在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A. 每月

B. 每季度

C. 年末

D. 工程完工

A. 约定工资标准；

B. 约定工资支付日期；

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 约定工资标准

B. 约定工资支付日期，

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 劳务费结算支付情况月报表

B. 劳务费结算支付情况季度报表

C. 工程项目劳务费结算支付情况月报表

D. 工程项目劳务费结算支付情况季度报表

E. 劳务费结算支付情况汇总表

A. 2日

B. 3日

C. 4日

D. 5日

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 建设单位

B. 总包单位

C. 劳务分包企业

D. 劳务施工队

A. 5天

B. 一周

C. 一个月

D. 一个季度

A. 不得低于

B. 不得高于

C. 持平于

D. 要高于

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作

B. 建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账

C. 检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况

D. 监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订

E. 管理人员增减变动台账

A. 钱某与公司劳动关系无效，但公司要参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬向钱某支付一个月的劳动报酬

B. 钱某与公司劳动关系无效，但公司要参照当地最低工资标准向钱某支付一个月的劳动报酬

C. 钱某以欺诈手段与公司签订的劳动关系无效，钱某存在重大过错，公司不需要向钱某支付劳动报酬

D. 钱某以欺诈手段与公司签订的劳动关系无效，钱某存在重大过错，公司可视情况向钱某适当支付一点儿劳动报酬

A. 3日

B. 5日

C. 4日

D. 2日

A. 企业可按月也可按季度向员工支付工资

B. 企业应当以货币或实物形式向员工支付工资

C. 员工在婚假期间，企业应当依法支付工资

D. 企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资

A. 劳动者依法参加社会活动期间的工资支付

B. 非因劳动者原因停工期间的工资支付

C. 劳动者有私事外出期间的工资支付

D. 产假期间的工资支付

A. 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B. 应核实工资是否由队长或班组长代发

C. 农民工工资须本人领取或签字

D. 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

A. 日常劳务管理

B. 建立统计台账

C. 监督工资支付

D. 组织现场施工

A. 劳动者参加社会活动期间的工资支付

B. 因劳动者原因停工期间的工资支付

C. 劳动者休假期间的工资支付

D. 劳动者在享受探亲假期间的工资支付

E. 产假期间的工资支付

A. 正确

B. 错误

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

A. 每天

B. 每周

C. 每月

D. 每季度

A. 劳务分包单位

B. 承包单位

C. 建设单位

D. 政府主管部门

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 在18个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

B. 在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停业施工的;

C. 在12个月内,同一企业同一市、县内三个项目被责令停业施工的;

D. 在12个月内,同一企业同一市、县内两个项目被责令停业施工的;

E. 施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的

A. 正确

B. 错误

A. 本案例中农民工围堵工地索要工资，属于劳务工资突发事件状态的（）。

B. 在用人单位拖欠工资的情况下，劳务人员可以先与用人单位协商，如果协商无效，则可以采取的法律途径是（）。

C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题，可从（）几方面着手。

D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。

A. 继续拖欠农民工工资

B. 总承包企业垫付

C. 劳务分包企业垫付

D. 业主垫付

A. 支付单位

B. 支付时间

C. 支付对象

D. 支付金额

E. 支付地点

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

A. 总承包企业主管领导

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员