关于合同双方约定的合同工期的说法，正确的是（）。 A包括开工日期 B包括竣工日期 C包括合同工期的总日历天数 D合同工期是按总日历天数计算的，不包括法定节假日在内的承包天数 -安全员考试通

第1题

关于合同双方约定的合同工期的说法，正确的是（）。

A. 包括开工日期

B. 包括竣工日期

C. 包括合同工期的总日历天数

D. 合同工期是按总日历天数计算的，不包括法定节假日在内的承包天数

点击查看答案

第2题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 压缩合同约定的工期

B. 变更合同约定的造价

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩定额规定的工期

点击查看答案

第3题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第4题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第5题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第6题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第7题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第8题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得()。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第9题

2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：

A. 该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同?

B. 以下可以签订无固定期限合同的是（）。

C. 关于无固定期限合同说法正确的是（）。

D. 上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同?

点击查看答案

第10题

2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题：

A. 该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同?

B. 以下可以签订无固定期限合同的是（）。

C. 关于无固定期限合同说法正确的是（）。

D. 上述案例中，在公司不同意的情况下，可以签订无固定期限劳动合同。

点击查看答案

第11题

根据《集体合同规定》，下列关于集体合同的说法中，正确的是（）

A. 行政机关同样适用集体合同规定

B. 集体合同对职工个人不具有法律约束力

C. 职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D. 集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

点击查看答案

第12题

以下有关远期合约的表述错误的是（）。

A. 远期合约的实质是通过合约的形式将双方未来的权利和义务确定下来

B. 远期合约是一份具有法律约束力的约定

C. 在合约中，双方约定买卖的资产称为标的资产，可以是商品，也可以是金融工具

D. 通过远期合约，在未来确定的时间，买卖双方可以选择不交割

点击查看答案

第13题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是（）。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同字迹是否清晰可辨

C. 合同内容是否符合法规和政策

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

点击查看答案

第14题

关于利率互换，以下说法错误的是（）。

A. 利率互换是指交易双方约定在未来一定期限内对约定的名义本金按照不同的计息方法定期交换利息的互换协议

B. 一般来说，利率互换合约交换的只有利息

C. 利率互换合约通常不涉及本金的互换

D. 在大多数利率互换中，合约一方支付的利息是基于固定利率进行计算的，则另一方支付的利息也是基于固定利率计算的

点击查看答案

第15题

为了保护工程建设活动中从业人员的生命健康，《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位不得压缩（）。

A. 合理工期

B. 合同约定的工期

C. 标准工期

D. 法定工期

点击查看答案

第16题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第17题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第18题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第19题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第20题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第21题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 变更合同约定的内容

C. 变更设计图纸

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第22题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是（）。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D. 合同字迹是否工整、清晰

点击查看答案

第23题

材料进场验收是重要一环，目的是（）。

A. 检验材料的质量和数量是否符合材料采购合同的约定，判定是否由于运输原因发生变异

B. 检验材料的质量是否符合材料采购合同的约定，判定是否由于运输原因发生变异

C. 检验材料数量是否符合材料采购合同的约定，判定是否由于运输原因发生变异

D. 检验材料的质量或数量是否符合材料采购合同的约定，判定是否由于运输原因发生变异

点击查看答案

第24题

劳动合同鉴定所审的内容包括（）。

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

点击查看答案

第25题

根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（）。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬

点击查看答案

第26题

根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（）。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬

点击查看答案

第27题

根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（）。

A. 劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期

B. 劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限

C. 劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付

D. 因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬

点击查看答案

第28题

根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下表述不正确的是（）。

A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B. 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

C. 劳动者在同一用工单位连续两次签订一年期劳动合同后，单位同意继续留用，劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同的，用工单位没有拒绝权

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期

点击查看答案

第29题

某公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E. 集体合同的标准不得低于职工个人与单位签订具体合同的标准，同时不得低于法律法规规定的标准

点击查看答案

第30题

承包人向发包人提出工期索赔的具体依据不包括（）。

A. 合同约定或一方认可的施工总进度规划

B. 合同双方认可的详细进度计划

C. 合同双方认可的对工期的修改文件

D. 施工日志、气象资料

点击查看答案

第31题

承包人向发包人提出工期索赔的具体依据不包括（）。

A. 合同约定或一方认可的施工总进度规划

B. 合同双方认可的详细进度计划

C. 合同双方认可的对工期的修改文件

D. 施工日志、气象资料

点击查看答案

第32题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第33题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第34题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第35题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第36题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第37题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第38题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第39题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第40题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第41题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第42题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第43题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第44题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第45题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第46题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第47题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第48题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第49题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

第50题

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得（）。

A. 变更合同约定的造价

B. 压缩定额规定的工期

C. 变更合同的约定内容

D. 压缩合同约定的工期

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次