下列关于细部工程成品保护的做法，正确的有（）。

A. 对楼梯栏杆、阳台护栏有污点的部位用干净不褪色的抹布或毛巾蘸弱碱或弱酸擦拭干净即可

B. 安装不锈钢扶手时，要注意保护楼梯栏杆和踏步面层，踏步面层要采用麻袋片或细木工板制模进行保护，在扶手焊接时，麻袋片局部要进行湿润

C. 对已经装饰完成的电梯轿厢的立面均用细木工板等材料进行保护

D. 花饰安装后应用覆盖物封闭，以保持洁净、保护色调

E. 现场制作的家具，饰面用的木制品进场后及时刷底油一道。铁制品应满刷防锈漆

A. 半成品、成品要防晒、防潮处理

B. 半成品、成品要防火处理

C. 半成品未涂饰前，应保持表面洁净

D. 小型花格到现场后必须现场拼装，然后再安装

E. 安装后的花格表面应洁净，宜用塑料薄膜遮护

A. 应对现场施工人员加强成品保护教育

B. 在养护期间派专人看护

C. 在混凝土没达到设计要求前，任何人都不得在上行走或作业

D. 方沟混凝土浇筑完成后，立即进行回填土覆盖养护

E. 制订切实可行保护措施

A. 符合施工程序和工艺

B. 有利于缩短工期

C. 有利于保证质量和成品保护

D. 有利于工程设计的实现

A. 下列标准中，不属于某工程项目标准明细表中的全部标准的是（）。

B. 直接决定了标准项目能否覆盖工程建设活动的全部工作内容是工程项目标准体系的（）。

C. 关于工程项目标准体系编制依据的说法，正确的有（）。

D. 工程项目的差异决定了工程项目标准体系的“科学性"。

A. 劳动保护费既可以使物品也可以是现金。这是判断劳动保护费能否税前扣除的关键之一

B. 关于企业发生的劳保支出，税法没有规定具体的列支标准

C. 劳动保护用品是因劳动者的工作和生活需要而配备的，因此劳动保护费可以税前扣除

D. 劳动保护用品的数量没有过分超出工作需要的量时，仍然可以作为劳动保护费税前扣除

A. 轻质隔墙工程应对人造木板的（）进行复验。

B. 下列关于成品保护的说法中错误的是（）。

C. 轻质隔墙与顶棚和其他墙体的交接处应采取加固处理。

A. 保护层与卷材、涂膜防水层之间的隔离层

B. 保温层的隔汽和排汽措施

C. 天沟、檐沟、泛水、水落口和变形缝等细部做法

D. 保温层的细部做法

E. 卷材、涂膜防水层的基层

A. 檐口800mm范围内的卷材应满粘

B. 涂膜收头应用防水涂料多遍涂刷并用密封材料封严

C. 檐口端部应抹聚合物水泥砂浆，其下端应做成鹰嘴和滴水槽

D. 等高变形缝顶部宜加扣混凝土或金属盖板

E. 伸出屋面管道周围的找平层应抹处高度不小于30mm的排水坡

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 坚持“谁用工，谁负责”的原则

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品

C. 施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用

D. 劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代

E. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代

A. 在房屋建设工程中，下列说法错误的是（）。

B. 工程的重点和难点设置的主要根据是（）。

C. 确定施工顺序时，应考虑的因素有（）。

D. 工程建设中，在处理地下工程与地上工程时，应遵循先地下后地上先深后浅的原则。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 基层表面必须平整光滑，否则需处理后达到要求。混凝土及抹灰基层的含水率>12%，木基层的含水率>8%时，不得进行粘贴壁纸的施工

B. 新抹水泥石灰膏砂浆基层常温龄期至少需10d以上（冬期需20d以上），普通混凝土基层至少需28d以上，才可裱糊装饰施工

C. 裱糊类装饰施工前，需在墙面弹好线，以保证裱糊成品顺直

D. 裱糊材料上墙前，墙面需刷胶，涂胶要均匀。裱贴时需用一定的力度张拉裱糊材料，以免裱糊材料起皱

E. 裱糊完工后，要去除表面不洁之物，并注意保持温度与湿度适宜

A. 门框完成后，在1.2m以下用9层板将框周围包钉好，防止碰撞，门窗套与墙面交接处贴纸胶带

B. 铝合金门窗在安装前必须粘贴塑料保护胶带，以防止水泥砂浆的腐蚀和污染

C. 在进行铝合金门窗与墙体的接缝处打密封胶时，应等待胶完全晾干后清理多余的胶

D. 在风天施工时要及时将门窗关闭好，以防止门窗玻璃打碎和门窗框松动、变形

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，可以收取相关费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。

A. 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。

B. 施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。

C. 企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。

D. 劳动保护用品可以以货币或其他物品替代。

A. 该工程卷材接缝口应用密封材料封严，宽度不应小于（）mm。

B. 下列关于卷材铺贴的说法，错误的是（）。

C. 自粘法铺贴的卷材应平整顺直，搭接尺寸应准确，不得扭曲、皱折。

D. 下列关于屋面防水与密封工程的说法正确的有（）。

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看，既有通常意义上的法律、行政法规、规章等，也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康，以及生产资料和国家财产

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C. 对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D. 女职工生育享受不少于60天的产假

E. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 我国主要使用自然保护区和国家森林公园两个名称

B. 根据保护对象，可分为自然生态保护区和野生动植物保护区

C. 缓冲区可以从事教学实习、参观游览等活动

D. 国家级自然保护区在科学上必须具有重大国际影响或者特殊科学研究价值

E. 除国务院批准，禁止任何单位与个人进入核心区

A. 我国主要使用自然保护区和国家森林公园两个名称

B. 根据保护对象，可分为自然生态保护区和野生动植物保护区

C. 缓冲区可以从事教学实习、参观游览等活动

D. 国家级自然保护区在科学上必须具有重大国际影响或者特殊科学研究价值

E. 除国务院批准，禁止任何单位与个人进入核心区

A. 对下道工序有影响的关键工序

B. 对项目性能有影响的关键分部分项工程

C. 对项目安全有影响的关键分部分项工程

D. 对项目寿命有影响的关键分部分项工程

E. 对项目进度有影响的关键分部分项工程

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 1.“违章操作，作业时未挂安全绳，工人未系安全带”属于造成这一事故发生的不安全因素之—。()

B. 2.上述事故中，“用吊篮架进行外装修作业时，首层安全网拆除”的做法是错误的，属于违章作业。（）

C. 3.下列关于本事故的说法错误的是()。

D. 4.下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是()。

A. 下列关于电工的说法正确的是（）。

B. 对于本案例中造成3人死亡的事故，下列说法正确的是（）。

C. 对较大事故的判定，下列说法正确的是（）。

D. 上述事故中，只有最后的学徒工的做法是错误的，其前两名人员的死亡属于意外，很难控制。