管理标准在形式上比规章更加灵活，而且对每个环节、转换过程中各项工作为什么干、干到什么程度都规定得十分清楚，内容上可以做到定量，体现的是管理制度与管理标准之间（）方面的差异。

A. 可实施性

B. 系统性

C. 可考核性

D. 可操作性

A. 每个管理标准都是管理标准体系中的一个环节，整个管理标准体系具有较强的（）。

B. 由于标准在编制过程中运用了（）的方法，对企业范围内全部所需要管理的事项，运用标准化原理，进行协调、统一、优化后制定管理标准，形成管理标准体系。

C. 根据企业的管理标准体系构成定义，属于管理事项的有（）。

D. 管理标准在形式上比规章更加灵活，而且对每个环节、转换过程中各项工作为什么干、干到什么程度都规定得十分清楚，内容上可以做到定量。

A. 整个管理标准体系具有较强的系统性

B. 管理制度一般由各部门制定各部门的，彼此缺乏统一协调

C. 管理制度相比较管理标准体系而言，缺乏系统性

D. 管理标准在形式上比规章更加灵活

E. 管理标准在内容上不能做到定量

A. 目标清楚，可以测量和评估

B. 目标要适合小组组员的实际能力

C. 要有明确的时间限定，以便小组组员清楚在什么时间完成什么目标

D. 目标的表述尽量使用正面的肯定性语言或词汇，以便小组组员明确他们需要做的事情，而非强调不该做什么事情

E. 目标定好后不得更改

A. 《关于强制性标准实行条文强制的若干规定》和《关于加强强制性标准管理的若干规定》，限定了强制性标准的（）。

B. （）对加强建设工程质量的管理和加强强制性标准(强制性条文)实施的监督做出了具体规定，明确了各方责任主体的职责。

C. 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部令第81号)其中第二条和第三条规定从事（）等工程建设活动,必须执行工程建设强制性标准。

D. 标准中部分技术内容需要强制时，为条文强制形式。

A. 小组目标要强调组内的禁止事项

B. 小组目标要弹性安排活动时间

C. 小组目标要超越组员的能力限制

D. 小组目标要可测量且可评估

A. 可测量性

B. 可实施性

C. 可考核性

D. 可操作性

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 有关工程技术人员是否掌握强制性标准

B. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定

C. 工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

D. 工程项目的安全、质量管理是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目的造价管理是否符合强制性标准的规定

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 对

B. 错

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 关键内容

B. 主要特征

C. 重点事项

D. 突出问题

A. 关键内容

B. 主要特征

C. 重点事项

D. 突出问题

A. 关键内容

B. 主要特征

C. 重点事项

D. 突出问题

A. 关键内容

B. 主要特征

C. 重点事项

D. 突出问题

A. 统一性

B. 系统性

C. 规范性

D. 可操作性

E. 可实施性

A. 施工方法标准:对工程项目建设施工中各分项工程的操作工艺要求均有明确的规定,并对各操作环节均有明确的技术要求

B. 工程质量标准:各施工项目、各分项均有明确的质量验收标准

C. 产品标准:工程中所采用的建筑材料和产品均有相应的质量和性能的标准,以及检验试验的方法标准

D. 管理标准:满足企业和项目管理的要求,并保证工程项目建设活动高效运行

E. 工作标准:能够覆盖各岗位人员,并满足企业和项目管理的要求

A. 控制生产工程中影响质量的因素

B. 把单纯的成品质量检验变成了过程管理，使质量管理从“事后”转到“事中”

C. 质量管理单纯依靠事后检查、剔除废品

D. 建立适用和完善的质量工作体系，对每一个生产环节加以管理做到全面运行和控制

A. 对于企业而言，通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的（）。

B. 工作标准的内容应能体现该岗位职责、工作内容、工作方法及（），要满足有关技术标准和管理标准的要求。

C. 对于建设企业，工作标准体系包含（）。

D. 企业工作标准体系是企业标准体系中的工作标准，它是以与生产经营相关的岗位工作标准为主体。

A. 标准体系表把一定范围的标准体系内的标准按照一定形式排列起来并以（）的形式表述出来，以作为编制标准和实施标准的依据。

B. 企业标准体系表应力求（），尽量做到全，只有全才能反映企业标准体系的整体性。

C. 企业标准体系表编制要求标准体系中的标准项目要覆盖企业（）各个环节，同时标准项目划分要合理，不能有标准项目重复交叉的情况。

D. 基础标准规定了工程建设的符号、术语等，是指导各项标准编制的基础，处于体系结构的最上层，各项标准的编制均应遵守基础标准的规定。

A. 管理（）是管理标准的基础。

B. 在生产、经营管理中，与实施技术标准有关的重复性事物和概念，属于管理（）。

C. 制定管理标准应收集上级的有关（），结合企业内的规章制度，研究它们之间的相互关系，针对企业生产经营中的特点和问题，进行规划。

D. 制定管理标准宜求全，同时也要抓住重要环节，突出重点，简明扼要，才能制定出切合实际易于贯彻的标准。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （）从国家标准的计划、制定、审批与发布、复审与修订、日常管理等方面对国家标准作出了详细规定。

B. （）对标准化管理体制、制定标准的对象、标准的实施和监督等问题做出了更为详细和具体的规定。

C. 国务院工程建设行政主管部门管理全国工程建设标准化工作，它的主要职责有（）。

D. 世界贸易组织（WTO）对标准的定义来看，标准具有科学、协调和权威三个特性。

A. 烟花爆竹安全技术规程

B. 烟花爆竹管理条例

C. 应急体系管理制度

A. 目标要清楚，可以测量和评估

B. 小组工作的开展会随着实际情况而改变，不需要有明确的时间限定

C. 目标要符合小组组员的实际能力

D. 目标表述要强调不该做什么，以便组员明确知道他们不需要做的事情

E. 具体目标之间要具有相容性，不能相互冲突

A. 工作（）主要是指在执行相应的管理标准和技术标准时，与工作岗位的工作范围、责任、权限、方法、质量考核等有关的重复性事物及与工作程序有关的事项。

B. 工作程序规定了办事的步骤、（）。

C. 制定工作标准时，为了检查是否达到规定的质量要求，必须制定相应的评定办法和内容，包括（）。

D. 根据岗位的劳动强度、复杂程度、难度和环境等对上岗人员提出身体条件、文化素质、政治素质、公共关系等要求，以利功能的充分发挥。

A. 基金管理人可以使用远期.期货.互换等衍生工具在转持过程中进行风险对冲

B. 在国际资本市场，资产转持通常交给专业的转持管理人操作

C. 国际市场上的转持服务提供商在2008年修订了行业自律标准——《T章程》，规定了业绩报告的规范.被业界普遍接受

D. T-Standard（标准）作为纲领性文件，规定了转持业务的基本原则。T-Charter（章程）作为具体标准对转持业务的具体操作过程进行规范

A. 根据施工项目及建筑用地的特点科学规划，充分、合理使用施工现场场内占地

B. 建立施工项目现场管理规章制度、管理标准、实施措施、监督办法和奖惩制度

C. 根据工程规模、技术复杂程度和施工现场的具体情况，遵循“谁生产、谁负责”的原则，建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制

D. 建立现场管理例会和协调制度，通过调度工作实施的动态管理，做到经常化、制度化

E. 施工结束后，应及时组织清场，向新工地转移