A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 保障劳动力权益的原则
B. 劳动力资源优化配置的原则
C. 符合施工组织设计的原则
D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
第3题
A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 优先选用外部劳动力
第4题
A. 企业以定额为依据保障了企业的合理利润
B. 企业以定额作为促使工人节约社会劳动(工作时间、原材料等)和提高劳动效率加快工作进度的手段
C. 作为工程造价计价依据,促使企业加强管理,把社会劳动的消耗控制在合理的限度内
D. 作为工程成本计算的依据
E. 作为项目决策依据的定额指标
第5题
A. 社会工作法规与政策对社会工作制度建构的作用
B. 社会工作法规与政策在社会工作专业人才服务中的作用
C. 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用
D. 社会工作法规与政策在社会工作机构发展中的作用
E. 社会工作法规与政策在社会工作专业发展中的作用
第6题
A. 本案例中农民工围堵工地索要工资,属于劳务工资突发事件状态的()。
B. 在用人单位拖欠工资的情况下,劳务人员可以先与用人单位协商,如果协商无效,则可以采取的法律途径是()。
C. 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题,可从()几方面着手。
D. 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结算工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程额为限。
第7题
A. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求
C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产
D. 遴选行业最优秀的专业分包队伍,提供最优质的工程质量
E. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理
第8题
A. 工程建设行业造价工程师及工程建设造价员的日常管理工作的单位,不包含()。
B. ()负责管理城建、建工行业的工程建设标准化具体工作。
C. 某些行业设有常设专门机构,在行业协会的领导下,负责工程建设标准化的日常工作,例如()。
D. 机械工业工程建设标准化管理的日常事务,委托中国机械工业勘察设计协会负责。
第9题
A. 有利于节约社会劳动和提高生产率
B. 为企业编制施工组织设计提供依据
C. 有利于建筑市场公平竞争
D. 有利于市场行为的规范
E. 有利于完善市场的信息系统
第10题
A. 有利于节约社会劳动和提高生产率
B. 为企业编制施工组织设计提供依据
C. 有利于建筑市场公平竞争
D. 有利于市场行为的规范
E. 有利于完善市场的信息系统
第11题
A. 定额是计划经济的产物
B. 定额是与市场经济相悖的体制改革对象
C. 定额在社会主义市场经济下仍能发挥作用
D. 定额不利于节约社会劳动和提高生产效率
第12题
A. 定额是计划经济的产物
B. 定额是与市场经济相悖的体制改革对象
C. 定额在社会主义市场经济下仍能发挥作用
D. 定额不利于节约社会劳动和提高生产效率
第13题
A. 政府公共财政的投入是社会政策资源调动的主渠道
B. 各种社会力量的投入对社会政策的资源供应起重要补充作用
C. “志愿服务”不能算作社会政策资源调动
D. 政府购买社工服务是有效的社会政策资源调动途径
E. 20世纪90年代起,我国政府开始推动社会福利社会化,社会力量已经成为我国社会政策资源调动的主要方式
第14题
A. 我国的社会价值观应当符合中国的实际情况,所以无需借鉴国际上社会工作发展的经验
B. 中国的社会工作职业化和专业化是在市场机制中自行发展的
C. 中国的社会工作职业化和专业化具有很强的自下而上的色彩
D. 中国社会处在转型过程中,社会工作的价值观反映了时代的要求和民众的需要
第15题
A. 优化生产要素的配置
B. 跟踪检查实际工程进展状况
C. 搞好劳动组织和班组建设
D. 对工人进场三级安全教育
E. 降低物料和能源的消耗,减少生产储备和资金占用
第16题
A. 优化生产要素的配置
B. 跟踪检查实际工程进展状况
C. 搞好劳动组织和班组建设
D. 对工人进场三级安全教育
E. 降低物料和能源的消耗減少生产储备和资金占用
第17题
A. 独立设置的社会工作部门
B. 独立设置的社会工作机构
C. 工会内部的社会工作部
D. 在人力资源部门工作的专职社会工作者
第20题
A. 有力保障国民经济的可持续发展
B. 保护环境,促进节约与合理利用能源资源
C. 保证建设工程的质量与安全,提高经济社会效益
D. 规范建筑市场秩序
E. 促进科研成果和新技术的推广应用
第21题
A. 有力保障国民经济的可持续发展
B. 保护环境,促进节约与合理利用能源资源
C. 保证建设工程的质量与安全,提高经济社会效益
D. 规范建筑市场秩序
E. 促进科研成果和新技术的推广应用
第22题
A. 对社会工作制度建构的作用
B. 在社会工作专业人才服务中的作用
C. 对社会工作人才队伍建设的作用
D. 对社会工作机构建设的作用
第23题
A. 保障劳动力权益的原则
B. 劳动力资源优化配置的原则
C. 符合施工组织设计的原则
D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
第24题
A. 城市社区要注重配备和使用社会工作专业人才
B. 农村社区配备和使用社会工作专业人才
C. 中小学配备和使用社会工作专业人才
D. 社会组织配备和使用社会工作专业人才
第25题
A. 完成建设工程设计和合同约定的各项工程内容
B. 有技术档案和施工管理资料
C. 有工程使用的主要建筑材料.建筑构配件和设备的进场试验报告
D. 有勘察.设计.施工.工程监理等单位分别签署的质量合格文件
第26题
A. 负责全国工程建设标准化归口管理工作的国务院工程建设行政主管部门
B. 负责本部门工程建设标准化工作的国务院有关行政主管部门
C. 负责本行政区域工程建设标准化工作的省、市、县人民政府的工程建设行政主管部门
D. 负责本行业工程建设标准化工作的国务院有关行政主管部门
E. 政府主管部门委托的负责工程建设标准化管理工作的机构
第27题
A. 负责全国工程建设标准化归口管理工作是()。
B. 国务院授权的有关行业协会及大型企业集团主要职责包括()。
C. 经国务院授权分工管理本部门、本行业的工程建设标准化工作的有关行业协会及大型企业集团有()。
D. 工程建设标准化的管理机构包括政府管理机构和非政府管理机构。
第28题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第29题
A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量
B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求
C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置
D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑
E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求
第30题
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第31题
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第32题
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第33题
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第34题
A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查
第36题
A. 对标准的实施进行监督检查
B. 在本行政区域内组织实施标准
C. 组织制定本行政区域内的工程建设地方标准
D. 制定工程建设标准化工作规划和计划
E. 组织贯彻国家有关工程建设标准化工作的法律、行政法规和方针、政策
第37题
A. 社会工作行政在社区矫正中的运用
B. 社会工作方法在社区矫正中的运用
C. 个案工作方法在社区矫正中的运用
D. 小组工作方法在社区矫正中的运用
第38题
A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
B. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施应当在主体工程设计、施工、投入生产和使用后根据具体情况设计安装
C. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
E. 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度
第39题
A. 行动研究侧重于优化实务,而不是建构理论
B. 行动研究有效克服了理论和实践脱节的问题
C. 行动研究过程中服务对象基本不参与研究
D. 行动研究可以兼用定量与定性的研究方法
E. 行动研究与社会工作的价值伦理比较一致
第40题
A. 社会工作机构标准化建设示范工程
B. 社会工作服务人才职业能力建设工程
C. 社会工作教育与研究人才培养引进工程
D. 社会工作知识普及工程
E. 社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划
第41题
A. 目前,在工程建设标准化的非政府管理机构中,有些行业由()主管该行业的工程建设标准化工作。
B. 就工程建设标准的制定、实施和监督而言,各行业工程建设标准化管理机构担负的职责,不包括()。
C. 住房和城乡建设部设立()等18个技术归口单位,分别负责组织本专业范围内标准的制定、修订和审等标准化工作。
D. 各行业工程建设标准化工作归口于不同性质的管理机构。
第42题
A. 在政府部门和专业团体中专门从事的助人活动
B. 指导思想及工作方法带有一定行政色彩
C. 社会工作者接受过专业化的训练
D. 从事专业社会工作的人员不计报酬、无私奉献
第43题
A. 社会工作者与服务对象制订计划
B. 阅读张某的相关资料,约定会谈的时间和地点,对会谈的场地进行布置
C. 在会谈的开始阶段回顾上一次会谈内容,会谈的中间直接与案主互动,会谈的结尾总结经验
D. 在会谈内,社会工作者明确行动任务的各项要求,约定对会谈外行动任务的检查时间和要求
E. 社会工作者对服务对象进行预估和问题诊断
第44题
A. 社会工作者与服务对象制订计划
B. 阅读张某的相关资料,约定会谈的时间和地点,对会谈的场地进行布置
C. 在会谈的开始阶段回顾上一次会谈内容,会谈的中间直接与案主互动,会谈的结尾总结经验
D. 在会谈内,社会工作者明确行动任务的各项要求,约定对会谈外行动任务的检查时间和要求
E. 社会工作者对服务对象进行预估和问题分析
第45题
A. 当代社会中,各国政府都在社会福利领域投入了大量的人力物力和财力,建立了以政府为主,并结合其他各类社会组织和个人广泛参与的社会服务体系
B. 社会政策的概念起源于美国,是公共政策中的一个领域
C. 概括起来看,社会政策是政府在某种社会价值的指导下,为达到某种社会性的目标而采取的社会性行动的总和
D. 工业化社会以来,各国政府都在不同程度上通过完善的社会政策行动去替代传统的社会福利制度,或弥补传统社会福利制度的不足
第46题
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
第47题
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
第48题
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
第49题
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
第50题
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病
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