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首页>试题列表>我国相关政策法规鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内通过兴办产业或者拓展经营增加就业岗位。该规定体现了( )政策在促进就业方面的支持
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[单选题]

我国相关政策法规鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内通过兴办产业或者拓展经营增加就业岗位。该规定体现了()政策在促进就业方面的支持

A. 产业政策

B. 财政政策

C. 金融政策

D. 优惠政策

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第1题

我国相关政策法规鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内通过兴办产业或者拓展经营增加就业岗位。该规定体现了()政策在促进就业方面的支持

A. 产业政策

B. 财政政策

C. 金融政策

D. 优惠政策

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第2题

地方性法规是指根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国立法法》等有关法律的规定,由省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件,以及自治州、自治县的人民代表大会及其常务委员会依照法定职权和程序制定的自治条例和单行条例。制定地方性法规的目的有()。

A. 为了执行法律、行政法规的需要,根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施作出一些具体规定

B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规

C. 为了执行国家法律而需要对有关事项作出更具体的规定

D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范。国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活,也规范政府的各项政策行动

E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则,在赋予有关行政机关必要职权的同时,应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任

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第3题

地方性法规是指根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国立法法》等有关法律的规定,由省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会,根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件。制定地方性法规的目的有()。

A. 为了执行法律、行政法规的需要,根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施做出一些具体规定

B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规

C. 为了执行国家法律而需要对有关事项做出更具体的规定

D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范,国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活,也规范政府的各项政策行动

E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则,在赋予有关行政机关必要职权的同时,应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任

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第4题

国务院旅游主管部门的主要监管职责包括()。

A. 制定政策、法规,开展维权活动

B. 贯彻执行相关旅行社的法律、法规和规章

C. 审批旅行社经营出境旅游业务

D. 制定有关旅行社监管的部门规章、政策、标准

E. 依法对旅行社及其业务经营活动行使监管权

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第5题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第6题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第7题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第8题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第9题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第10题

生产经营单位应当具备()安全生产条件

A. 安全生产法和有关法律规定的

B. 国家标准或者行业标准

C. 行政法规规定的

D. 地方标准

E. 地方政府规定的

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第11题

下列()不属于促进就业的政策支持。

A. 通过财政政策促进就业

B. 通过自主择业促进就业

C. 通过就业服务促进就业

D. 通过优惠政策促进就业

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第12题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第13题

下列关于行政处罚的设定的严格限制的说法正确的是∶()。

A. 国务院部、委员会制定的规章,可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围外作出具体规定

B. 法律可以设定各种行政处罚,

C. 行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚

D. 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚

E. 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及经国务院批准的较大的市人民政府制定的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定

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第14题

根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。

A. 提供岗位津贴

B. 提供交通费补贴

C. 提供最低生活保障

D. 减免税费

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第15题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第16题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第17题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第18题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第19题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第20题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第21题

企业标准主要内容包括()。

A. 企业的生产、经营的方针、目标

B. 相关的国家法律、法规

C. 标准化的法律、法规

D. 相关的国家标准、行业标准和地方标准

E. 本企业标准

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第22题

企业标准主要内容包括()。

A. 企业的生产、经营的方针、目标

B. 相关的国家法律、法规

C. 标准化的法律、法规

D. 相关的国家标准、行业标准和地方标准

E. 本企业标准

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第23题

根据《就业促进法》,下列人员的创业计划中,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾并免除行政事业性收费的是()

A. 残障人士小王,拟个体经营一家面包房

B. 应届大学毕业生小李,拟开办一家服装厂

C. 退休工程师老张,拟开办一家高科技公司

D. 在一家餐厅工作的进城务工人员小刘,拟承包该餐厅

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第24题

《安全生产法》规定,生产经营单位存在下列情形之一的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。()

A. 存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的

B. 经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的

C. 不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的

D. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的

E. 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的

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第25题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第26题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第27题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第28题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第29题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第30题

企业确定安全目标的主要依据是()。

A. 国家的安全生产方针、政策和法律、法规的规定

B. 行业主管部门和地方政府确定的安全生产管理目标及有关规定

C. 企业的基本情况,包括人员素质、技术装备、管理体制和施工任务等

D. 企业的总体发展规划,中长期规划,近期的安全管理状况

E. 企业上年度伤亡事故情况及事故分析

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第31题

企业标准体系编制的依据包括()。

A. 企业方针目标

B. 企业经营策略

C. 企业贯彻标准化法规规定

D. 国家相关法律法规

E. 企业贯彻企业标准化规定

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第32题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第33题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第34题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第35题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第36题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第37题

生产经营单位应当具备()规定的安全生产条件。

A. 安全生产法和有关法律

B. 行政法规规定

C. 国家标准或者行业标准

D. 地方标准

E. 地方政府规定

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第38题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第39题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第40题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第41题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第42题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第43题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第44题

下列属于建筑企业负责人的安全教育培训内容的是:()。

A. 国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规范和标准

B. 典型事故案例分析

C. 重、特大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则

D. 建筑施工企业安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识

E. 企业安全生产责任制和安全生产规章制度的内容、制定和方法;国内外先进的安全生产管理经验

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第45题

中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也以没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。

A. 帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业

B. 推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境

C. 帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能

D. 不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善

E. 帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业

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第46题

中专毕业的小王,在校期间学的数控专业,可是在找工作过程中,专业对口的工作很少,即使有也因没有工作经验为由被拒绝,小王感到很苦恼。社会工作者针对其就业问题的干预措施主要有()。

A. 帮助小王提高自身的就业能力,准确定位自己的职业发展目标,有的放矢地进行求职择业

B. 推动政府不断完善就业的服务体系,营造有利于人才合理流动的大环境

C. 帮助小王宣泄其负面情绪,促使其作冷静、理智和创造性的思考,协助其认识自身拥有的资源和潜能

D. 不断完善法律法规,建立青年就业机制,在劳动法、就业保障体系等方面进行修改、补充和完善

E. 帮助其联系相关的就业单位,以实现顺利就业

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第47题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第48题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第49题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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第50题

施工现场的教育培训内容应包含()等内容,符合安全生产管理实际。

A. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程、应知应会

B. 政策法规、企业制度、操作规程、应知应会

C. 政策法规、规范标准、操作规程、应知应会

D. 政策法规、规范标准、企业制度、操作规程

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义务兵小孙是某军区即将退伍的军人,关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法,其中错误的是()。 2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。 根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是() 士官小张,在某部队服役,他的妻子作为随军人员,两年来一直未找到合适的工作,本月底小张将服役期满,他准备跟妻子一起回到家乡找工作,以下是关于小张夫妇的保险待遇的说法,其中错误的是()。 王先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么王先生的失业保险缴费时间应该是几年?() 义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。 小周的父母都是军官,小周的哥哥去年成为某军区的士官,而小周今年入伍,那么关于小周一家的退役医疗保险,下列哪些说法是正确的()。 《军人保险法》规范调整的随军未就业配偶的保险主要包括()。 根据《中华人民共和国军人保险法》中第7、8、11条对军人伤残保险作了具体规定,下列这些实例中符合军人伤亡保险覆盖范围的是()。 《军人保险法》规范调整的军人保险主要包括()。
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