负有举证责任的一方当事人所主张的事实的证据被称为（）。

A. 原始证据

B. 本证

C. 反证

D. 直接证据

A. 当事人的主张由当事人提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果

C. 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限

D. 当事人只能在人民法院规定的期限内提供证据

E. 人民法院认为审理案件需要的证据，由原被告当事人根据利害关系分别调查收集

A. 当事人的主张由当事人提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担相应法律后果

C. 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限

D. 当事人只能在人民法院规定的期限内提供证据

E. 人民法院认为审理案件需要的证据，由原被告当事人根据利害关系分别调查收集

A. 当事人主张的权利变更的事实，需要运用证据加以证明

B. 当事人主张的管辖权问题的事实，需要运用证据加以证明

C. 书证、物证等是否客观真实的事实，需要运用证据加以证明

D. 审理国内案件时国内实体法的法律适用及其合法性，需要运用证据加以证明

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 当事人的主张由人民法院提供证据加以证明

B. 当事人因不履行举证责任而应当承担法律后果

C. 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据

D. 人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 造成特别重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

B. 造成重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

C. 造成特别重大事故的，对负有次要责任的船员扣留适任证书或者其他适任证件12个月直至吊销适任证书或者其他适任证件

D. 造成重大事故的，对负有次要责任的船员吊销适任证书

A. 造成特别重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

B. 造成重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

C. 造成特别重大事故的，对负有次要责任的船员扣留适任证书或者其他适任证件12个月直至吊销适任证书或者其他适任证件

D. 造成重大事故的，对负有次要责任的船员吊销适任证书

A. 造成特别重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

B. 造成重大事故的，对负有全部责任、主要责任的船员吊销适任证书

C. 造成特别重大事故的，对负有次要责任的船员扣留适任证书或者其他适任证件12个月直至吊销适任证书或者其他适任证件

D. 造成重大事故的，对负有次要责任的船员吊销适任证书

A. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 由用人单位承担举证责任

A. 由用人单位承担举证责任

B. 按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任

C. 如果由职工承担举证责任,对职工有利

A. 民事责任是一种救济责任

B. 民事责任是一种财产责任

C. 民事责任是一种惩罚性责任

D. 《民法通则》是追究民事责任唯一法律依据

E. 民事责任是一方当事人对另一方当事人的责任

A. 将合同当事人违反合同约定，不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为（）。

B. 依据《合同法》，供销社应当承担（）的违约责任。

C. 依据《合同法》，有（）情形之一的，当事人可以解除合同。

D. 在合同没有明确约定的情况下，供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。

A. 对于书证和物证，提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本

B. 当事人提供的视听资料可以直接确定为法院审理中认定事实的根据

C. 不能正确表达意思的人，不能做证

D. 当事人拒绝陈述的，不影响人民法院根据证据认定案件事实

A. 责任方当事人应积极主动承担责任，取得对方谅解

B. 双方必须依据法律法规，摆事实，讲道理，共同商量

C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议

D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到解决

A. 责任方当事人应积极主动承担责任，取得对方谅解

B. 双方必须依据法律法规，摆事实，讲道理，共同商量

C. 当事人双方可以按照自己的想法达成任何协议

D. 当事人双方应在平等的基础上互谅互让，使纠纷得到解决

A. 证据是人民法院用以证明案件真实情况及正确处理案件的根据

B. 民事证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录

C. 存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定

D. 证据是指当事人提供的或者人民法院依职权调查收集的用以证明案件事实的各种材料

A. 当事人的基本情况

B. 纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任

C. 如若不履行可采取的相应措施

D. 当事人达成调解协议的内容

E. 调解协议履行的方式、期限

A. 进入违规行为发生场所调查取证

B. 询问当事人和与被调查事件有关的单位和个人，要求其对与被调查事件有关的事项做出说明

C. 查阅、复制当事人和与被调查事件有关的单位和个人的相关文件和资料

D. 拘留当事人

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 企业主要负责人所在企业发生过1起一般生产安全事故，且本人负有责任的

B. 企业主要负责人所在企业发生1起及以上重大.特大等级生产安全事故或2起及以上较大生产安全事故，且本人负有责任的

C. 项目负责人所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

D. 专职安全管理人员所在工程项目发生过1起及以上一般及以上等级生产安全事故，且本人负有责任的

A. 投诉人的具体赔偿要求

B. 投诉的要求、理由及相关的事实根据

C. 投诉人的基本情况

D. 被投诉人的名称

E. 被投诉人的所在地

A. 民事责任是一种违反民事法律规范的法律责任

B. 民事责任是为保护民事主体的合法民事权益所设置的法律武器

C. 民事责任是一种以财产为主要内容的法律责任,

D. 民事责任制度的实施，可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用

E. 刑事责任制度的实施，可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用

A. 民事责任是一种违反民事法律规范的法律责任

B. 民事责任是为保护民事主体的合法民事权益所设置的法律武器

C. 民事责任是一种以财产为主要内容的法律责任,

D. 民事责任制度的实施，可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用

E. 刑事责任制度的实施，可以起到防止、减少民事违法行为和民事权益纠纷的重要作用

A. 与工程签证是双方法律行为的特征不同，工程索赔不是双方协商一致的结果，而是单方主张权利的要求。

B. 与工程签证涉及的利益已经确定的特点相比，工程索赔涉及的利益尚待确定，是一种期待权益。

C. 工程签证的内容已经确定，签证可直接作为结算的依据；而工程索赔存在三种结果。

D. 对于工程签证而言，工程签证前的有关书面或口头证据的取得与保管并不重要；而工程索赔是单方面提出的权利主张，必须依赖于证据予以证实，这些证据不仅包括实体证据还包括程序证据。

E. 索赔和签证是同一概念。

A. 违约责任以合同的有效存在为前提

B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任

C. 只能在合同关系的当事人之间发生

D. 是当事人违反法律规定所产生的责任

E. 可以由当事人约定

A. 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的

B. 夫妻双方共同签字共同意思表示所负的债务

C. 夫妻一方事后追认共同意思表示所负的债务

D. 夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的

A. 双方当事人必须有合法的夫妻身份

B. 双方当事人必须对离婚后子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致

C. 双方当事人至少一人亲自到

D. 双方当事人必须都自愿同意离婚

E. 双方当事人必须能对自己的行为负责

A. 内部董事人数占董事人数的1／6

B. 证券公司有连任6年以上的独立董事

C. 总经理和财务总监由同一人担任

D. 董事长.经营管理的主要负责人由同一人担任

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格

A. 出具虚假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 尚不够刑事处罚的，没收违法所得

C. 其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予撤职的行政处分

D. 给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任

E. 对有违法行为的机构，撤销其相应资格