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首页>试题列表>合同是当事人意思表示一致的结果,( )是合同生效的重要构成要件。
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合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。

A. 意思表示

B. 意思表示真实

C. 书面表示

D. 表示一致

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第1题

合同是当事人意思表示一致的结果,()是合同生效的重要构成要件。

A. 意思表示

B. 意思表示真实

C. 书面表示

D. 表示一致

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第2题

下列关于要约邀请的表述,错误的是()。

A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任

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第3题

下列关于要约邀请的表述,错误的是()。

A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任

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第4题

关于要约邀请,以下说法正确的是()。

A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任

E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示

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第5题

关于要约邀请,以下说法正确的是()。

A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示

B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为

D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任

E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示

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第6题

甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为()。

A. 甲公司签字盖章后交付邮寄时

B. 甲公司与乙公司口头协商一致时

C. 乙公司签字盖章时

D. 甲公司签字盖章时

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第7题

劳动合同鉴定所审的内容包括()。

A. 双方当事人是否有过违法行为

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同

D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确

E. 中外合同文本是否一致

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第8题

下列关于合同生效的要件中,正确的是()。

A. 当事人的主体资格要合格

B. 当事人的意思表示要真实

C. 合同不违反法律、行政法规

D. 合同不损害社会公共利益

E. 具备法律要求的合同形式

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第9题

压力表检查应包括哪些内容?

A. 选型是否符合要求

B. 定期检修维护、检定有效期及其封签是否符合规定

C. 外观、精度等级、量程是否符合要求

D. 同一系统上各压力表的读数是否一致

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第10题

下列关于合同成立与生效的表述,错误的是()

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后,立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时,就是合同生效之日,二者在时间上是同步的

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第11题

下列关于合同成立与生效的表述,错误的是()

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后,立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时,就是合同生效之日,二者在时间上是同步的

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第12题

某旅行社推出“先旅游后付款”的活动,旅游者李某即报名参团,游览结束后对行程等比较满意,并按约定支付了旅游费。旅游者李某的行为属于()。

A. 要约邀请

B. 承诺

C. 要约

D. 缄默

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第13题

某旅行社推出“先旅游后付款”的活动,旅游者李某即报名参团,游览结束后对行程等比较满意,并按约定支付了旅游费。旅游者李某的行为属于()。

A. 要约邀请

B. 承诺

C. 要约

D. 缄默

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第14题

下列说法中关于对需要的理解,正确的是()。

A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同

B. 需要可以看成是人类一切活动的出发点

C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义

D. 人的需要是一成不变的

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第15题

下列情况当事人不可以直接解除合同的情形是()。

A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的

B. 在履行期届满之前,一方当事人明确表示不履行主要债务的

C. 当事人迟延履行主要债务的

D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的

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第16题

下列说法中关于对需要的理解,正确的是()。

A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同

B. 从某种意义上说,需要可以看成是人类一切活动的出发点

C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义

D. 人的需要是一成不变的

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第17题

根据《合同法》规定,以下关于合同形式的说法正确的有()。

A. 书面形式的合同均无效

B. 合同形式是合同内容的载体

C. 是指当事人达成合意的外在表现形式

D. 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式

E. 法律、行政法规规定采用书面形式的,应该采用书面形式

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第18题

以下关于违约责任特点的说法正确的是()。

A. 违约责任以合同的有效存在为前提

B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任

C. 只能在合同关系的当事人之间发生

D. 是当事人违反法律规定所产生的责任

E. 可以由当事人约定

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第19题

某旅行社对李某表示,愿以1500元的价格给予他“十一”期间华东五日游。李某因为去过华东,遂将这一消息告诉好友张某,张某向旅行社表示愿意以同等条件去华东旅游,张某的行为属于()。

A. 承诺

B. 要约

C. 要约邀请

D. 反要约

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第20题

某旅行社对李某表示,愿以1500元的价格给予他“十一”期间华东五日游。李某因为去过华东,遂将这一消息告诉好友张某,张某向旅行社表示愿意以同等条件去华东旅游,张某的行为属于()。

A. 承诺

B. 要约

C. 要约邀请

D. 反要约

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第21题

《民法典》规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合()规定。

A. 向非特定人发出

B. 内容具体确定

C. 是订立合同的预备行为

D. 符合形式要求

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第22题

当事人采用合同书形式订立的,自()合同成立。

A. 双方当事人制作合同书时

B. 双方当事人表示受合同的约束时

C. 双方当事人签字或盖章时

D. 双方当事人达成一致意见时

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第23题

要约的内容必须具体确定。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

要约的内容必须具体确定。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

要约的内容必须具体确定。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

某商店橱窗内展示的衣服上标明“正在出售”,并且标明了价格,则“正在出售”的标示视为()。

A. 承诺

B. 要约邀请

C. 要约

D. 既是要约又是承诺

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第27题

根据《合同法》规定,有下列情形之一的,当事人可以依法解除合同:()

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行

D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E. —方当事人无正当理由拒绝履行合同的

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第28题

双方当事人在协商一致的基础上,并达成意思表示一致则要严格按照()的规定形式签订劳动合同。

A. 《劳动合同法》

B. 《劳动协议法》

C. 《劳动保护法》

D. 《劳动法》

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第29题

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。

A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B. 合同内容是否符合法规和政策

C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D. 合同字迹是否工整、清晰

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第30题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第31题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第32题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第33题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第34题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第35题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第36题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第37题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第38题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第39题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第40题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第41题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第42题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第43题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第44题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第45题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第46题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第47题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第48题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第49题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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第50题

以下()属于成功的安全管理政策都具有的观念()。

A. 人是企业最宝贵的财富

B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的

D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性

E. 成本对项目而言远远比安全重要

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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