对于流动人口的管理要向（）管理的转变。

A. 控制型

B. 服务型

C. 整治型

D. 限制型

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B. 负责疏导民工潮

C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E. 负责劳动监察

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B. 负责疏导“民工潮”

C. 办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

D. 负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察

A. 评估流动人口数量变化

B. 评估流动人口服务的总体经费支出

C. 评估流动人口对服务的需求

D. 评估流动人口社区融合的改善情况

E. 评估流动人口对服务的满意度

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

B. 负责疏导民工潮

C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体,并不是管理的客体

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体,并不是管理的客体

A. 评估流动人口数量变化

B. 评估流动人口服务的总体经费支出情况

C. 评估流动人口对服务的需求

D. 评估流动人口社区融合的改善情况

E. 评估流动人口对服务的满意度

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

B. 负责疏导民工潮

C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E. 负责劳动监察

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B. 负责疏导民工潮

C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E. 负责劳动监察

A. 气、水同向流动的热水采暖管道和气、水同向流动的蒸汽管道及凝结水管道，坡度应为3‰，不得小于2‰

B. 气、水逆向流动热水采暖管道和气、水逆向流动的蒸汽管道，坡度不应小于5‰

C. 散热器支管的坡度应为1%，坡向应有利于排气和泄水

D. 散热器干管的坡度应为1%，坡向应有利于排气和泄水

E. 气、水逆向流动热水采暖管道和气、水逆向流动的蒸汽管道，坡度不应小于3‰

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理

B. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

C. 生产经营项目、场所的协调管理

D. 对特种作业人员的管理

E. 生产经营项目、场所、设备的转让管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

E. 对施工设备的管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

E. 对施工设备的管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

A. 对单位招用外地人员、个人流动就业进行调控和管理

B. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理

C. 负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移

D. 负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

E. 与有关部门一起疏导“民工潮”

A. 人是管理的主体,并不是管理的客体

B. 管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 一切管理活动都是以人为本展开的

A. 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

B. 负责疏导“民工潮”

C. 办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”

D. 负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察

E. 依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

A. 气、水同向流动的热水采暖管道和气、水同向流动的蒸汽管道及凝结水管道，坡度应为3‰，不得小于2‰

B. 气、水逆向流动热水采暖管道和气、水逆向流动的蒸汽管道，坡度不应小于5‰

C. 散热器支管的坡度应为1%，坡向应有利于排气和泄水

D. 散热器干管的坡度应为1%，坡向应有利于排气和泄水

E. 气、水逆向流动热水采暖管道和气、水逆向流动的蒸汽管道，坡度不应小于3‰

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体，并不是管理的客体

D. 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体，并不是管理的客体

D. 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体，并不是管理的客体

D. 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B. 管理活动中作为管理对象的要素和管理系统各环节都需要人掌管、运作、推行和实施

C. 人是管理的主体，并不是管理的客体

D. 每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

A. 办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证

B. 对流动人口中三年内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制

C. 对出租房屋、施工工地、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

D. 依法严厉打击流室犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

E. 办理外出就业记卡"和“外来人员就业证

A. 主动管理主动型FOF的优点在于FOF产品可以得益于母基金管理人的大类资产投资能力以及子基金管理人的具体金融工具投资能力

B. 主动管理被动型FOF的优点在于母基金的基金经理的投资观点可以较完整的得以执行，避免因子基金的积极经理风格漂移而使整个基金的表现异于母基金管理人最初的投资意图

C. 被动管理主动型FOF的优点在于母基金基金经理的主要工作聚焦于母基金的挑选，避免在资产配置.择时上出现错误从而削弱了FOF的整体业绩

D. 被动管理被动型FOF的优点在于通过投资被动型子基金达到对资产长期配置的目的

A. 对主要负责人的安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

E. 对施工设备的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人的管理

B. 对安全生产管理人员的管理

C. 对一般从业人员的管理

D. 对项目负责人的管理

E. 对特种作业人员的管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

E. 对施工设备的管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

E. 对施工设备的管理

A. 正确

B. 错误

A. 集流管外表面宜涂红色油漆

B. 集流管应固定在支、框架上。支、框架应固定牢靠,并做防腐处理

C. 连接储存容器与集流管间的单向阀的流向指示箭头应指向空气流动方向

D. 集流管上的泄压装置的泄压方向不应朝向操作面

A. 集流管外表面宜涂红色油漆

B. 集流管应固定在支、框架上。支、框架应固定牢靠,并做防腐处理

C. 连接储存容器与集流管间的单向阀的流向指示箭头应指向空气流动方向

D. 集流管上的泄压装置的泄压方向不应朝向操作面

A. 对组织与技术的管理

B. 对企业的管理

C. 对人的管理

D. 对财务的管理

A. 对组织与技术的管理

B. 对企业的管理

C. 对人的管理

D. 对财务的管理

A. 对企业的管理

B. 对组织与技术的管理

C. 对人的管理

D. 对财务的管理

A. 对主要负责人和安全生产管理人员的管理

B. 对一般从业人员的管理

C. 对特种作业人员的管理

D. 对施工班组的管理

A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性

A. 及时捕捉各种安全生产信息，掌握系统环境的变化

B. 推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力

C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故

D. 激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性