A. A
B. N
C. Q
D. X
搜题
第1题
A. 总体是工作对象的全体,如果要对某种产品进行检测,则总体就是这批产品的全部,它应当是物的集合,通常可以记作X。
B. 总体是由若十个个体组成的,因此个体是构成总体的基本元素
C. 通常把从单个产品采集到的质量数据视为个体,而把该批产品的全部质量数据的集合视为总体。
D. 对待不同的检测对象,所采集的数据应该相同
第5题
A. 全数检验的最大优势是质量数据全面、丰富,可以获取可靠的评价结论
B. 总体数量较少,而且检测方法不会对产品造成破坏时,不宜采取这种方法
C. 会对产品产生破坏作用时,可以采用这种评价方法
D. 总体数量较多,检测用时较长,可以采取这种方法
第8题
A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定
B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现
C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据
D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响
E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则
第9题
A. 目标是指服务总体要达到的结果,是工作的大方向,是可以测量的
B. 目标是对服务对象要达到的境界的整体描述
C. 目标是现实可行的,是一个个具体的工作指标,并且是可以测量的
D. 目标是由实现一个个目的而最终达到的状态
第10题
A. 目标是指服务总体要达到的结果,是工作的大方向,是可以测量的
B. 目标是服务对象要达到的境界的具体、细致性的陈述,是社会工作者和服务对象共同努力达到的
C. 目标是现实可行的,是一个个具体的工作指标,并且是可以测量的
D. 目标是由一个个目的实现而最终达到的状态
第11题
A. 约束反力通常是已知的
B. 约束对物体运动的限制作用是通过约束对物体的作用力实现的
C. 约束反力的方向总是与约束所能限制的运动方向相反
D. 约束即为约束反力
E. 约束反力的作用点就在约束与被约束物体的接触点
第12题
A. 在工程检测抽样检验中,组成总体的基本元素称为()。
B. 当样品总体很大时,可以采用整群抽样和分层抽样相结合,这种方法又称()。
C. 工程检测中,全数检验是对总体中的全部个体逐一(),从而获得对总体质量水平结论的方法。
D. 工程检测中,样本数据特征值是由样本数据计算的描述样本质量数据波动规律的指标。
第13题
A. 物体受到两大小相等、向相反的力时就处于平衡状态
B. 力的合成只能有一种结果,力的分解也只能有一种结果
C. 作用在物体上的平面汇交力系,如果合力为零,则物体处于平衡状态
D. 力的三要素为力的大小、向、作用点
E. 作用力与反作用力总是大小相等,方向相反,沿同一直线分别作用在两个物体上
第14题
A. 是从总体中随机抽取出来的个体
B. 对样本的检测,不能对整批产品的的性质作出推断性评价
C. 样本评价存在误差,所以不用设计抽样手段
D. 统计量与样本无关
第15题
A. 它是我国古代最重要的数学著作
B. 它的作者是西汉人
C. 它的出现,标志着我国古代数学体系的形成
D. 隋唐时期的刘徽对它的注释是中国数学史上的重要文献,他最早提出十进位小数的概念
E. 它系统地总结了我国从先秦到东汉初年的数学成就,特别是其中负数的概念以及正负数的加减法运算法则,是具有世界意义的成就
第16题
A. 是以群体工程为施工组织对象进行编制的
B. 是以单位工程为对象编制的
C. 以某些主要的或新结构、技术复杂的或缺乏施工经验的分部(分项)工程为对象编制的
D. 设计单位和总分包单位参加共同编制
第17题
A. 系统抽样、分层抽样
B. 简单随机抽样、分层抽样
C. 分层抽样
D. 简单随机抽样、系统抽样、分层抽样
第18题
A. 分层抽样,系统抽样
B. 分层抽样,简单随机抽样
C. 系统抽样,分层抽样
D. 简单随机抽样,分层抽样
第19题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第20题
A. 混合气体中某种气体组分的分压力是指某种气体单独占据该容器时具有的压力
B. 分体积是指混合气体中某种组分的气体在总压力、温度下所具有的体积
C. 混合气体中的某种气体都具有一定的分压力和分体积
D. 混合气体中的某种气体的分压力与组分的多少无关
第21题
A. 研究者可以是资料的收集者、分析者和结果应用者
B. 以困难群体及其问题或需要为主要研究对象
C. 行动研究是开展社会工作研究的核心方法
D. 在研究过程中需要体现社会工作的价值伦理
E. 首要目标是协助研究对象纾缓和解决问题
第22题
A. 产品是否有“生产许可证”单位生产的产品
B. 产品是否满足该产品的有关质量要求
C. 产品是否有“产品合格证书”
D. 产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合
第23题
A. 产品是否有“生产许可证”单位生产的产品
B. 产品是否满足该产品的有关质量要求
C. 产品是否有“产品合格证书”
D. 产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合
第24题
A. 安排父子每天交流1小时
B. 建立良好的父子关系
C. 父子每周一起参加一次活动
D. 父子每天一起锻炼身体
E. 父子一起参加社区每周组织的社会活动
第25题
A. 旅游产品按照组成状况分为整体旅游产品和单项旅游产品
B. 半包价旅游是在全包价旅游的基础上扣除行程中每日晚餐费用的一种旅游包价形式
C. 组合旅游是指参加这种旅游形式的游客必须随团前往和离开旅游目的地,但在旅游目的地的活动就如同散客,完全自由
D. 翻译导游服务、交通集散地接送服务、代办交通票据和文娱票据等均可作为旅行社的单项委托服务向游客提供
E. 零包价旅游是指完全由游客选择活动项目并现付旅游费用的旅游形式
第26题
A. 旅游产品按照组成状况分为整体旅游产品和单项旅游产品
B. 半包价旅游是在全包价旅游的基础上扣除行程中每日晚餐费用的一种旅游包价形式
C. 组合旅游是指参加这种旅游形式的游客必须随团前往和离开旅游目的地,但在旅游目的地的活动就如同散客,完全自由
D. 翻译导游服务、交通集散地接送服务、代办交通票据和文娱票据等均可作为旅行社的单项委托服务向游客提供
E. 零包价旅游是指完全由游客选择活动项目并现付旅游费用的旅游形式
第27题
A. 施工项目管理的主体是建筑企业
B. 施工项目管理的对象是施工项目
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D. 施工项目管理的内容是按阶段变化的
E. 施工项目管理要求强化组织协调工作
第28题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第29题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第30题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第31题
A. 在作业人员进入有限空前,应对作业场内的所有气体进行检测以判断其内部环境是否适合人员进入
B. 在作业过程中,还应通过实时检测,及时了解气体浓度变化
C. 气体检测合格后,对有限空间作业可以停止通风换气
D. 使用风机强制通风时,若检测结果显示处于易燃易爆环境中必须使用防爆型风机
第32题
A. 在作业人员进入有限空前,应对作业场内的所有气体进行检测以判断其内部环境是否适合人员进入
B. 在作业过程中,还应通过实时检测,及时了解气体浓度变化
C. 气体检测合格后,对有限空间作业可以停止通风换气
D. 使用风机强制通风时,若检测结果显示处于易燃易爆环境中必须使用防爆型风机
第33题
A. 在作业人员进入有限空前,应对作业场内的所有气体进行检测以判断其内部环境是否适合人员进入
B. 在作业过程中,还应通过实时检测,及时了解气体浓度变化
C. 气体检测合格后,对有限空间作业可以停止通风换气
D. 使用风机强制通风时,若检测结果显示处于易燃易爆环境中必须使用防爆型风机
第34题
A. 在作业人员进入有限空前,应对作业场内的所有气体进行检测以判断其内部环境是否适合人员进入
B. 在作业过程中,还应通过实时检测,及时了解气体浓度变化
C. 气体检测合格后,对有限空间作业可以停止通风换气
D. 使用风机强制通风时,若检测结果显示处于易燃易爆环境中必须使用防爆型风机
第35题
A. 社会工作是以营利为目的
B. 社会工作是做好事、志愿服务
C. 社会工作是一种专业助人活动,专业助人是其第一个特点
D. 社会工作是以困难群体为主要对象的、专业的、职业性的助人活动
E. 社会工作以社会上极度困难和比较困难的群体为主,国家和社会对它的较高要求使其走向专业化和职业化
第36题
A. 批复是上级机关针对下级机关请示的某一具体问题作出的答复
B. 批复对应着请示行文
C. 批复的发文对象是请示单位
D. 批复的内容是下级请示的事项
第37题
A. 是社会工作的灵魂
B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理
C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好
D. 是指社会工作者自身的真实的价值观
第38题
A. 对服务对象需要与问题的详细了解和评估就是社会工作预估阶段要做的工作
B. 预估的目的是对服务对象的需要和问题进行深入了解和认识,以便有目的、有针对性地介入
C. 预估就是收集资料和认定问题的过程,是把所有有关服务对象的资料组织起来使其具有意义的专业实践活动
D. 预估是一个认识社会工作者自我服务水平的过程,目的在于更好地满足服务对象的需求
第39题
A. 光荣院社会工作只能运用直接服务方法
B. 光荣院社会工作的服务对象主要是老年人
C. 目的是使优抚对象过上正常、安全的生活
D. 光荣院社会工作的服务是一种工作过程
第40题
A. 两个物体之间的作用力和反作用力,总是大小相等,方向相反,沿同一直线,并分别作用在这两个物体上。
B. 作用在同一物体上的两个力,使物体平衡的必要和充分条件是这两个力大小相等,方向相反,且作用在同一直线上。
C. 作用于刚体的任意力系中,加上或减去任意平衡力系,并不改变原力系的作用效应。
D. 作用在刚体上的力沿其作用线移动到刚体内的任意点时,会改变原力对刚体的作用效应。
第41题
A. 检查实施主体是专职安全生产管理人员
B. 检查必频坚持事先不预告,不通知的原则
C. 安全检查标准中的“保证项目”是安全检查的重点和关键
D. 对检查中发现的安全问题,应当立即处理,不处理的,应当记录在案
E. 安全检查与隐患排查两者目的都是为了发现偏差、纠正违章、消除不安全因素、防范事故,因此,安全检直就是隐患排查,其实质相同,仅是提法不同而已
第42题
A. 作用力与反作用力总是成对出现的
B. 作用力与反作用力总是方向相同
C. 作用力与反作用力作用于同一物体上
D. 作用力与反作用力分别作用在两个不同的物体上
E. 作用力与反作用力总是大小相等
第43题
A. 力总是成对出现的,分为作用力和反作用力
B. 力是矢量,既有大小又有方向
C. 根据力的可传性原理,力的大小、方向不变,作用点发生改变,力对刚体的作用效应不变
D. 力的三要素中,力的任一要素发生改变时,都会对物体产生不同的效果
E. 在国际单位制中,力的单位为牛顿(N)或千牛顿(kN)
第44题
A. 力总是成对出现的,分为作用力和反作用力
B. 力是矢量,既有大小又有方向
C. 根据力的可传性原理,力的大小、方向不变,作用点发生改变,力对刚体的作用效应不变
D. 力的三要素中,力的任一要素发生改变时,都会对物体产生不同的效果
E. 在国际单位制中,力的单位为牛顿(N)或千牛顿(kN)
第45题
A. 作用力与反作用力总是成对出现的
B. 作用力与反作用力并不总是同时出现
C. 作用力与反作用力作用于同一物体上
D. 作用力与反作用力分别作用在两个不同的物体上
E. 二力平衡中的二力作用于同一物体上
第47题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权、控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第48题
A. 安全生产的批评权,是指从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有提出批评的权利
B. 安全生产的检举权,控告权,是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律,法规的行为,有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利
C. 检举必须署名
第49题
A. 对石材质量的检查是监理工程师的责任,施工单位不需要检查
B. 对石材质量的检查是施工单位的责任,监理工程师不需要检查
C. 对石材的检查取样应该在监理工程师的监督下取样
D. 如果石材的厂家出示了产品合格证和质量检验报告,就不需要对其进行检查
第50题
A. 对石材质量的检查是监理工程师的责任,施工单位不需要检查
B. 对石材质量的检查是施工单位的责任,监理工程师不需要检查
C. 对石材的检查取样应该在监理工程师的监督下取样
D. 如果石材的厂家出示了产品合格证和质量检验报告,就不需要对其进行检查
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