成本等于变动成本

B. 当实际产量小于盈亏平衡产量时,企业亏损

C. 盈亏平衡点产量越小,抗风险能力就越强

D. 实际生产能力大于盈亏平衡点,就可盈利

E. 盈亏平衡点产量越大,抗风险能力就越强

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第31题

下列关于摩擦说法错误的是()。

A. 接触面积越大,摩擦力越大

B. 摩擦分为滑动摩擦和滚动摩擦

C. 滑动摩擦力一定大于滚动摩擦力

D. 摩擦是可以消灭的

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第32题

下列关于摩擦说法错误的是()。

A. 接触面积越大,摩擦力越大

B. 摩擦分为滑动摩擦和滚动摩擦

C. 滑动摩擦力一定大于滚动摩擦力

D. 摩擦是可以消灭的

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第33题

下列关于摩擦说法正确的是()。

A. 接触面积越大,摩擦力越大

B. 摩擦分为滑动摩擦和滚动摩擦

C. 滑动摩擦力一定大于滚动摩擦力

D. 摩擦是可以消灭的

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第34题

劳动力负荷曲线是()的包络曲线。

A. 劳动力动员排列图

B. 劳动力动员横道图

C. 劳动力动员直方图

D. 劳动力动员网络图

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第35题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B. 确定劳动力投入量一确定劳动效率→编制劳动力需求计划

C. 确定劳动效率一确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D. 确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

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第36题

总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案,汇总本公司各项目部计划需求后,按照()提出解决途径。

A. 劳务队伍类型(工种)

B. 需求时限

C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡

D. 确定缺口量

E. 不需要考虑自有劳动力数量

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第37题

要使劳动力计划平衡,应注意()关键。

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

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第38题

材料生产企业越是大批量均衡生产,产成品储存能力越大,发货限额越高,供货越均匀,施工企业的储备定额越可以提高()

A. 正确

B. 错误

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第39题

直流射流射口尺寸越小则

A. 卷吸能力越强

B. 射程越远

C. 对周围介质的穿透力越大

D. 射程越近

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第40题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第41题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第42题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第43题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第44题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第45题

财政扶贫培训资金只能用于()的培训补贴。

A. 贫困家庭劳动力

B. 一般家庭劳动力

C. 偏远地区劳动力

D. 贫困地区劳动力

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第46题

煤粉的均匀性指数越小,说明煤粉越均匀。()

A. 正确

B. 错误

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第47题

在线性回归模型中,可决系数R²的取值范围是()。

A. R²≤-1

B. 0≤R²≤1

C. R²≥1

D. -1≤R²≤1

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第48题

合力与分力之间的关系,正确的说法为()。

A. 合力一定比分力大

B. 两个分力夹角越小合力越大

C. 合力不一定比分力大

D. 两个分力夹角(锐角范围内)越大合力越小

E. 分力方向相同时合力最小

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第49题

合力与分力之间的关系,正确的说法为()。

A. 合力一定比分力大

B. 两个分力夹角越小合力越大

C. 合力不一定比分力大

D. 两个分力夹角(锐角范围内)越大合力越小

E. 分力方向相同时合力最小

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第50题

下列关于合力与分力之间的关系的说法,正确的有()。

A. 合力一定比分力大

B. 两个分力夹角越小合力越大

C. 合力不一定比分力大

D. 两个分力夹角(锐角范围内)越大合力越小

E. 分力方向相同时合力最小

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某城中村进行旧房改造工程,在原有房间结构内改出卫生间,卫生间楼板为现浇混凝土结构。水电改造时在楼板打洞下管。交付使用一年后,用户反映卫生间顶棚有漏水现象。 某建筑装饰公司油漆工小任,现年42岁,从事喷漆工作20余年,经常胸闷咳嗽,在公司例行体检时,医生说患有哮喘,不适合继续从事喷漆工作。公司立即为其办理治疗手续,经过一段时间的休息和治疗,小任的症状缓解了许多,公司也为他调整了工作岗位,安排她到仓库做了库管。 某日下午,一建筑工地因井架吊篮在7-8层之间被卡堵,不能下行,但与此同时卷扬机仍在工作。在8层楼面工作的泥工贾某见状,不听劝阻,自行处理机械故障。用力推摇被卡堵的吊篮,由于卷扬机没有及时停止操作,吊篮又被卡堵,有部分钢丝绳已经离开滚筒。当贾某用力摇晃吊篮离开被卡堵物后,吊篮急速下坠,造成钢丝绳被突然下坠拉断,贾某也因吊篮急速下坠和钢丝绳突然断裂被意外带入吊篮内,并随之下坠到地面,因头部在下坠过程中撞击脚手架钢管,颅脑损伤致死。事故直接经济损失8万元,间接经济损失4万元。 某建筑安装公司承包了某6层楼建筑工程项目,并将该工程转包给某建筑施工队,该施工队在主体施工中不执行安全施工规定,未设置斜道、人工爬架杆、乘提升吊篮进行作业。某年3月10日,施工队队长黄某发现提升吊篮的钢丝绳有点毛,但未及时采取措施,继续安排工人施工。15日,工人向施工副队长冯某反应钢丝绳“特别毛",比较危险。冯某检查发现有长约30cm的毛头,便指派马某更换钢丝绳。而马某为了赶进度,轻信钢丝绳不可能马上断裂,决定先把7名工人先送上楼顶施工后再更换。当吊篮接近4楼时,钢丝绳断裂,造成重大人员伤亡事故发生。 某建筑公司所承揽的住宅楼项目进入了室内装修阶段,2016年5月18日,装饰作业中使用电焊火花没有及时清理引燃。此时,一装配工点燃喷灯作电线接头的放氧化处理,引起混合气体爆炸起火,造成一名职员重伤,直接经济损失500万。经事故调查,该单位安全生产管理工作中缺乏统一性,未编制专项施工方案,规章制度不健全,工作不能有序进行。对使用的一些特殊材料性能、使用方法,没有明确进行技术交底,造成职工缺乏这方面的知识。没有制定针对性的安全措施,易燃易爆气体在室内大量聚集,导致事故的发生。 某装饰公司对一栋别墅进行装修后,出现了壁纸脱落等质量问题,经过协商后装修公司返工别墅壁纸进行了粘贴。验收合格使用半年后,出现了较多的质量问题,影响了正常使用。 小明和同学们在毕业后成立了一个建筑装饰装修工程公司,经建设行政主管部门行政审查,取得了二级企业资质证书。 某工程在施工过程中绘制了双代号网络图,经审核符合要求。 某市南区有四幢住宅楼,主体工程已完成,进入装修阶段的地面砖的铺贴,每幢楼作为一个施工段,铺贴地面砖分为四个施工过程,包括基层处理、铺干硬性砂浆结合层、釉面砖和踢脚板铺贴、面砖擦洗打蜡,各施工过程在各段上的作业时间分别为2周、3周、4周、2周。 投标报价是在施工单位提供的工程量计算结果的基础上,根据企业自身掌握的各种信息、资料,结合企业定额编制得出。
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