A. 意思表示
B. 意思表示真实
C. 书面表示
D. 表示一致
搜题
第2题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第3题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第4题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第5题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第6题
A. 甲公司签字盖章后交付邮寄时
B. 甲公司与乙公司口头协商一致时
C. 乙公司签字盖章时
D. 甲公司签字盖章时
第7题
A. 双方当事人是否有过违法行为
B. 合同内容是否符合法规和政策
C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同
D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确
E. 中外合同文本是否一致
第8题
A. 当事人的主体资格要合格
B. 当事人的意思表示要真实
C. 合同不违反法律、行政法规
D. 合同不损害社会公共利益
E. 具备法律要求的合同形式
第9题
A. 选型是否符合要求
B. 定期检修维护、检定有效期及其封签是否符合规定
C. 外观、精度等级、量程是否符合要求
D. 同一系统上各压力表的读数是否一致
第10题
A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念
B. 合同在成立后,立即产生法律效力
C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效
D. 合同依法成立之时,就是合同生效之日,二者在时间上是同步的
第11题
A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念
B. 合同在成立后,立即产生法律效力
C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效
D. 合同依法成立之时,就是合同生效之日,二者在时间上是同步的
第12题
A. 要约邀请
B. 承诺
C. 要约
D. 缄默
第13题
A. 要约邀请
B. 承诺
C. 要约
D. 缄默
第14题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
第15题
A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的
B. 在履行期届满之前,一方当事人明确表示不履行主要债务的
C. 当事人迟延履行主要债务的
D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的
第16题
A. 人类的生物性需要和动物的生物性需要没有什么不同
B. 从某种意义上说,需要可以看成是人类一切活动的出发点
C. 需要只对人的内部心理活动有着十分重要的意义
D. 人的需要是一成不变的
第17题
A. 书面形式的合同均无效
B. 合同形式是合同内容的载体
C. 是指当事人达成合意的外在表现形式
D. 当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式
E. 法律、行政法规规定采用书面形式的,应该采用书面形式
第18题
A. 违约责任以合同的有效存在为前提
B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任
C. 只能在合同关系的当事人之间发生
D. 是当事人违反法律规定所产生的责任
E. 可以由当事人约定
第19题
A. 承诺
B. 要约
C. 要约邀请
D. 反要约
第20题
A. 承诺
B. 要约
C. 要约邀请
D. 反要约
第27题
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E. —方当事人无正当理由拒绝履行合同的
第29题
A. 双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
B. 合同内容是否符合法规和政策
C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同
D. 合同字迹是否工整、清晰
第30题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第31题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第32题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第33题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第34题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第35题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第36题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第37题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第38题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第39题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第40题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第41题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第42题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第43题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第44题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第45题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第46题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第47题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第48题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第49题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
第50题
A. 人是企业最宝贵的财富
B. 对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C. 大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D. 对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E. 成本对项目而言远远比安全重要
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!