运用领导作用原则包括（）。

A. 要让每个员工了解自身贡献的重要性

B. 要考虑所有相关方的需求和期望，同时在组织内部沟通，为满足所有相关方需求奠定基础

C. 要确定富有挑战性的目标，要建立未来发展的蓝图

D. 建立价值共享、公平公正和道德伦理概念，重视人才，创造良好的人家关系，将员工的发展方向统一到组织的方针目标上

E. 为员工提供所需的资源和培训，并赋予其职责范围的自主权

A. 领导要善于使用权力去指导下属

B. 领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理

C. 领导较注重使用影响他人的能力和技巧

D. 领导较多运用指导、诱导方式影响下属

E. 领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作

A. 在治疗过程中坚持个别化原则

B. 与服务对象合作.可以更好地为其服务

C. 要采用积极视角，在不利情境中看到改变和进步的可能性

D. 界定对服务对象问题的原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 动力原则

B. 封闭原则

C. 能级原则

D. 激励原则

E. 反馈原则

A. 封闭原则

B. 反馈原则

C. 整分合原则

D. 能级原则

E. 动态相关性原则

A. 在这里导游巧妙运用拟人、比喻等修辞手法

B. 符合导游语言的生动性原则

C. 符合导游语言的情感性原则

D. 符合导游语言的趣味性原则

A. 在这里导游巧妙运用拟人、比喻等修辞手法

B. 符合导游语言的生动性原则

C. 符合导游语言的情感性原则

D. 符合导游语言的趣味性原则

A. 尊重个人的自主决定和信念

B. 帮助服务对象建立正确的认知

C. 建立良好的专业关系

D. 加强解决问题和决策的能力

A. 个别化原则

B. 利他原则

C. 接纳原则

D. 保密原则

E. 服务对象自决原则

A. 接纳原则

B. 增能原则

C. 保密原则

D. 非评判原则

E. 个别化原则

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 魅力

B. 较多运用指导、诱导方式来影响下属

C. 权力

D. 能力

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 封闭原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 偶然损失原则

B. 3E原则

C. 本质安全化原则

D. 因果关系原则

A. 动力原则

B. 能级原则

C. 3E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 4E原则

D. 激励原则

A. 安全第一原则

B. 监督原则

C. 反馈原则

D. 封闭原则

E. 偶然损失原则