作为一个专业的施工现场管理人员，在日常工作中，我们应该如何做到诚实守信呢？（）。

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 保证质量

B. 敷衍塞责

C. 诚实劳动

D. 保守秘密

E. 不求甚解

A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定

B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现

C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据

D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响

E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则

A. “小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢？”

B. “现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”

C. “小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”

E. “下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”

A. “小丽。小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢”？

B. “现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？

C. “小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”？

E. “下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。

A. 对专业工作者在实践中的一般规定

B. 人们在人际关系方面所持有的价值信念和行为原则

C. 一整套用以支撑专业工作者进行专业实践的哲学信念

D. 以社会伦理为基础，结合行业本身特点，形成特定的群体行为规范

A. “嗯……明白……”

B. “你的意思是不是……”

C. “我个人建议你应该……”

D. “我们今天还是讨论一下……的问题吧”。

E. “我发现你的想法和行为不一致，你如何看？”

A. 企业负责人应有效落实施工机械管理的制度

B. 项目经理应有效落实现场施工机械管理的岗位职责

C. 安全员应主要负责现场施工机械使用过程中的安全防护、文明施工等监督管理

D. 机械员应主要负责现场施工机械设备及其安装等作业的管理

E. 起重机械司机应做好每日的例行保养工作，作业前应进行试运行

A. 企业负责人应有效落实施工机械管理的制度

B. 项目经理应有效落实现场施工机械管理的岗位职责

C. 安全员应主要负责现场施工机械使用过程中的安全防护、文明施工等监督管理

D. 机械员应主要负责现场施工机械设备及其安装等作业的管理

E. 起重机械司机应做好每日的例行保养工作，作业前应进行试运行

A. 企业负责人应有效落实施工机械管理的制度

B. 项目经理应有效落实现场施工机械管理的岗位职责

C. 安全员应主要负责现场施工机械使用过程中的安全防护、文明施工等监督管理

D. 机械员应主要负责现场施工机械设备及其安装等作业的管理

E. 起重机械司机应做好每日的例行保养工作，作业前应进行试运行

A. “我们夫妻俩都是清华博士毕业，我们的儿子一定也能上清华。”

B. “我的梦想是当一个科学家，但我成绩不太好，这简直是白日梦。”

C. “我从小生活很苦，现在参加工作了，希望生活可以慢慢好起来。”

D. “疫情对各行各业的影响太大了，我儿子到现在还没找到工作，真让人着急。”

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的

B. 项目负责人未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

C. 未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的

D. 项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行现场监督的

E. 未对危大工程施工现场管理人员和作业人员进行审批备案的

A. 在任何情况下，社会工作者都应当尊重案主的自决权

B. 当案主的行为会严重伤害其他人的利益时，社工应当打破保密原则

C. 虽然社会工作伦理守则可以在书面上表述得准确无误，但是在实践中用伦理守则指导专业行为并非易事

D. 由于政治、经济、文化等方面的差异，美国社会工作者伦理守则无法完全适用于中国的社会工作实践

E. 在社会工作中处理具体案例时，可能产生个人价值与专业价值冲突的情况，此时专业价值应当高于个人价值

A. 诚实守信

B. 服务群众

C. 保护环境

D. 奉献社会

A. 诚实守信就是信守承诺，忠实履行自己应承担的义务

B. 诚实守信是市场经济的内在法则

C. 诚实守信就是言行一致，表里如一，真实无欺，相互信任

D. 诚实守信与市场经济的根本目的不相一致

A. “小黄，谢谢你刚才分享了很多实用的探访技巧，现在我们是不是听听其他组员的想法呢？

B. “接下来的时间不多，给大家一个挑战，每人只分享一个技巧，而且尽量是其他人没有分享过的。”

C. “小黄，你是否可以分享一下，为什么你会在病房探访中用到这些技巧呢？”

D. “我在病房探访过也遇到过这样的情况，当时我用了同理心、倾听的技巧。“

E. “在经验分享环节，请大家真诚地分享自己的观点，并认真聆听其他人的分享。”

A. “小黄，谢谢你刚才分享了很多实用的病房探访技巧，现在我们是不是听听其他组员的想法呢”

B. “接下来的时间不多了，给大家一个挑战，每人只分享一个技巧，而且尽量是其他人没有分享过的”

C. “小黄，你是否可以分享一下，为什么你会在病房探访中用到这些技巧呢”

D. “我在病房探访过，也遇到过这样的情况，当时我用了同理心、倾听的技巧”

E. “在经验分享环节，请大家真诚分享自己的观点，并认真聆听其他人的分享”

A. 安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实

B. 事先做好施工组织设计

C. 事先进行技术交底

D. 安全负责人到现场进行安全管理，确保安全措施的落实

A. 人们如何对突发性危险事件做出反应

B. 社会工作者如何做出服务

C. 服务对象如何切断这个念头

D. 如何使服务对象不再抑郁

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 施工现场从事危险作业的人员

B. 本单位职工

C. 施工现场管理人员

D. 施工现场临时作业人员

A. 企业负责人应有效落实施工机械管理的制度

B. 项目经理应有效落实现场施工机械管理的岗位职责

C. 安全员应主要负责现场施工机械使用过程中的安全防护、文明施工等监督管理

D. 机械员应主要负责现场施工机械设备及其安装等作业的管理

A. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

B. 编制危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

C. 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

D. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

A. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

B. 编制危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

C. 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

D. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

A. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录

B. 编制危险性较大工程安全专项施工方案实施情况

C. 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处

D. 对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标

A. 监理单位应服从总承包单位管理，并应落实总承包项目部的安全生产要求

B. 施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求

C. 作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害

D. 项目经理应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，实现项目安全管理目标