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首页>试题列表>医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到( )个月。
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医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。

A. 12

B. 15

C. 24

D. 30

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第1题

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。

A. 12

B. 15

C. 24

D. 30

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第2题

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长可达到()个月。

A. 12

B. 15

C. 24

D. 30

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第3题

医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过()个月。

A. 12

B. 15

C. 24

D. 30

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第4题

为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法规定不得解除劳动合同的情形有()。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

E. 在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的

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第5题

根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的相关规定,下列对城镇职工基本医疗保险的表述,正确的有()。

A. 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户

B. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定的比例

C. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%

D. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户,划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的40%左右

E. 统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占

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第6题

关于城镇职工医疗保险制度,以下说法正确的是()。

A. 城镇职工基本医疗保险实行属地管理

B. 基本医疗保险由用人单位和职工双方共同负担

C. 用人单位和个人缴纳的基本医疗统一按比例划入统筹基金和个人账户

D. 基本医疗保险基金纳入财政专户管理,专款专用,不得挤占挪用

E. 职工缴纳基本医疗保险的缴费率一般为本人工资收入的5%

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第7题

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》指出,在用人单位缴纳的基本医疗保险费中,划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的()左右。

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 50%

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第8题

用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形是()。

A. 女职工在哺乳期间,不能正常工作的

B. 在本单位因公负伤并确认丧失劳动能力的

C. 劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的

D. 在本单位连续工作满十五年,且据法定退休年龄不是五年的

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第9题

甲为国有企业职工,乙为集体企业职工,丙为城镇个体经济业主,丁为国有企业退休人员,四人均参加了城镇职工基本医疗保险。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,以上人员中,个人不缴纳基本医疗保险费的是()。

A. 甲

B. 乙

C. 丙

D. 丁

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第10题

关于城镇职工基本医疗保险的统筹模式和补偿方式,下列选项说法不正确的是()。

A. 职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计人个人账户

B. 划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的50%左右

C. 不在统筹基金支付范围的医疗费用都可以由个人账户支付

D. 城镇职工基本医疗保险统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围。分别核算,不得互相挤占

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第11题

张伟因工作被化学产品烧伤,申请停工留薪,因伤情严重,反复治疗未见好转,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,张伟的停工留薪期总和不得超过()。

A. 36个月

B. 12个月

C. 24个月

D. 20个月

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第12题

城镇职工基本医疗保险制度分为统筹基金和个人账户,下列关于个人账户的资金来源说法正确的是()。

A. 职工个人缴纳自己工资收入的2%,全部计入个人账户

B. 职工所在单位缴纳职工工资的6%,划入个人账户

C. 职工单位所缴纳保险金的30%左右划入个人账户

D. 职工单位所缴纳保险金划入个人账户的比例由统筹地区根据实际情况裁定

E. 城镇职工基本医疗保险的统筹基金资金的30%左右,划入个人账户

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第13题

根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有()。

A. 不得裁减患病且在规定医疗期内的职工

B. 不得裁减在该单位连续工作满10年的职工

C. 不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工

D. 不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工

E. 应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工

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第14题

《劳动合同法》规定符合下列条件之一,用人单位不得解除劳动合同,即使劳动合同期满,劳动合同也必须续延至相应的情形消失时终止,其中属于劳动安全卫生的是()。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

E. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

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第15题

工伤医疗期最长不超过24个月()。

A. 对

B. 错

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第16题

工伤医疗期最长不超过24个月()。

A. 对

B. 错

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第17题

工伤医疗期最长不超过24个月()。

A. 对

B. 错

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第18题

根据《社会保险法》的规定,以下关于城镇职工基本养老金计发、基本养老保险关系的转移、接续,符合规定的有()。

A. 参加基本养老保险制度的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满20年的,按月领取基本养老金

B. 基础养老金以职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的算术平均数为基数,缴费每满一年发给1%

C. 个人账户养老金不得提前支取,记账利率不得低于银行活期存款利率,免征利息税。

D. 职工基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续

E. 个人死亡时,个人账户养老金余额可以继承

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第19题

根据《劳动法》的规定,以下关于工资的说法,正确的是()。

A. 国家对工资水平实行宏观调控,设区的市级政府劳动行政部门公布本行政区域内的指导工资标准

B. 工资应当以有形财产形式按月支付给劳动者本人

C. 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平

D. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和行业最低工资标准的形式

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第20题

为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列()属于不得解除劳动合同的情形。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

D. 女职工在孕期、产期、哺乳期

E. 在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年

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第21题

根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A. 所在单位

B. 个人

C. 工伤保险基金

D. 社保基金

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第22题

根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A. 6,6

B. 6,12

C. 12,12

D. 12,24

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第23题

根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A. 所在单位

B. 个人

C. 工伤保险基金

D. 社保基金

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第24题

根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A. 6,6

B. 6,12

C. 12,12

D. 12,24

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第25题

根据《劳动合同法》的规定,对于以下哪几个劳动者,用人单位不得依照该法关于劳动者不胜任现实工作、因客观情况发生变化导致合同无法履行以及单位需要进行经济性裁员等规定来解除劳动合同()。

A. 女职工赵某计划外怀孕第二胎

B. 职工钱某患心脏病,医疗期满

C. 疑似职业病患者孙某在医学观察期

D. 已经在该单位工作17年,还有8年到退休年龄的李某

E. 在该单位因公负伤并丧失部分劳动能力的周某

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第26题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第27题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第28题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第29题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第30题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第31题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第32题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第33题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第34题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第35题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第36题

《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第37题

《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金为()。

A. 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

B. 12个月的统筹地区上年度职工月平均工资

C. 6个月的职工本人工资

D. 12个月的职工本人工资

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第38题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第39题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第40题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第41题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第42题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第43题

一至四级工伤职工如何办理医疗保险()

A. 无需办理医疗保险

B. 职工个人不缴纳医疗保险费

C. 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳医疗保险费

D. 由用人单位和职工个人协商基数后缴纳医疗保险费

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第44题

以下压力管道安全附件的安全管理制度规定正确的是()。

A. 安全阀一般一年校验一次

B. 根据本单位的情况确定爆破片的更换周期

C. 根据本单位的情况确定压力表的校验周期

D. 根据本单位的情况确定测温的仪表的检验周期

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第45题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可享有停工留薪期,停工留薪期般不超过()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第46题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工期内,由所在单位按月支付给职工生活费。

A. 对

B. 错

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第47题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工期内,由所在单位按月支付给职工生活费。

A. 对

B. 错

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第48题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可享有停工留薪期,停工留薪期般不超过()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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第49题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工期内,由所在单位按月支付给职工生活费。

A. 对

B. 错

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第50题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可享有停工留薪期,停工留薪期般不超过()个月。

A. 6

B. 12

C. 18

D. 24

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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