A. 正确
B. 错误
搜题
第9题
A. Office是一组办公应用软件
B. Office是一种绘图应用软件
C. Office是一种操作系统
D. Office是一种图像处理软件
第11题
A. 管理软件在施工中的应用越来越广泛
B. 可以将集团、企业、分(子)公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上
C. 可以应用于单项、多项目组合管理
D. 与一般的应用软件相比功能较强大、专业性较弱。
第12题
A. 管理是一种社会现象
B. 管理具有一定的任务和职能
C. 管理的核心是处理各种人际关系
D. 管理的本质是创新
E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标
第13题
A. 管理是一种社会现象
B. 管理具有一定的任务和职能
C. 管理的核心是处理各种人际关系
D. 管理的本质是创新
E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标
第14题
A. 管理是一种社会现象
B. 管理具有一定的任务和职能
C. 管理的核心是处理各种人际关系
D. 管理的本质是创新
E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标
第15题
A. 管理是一种社会现象
B. 管理具有一定的任务和职能
C. 管理的核心是处理各种人际关系
D. 管理的本质是创新
E. 管理的任务是积极主动地去完成自己的目标
第16题
A. 在软件中允许建立多个不同的工程项目
B. 在软件中提供了建筑工程资料的目录,方便用户对资料进行管理
C. 软件中允许截图设置快捷键方便用户进行快速操作
D. 表格中的灰色字体是不允许修改的
第17题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第18题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第19题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第22题
A. 施工单位是否按设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工
B. 特种作业人员是否持证上岗
C. 施工现场管理人员、特别是施工质量管理人员是否到位
D. 关键工序平行检验情况
E. 使用的工程材料、构配件和设备是否合格
第23题
A. 在企业中,若管理者能充分发挥管理管理控制技能,则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。
B. 伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继发生的结果,即伤害与各原因相互之间具有连锁关系
C. 事故是一种不正常的或不希望的能量释放,各种形式的能量是构成伤害的直接原因
D. 伤害事故是许多相互联系的事件顺序发展的结果
第24题
A. 软件提供的表格多,满足各种用户的需求
B. 软件提供了快捷、方便的施工所需的各种表格的输人方式
C. 具有完善的施工技术资料数据库的管理功能
D. 软件未内置自动填表功能,工程的相同信息需要重复录入
第25题
A. 加密文件软件设置了加密文件功能。用户可根据需要对工程项目文件进行加密。点取【文件】菜单,选择()。在弹出的对话框输入密码并确认,完成文件加密。
B. 每个资料记录是一个文件,可以用本软件打开。方法是()装入表格文件后,还可以修改并保存。
C. 工程资料管理软件技术资料组卷单位包括()。
D. 工程资料管理软件安装完成后系统默认以管理员身份admin登录,密码为空。进去后可以修改密码,建立不同的用户,并赋予不同的权限。
第26题
A. 有关工程技术人员是否掌握强制性标准
B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
C. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
D. 工程项目的安全、质量管理是否符合强制性标准的规定
E. 工程项目的造价管理是否符合强制性标准的规定
第27题
A. 有关工程技术人员是否掌握强制性标准
B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
C. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
D. 工程项目的造价管理是否符合强制性标准的规定
第29题
A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定
B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现
C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据
D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响
E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则
第30题
A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定
C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
D. 工程项目的安全、质量管理文件是否符合强制性标准的规定
E. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定
第31题
A. 法人是建设工程中的基本主体
B. 建设单位一般也应当具有法人资格
C. 有独立经费的机关从成立之日起,具有法人资格
D. 项目经理部是建设单位为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织
第32题
A. 法人是建设工程中的基本主体
B. 建设单位一般也应当具有法人资格
C. 有独立经费的机关从成立之日起,具有法人资格
D. 项目经理部是建设单位为了完成某项建设工程施工任务而设立的组织
第33题
A. 施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程
B. 建筑企业是施工项目的管理主体
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的
第34题
A. 施工项目是建设项目或其中单项工程、单位工程的施工活动过程
B. 承接的工程是房屋建筑工程施工
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积较大的特点
D. 建筑企业是施工项目的管理主体
E. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的
第35题
A. 施工项目是建设项目或其中单项工程、单位工程的施工活动过程
B. 承接的工程是房屋建筑工程施工
C. 建筑产品具有多样性、固定性、体积较大的特点
D. 建筑企业是施工项目的管理主体
E. 施工项目的任务范围是由施工合同界定的
第36题
A. 行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称
B. 行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称
C. 行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件
D. 行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范
第37题
A. 通常用来绘制建筑平、立、剖面图、节点图等
B. 不具有联机操作的功能
C. 可以随时调整各项设置及修改图形,以满足施工的实际需要
D. 是一款工具软件,在建筑工程中被普遍应用
E. 只有一个图层
第38题
A. 石油沥青的黏滞性一般采用针人度来表示
B. 延度是将沥青试样制成8字形标准试件,在规定温度的水中,以5cm/min的速度拉伸至试件断裂时的伸长值,以cm为单位
C. 沥青的延度决定于其组分及所处的温度
D. 沥青脆性指标是在特定条件下,涂于金属片上的沥青试样薄膜,因被冷却和弯曲而出现裂纹时的温度,以“℃”表示
E. 通常用软化点来表示石油沥青的温度稳定性,软化点越高越好
第39题
A. 督导和被督导者的目标是为完成服务工作量
B. 督导是被督导者的上级,其指导具有权威性
C. 督导与被督导者之间只维持理性的专业关系
D. 督导的核心责任是保证社会工作服务的专业水平
第41题
A. ①综合性;②相对独立性;③临时性
B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的
C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第43题
A. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程
B. 设立安全管理的机构
C. 制定有效的安全管理政策
D. 把安全管理作为组织目标的一部分
第44题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。
D. 把安全管理作为组织目标的一部分。
第45题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程
D. 把安全管理作为组织目标的一部分
第46题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。
D. 把安全管理作为组织目标的一部分。
第47题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程
D. 把安全管理作为组织目标的一部分
第48题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。
D. 把安全管理作为组织目标的一部分。
第49题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程
D. 把安全管理作为组织目标的一部分
第50题
A. 制定有效的安全管理政策
B. 设立安全管理的机构
C. 设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工作环境的过程。
D. 把安全管理作为组织目标的一部分。
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!