施工工艺规程是施工企业进行具体操作的方法，是施工企业的内控标准，他是企业在统一验收规范的尺度下进行竞争的法宝，把企业的竞争机制引入到拼实力、拼技术上来，真正体现市场经济下企业的主导地位。

A. 正确

B. 错误

A. （）是施工企业的内控标准。

B. 把企业的竞争机制引入到拼实力、拼技术上来，真正体现市场经济下企业的（）。

C. 根据施工技术规范的定义，属于可以转化为本施工企业的标准有（）。

D. 工艺、方法内容强制化将有利于市场竞争和技术优化。

A. 施工技术规范

B. 企业标准

C. 企业管理规范

D. 施工标准

A. 施工技术规范

B. 企业标准

C. 企业管理规范

D. 施工标准

A. 施工企业从经营战略的高度做出是否投标争取承包该项目的决策。

B. 决定投标后，从企业自身、相关单位、市场、施工现场等多方面掌握有关信息。

C. 编制既能使企业盈利、又有竞争力的投标书。

D. 制订施工项目管理实施规划，以指导施工项目管理活动。

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 标准的制定和实施是企业标准化活动的（）。

B. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准要求时，应当（）企业标准。

C. 当存在以下情况时,应当制定企业标准。

D. 企业标准是企业组织生产和经营活动的依据。

A. 设备公司编制的检查表

B. 国家、地方的相关安全法规、规定、标准和规范，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程

C. 安全技术交底

D. 国内外行业、企业事故统计案例，经验教训

E. 对机械设备进行分析得出能导致引发事故的各种不安全因素的基本事件，作为防止事故控制点而列入检查表

A. 对于企业而言，通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的（）。

B. 工作标准的内容应能体现该岗位职责、工作内容、工作方法及（），要满足有关技术标准和管理标准的要求。

C. 对于建设企业，工作标准体系包含（）。

D. 企业工作标准体系是企业标准体系中的工作标准，它是以与生产经营相关的岗位工作标准为主体。

A. 满足职工需求是企业社会工作的核心内容

B. 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容

C. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务

D. 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略

A. 企业社会工作的提供者是专业社会工作者

B. 企业社会工作的核心工作对象是企业职工

C. 企业社会工作的场域是企业内

D. 企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

A. 关于标准实施原则的说法，错误的是（）。

B. 企业在投标中承诺所采用的推荐性标准，以及承包合同中约定采用的推荐性标准，应（）执行。

C. 依照（）等法律法规，强制性标准企业必须严格执行，不执行强制性标准，企业要承担相应的法律责任。

D. 本案例中对于进场材料检测实验的做法符合要求。

A. 控制人工成本，实现企业劳动力资源市场化的优化配置

B. 符合企业施工组织设计和整体进度要求

C. 根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产

D. 遴选行业最优秀的专业分包队伍，提供最优质的工程质量

E. 依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理

A. 是建设单位与施工企业进行“招标”、“投标”签订承包合同的依据

B. 是支付工程价款及工程结算的依据

C. 是施工企业编制施工计划、统计工作量和实物量、考核工程成本、进行经济核算的依据

D. 是控制投资、加强施工企业管理的基础

E. 施工预算编制的依据

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人，总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 国家相关工程施工质量检验验收和职业健康安全法律、法规、标准、规范，建筑施工企业及项目的安全规章制度、作业指导书。

B. 工程项目施工组织设计、施工方案及工程项目设计施工图纸

C. 工程施工的工序和工艺方法、人员、机具材料设施设备及进度安排，方案的关键部位和关键节点

D. 类似工程施工的经验和工程施工所在地自然人文地理情况及现场的环境和作业条件

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）

E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）

A. 企业安全生产管理体系包括机构设置、组织形式、决策权限、监督方式、调节机制等。（）

B. 企业内部自我管理机制，由多方面的机构和人员组成，其中（）在企业安全管理中起着决定性的作用。

C. 企业不但要建立内部安全生产管理的规章制度并定期进行检查，还要接受主管部门的行业管理、国家安全生产监督管理部门的监察、工会及其他组织的群众监督。（）

D. 无论何种规模的企业，安全生产管理层次都可以归纳为决策层、管理层、操作层。项目经理在企业管理中起到承上启下的作用，因为更多的是承担施工现场安全生产管理，所以项目经理是施工现场操作层的安全生产管理负责人。（）

E. 建筑施工企业的安全生产管理运转的目的是确保施工现场（）。

F. 建筑施工企业的安全生产管理，其（）。

A. 凡没有国家标准、行业标准和地方标准，而需要在企业生产、经营活动中统一的技术要求和管理要求

B. 新创办的企业

C. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准。

D. 根据企业情况，对国家标准、行业标准进行补充制定的，严于国家标准、行业标准要求的标准。

E. 生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准。

A. 不受租赁环境的影响

B. 提高企业技术装备水平，增强企业发展后劲

C. 拥有资产所有权，资产增加

D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力

A. 不受租赁环境的影响

B. 提高企业技术装备水平，增强企业发展后劲

C. 拥有资产所有权，资产增加

D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力

A. 不受租赁环境的影响

B. 提高企业技术装备水平，增强企业发展后劲

C. 拥有资产所有权，资产增加

D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力

A. （）是企业标准体系的核心。

B. 就目前建筑业企业而言，管理标准、工作标准应围绕（）实施。

C. 企业标准体系包含了企业的全部标准，属于企业标准体系总体框架的内容是（）。

D. 企业标准体系按照各类标准的功能、作用，通过技术、管理标准、工作标准等三类标准反映企业标准体系总体框架。

A. 是施工企业编制施工预算的基础

B. 是编制施工组织设计的基础

C. 是编制预算定额的基础

D. 是工程建设中一项重要的技术经济规划

A. 通过实施质量认证可以促进企业完整质量管理体系

B. 可以通过提高企业的信誉和市场竞争能力

C. 有利于保护供需双方的利益

D. 有利于国际市场的开拓，增加国际市场的竞争力

E. 有利于提高企业的国际竞争力

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，毎月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

E. 建筑施工企业负责人带班检查是指建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. 施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内的各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包

B. 专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行组织施工，也可以将部分专业工程分包给具有相应资质的专业承包企业

C. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给施工劳务企业

D. 专业承包企业可以将劳务作业依法分包给具有相应资质的施工劳务企业

E. 施工劳务企业只能承接具有施工总承包资质的企业分包的劳务作业

A. （）是一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。

B. “科学的有机整体"是指为实现某一特定目的而形成的整体，它不是简单的叠加，而是根据标准的（）和内在联系所组成的，具有一定集合程度和水平的整体结构。

C. 以下说法正确的是（）。

D. 地基施工标准体系的范围仅是地基施工范围内的标准。

A. 现行的施工质量验收规范类的技术标准

B. 工程承包合同内约定的有关试验的条款

C. 作业指导书中作出施工试验的具体规定“四新技术应用

D. 施工方案中的技术条款

A. 建筑施工企业负责人，是指企业的法定代表人、总经理，不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师

B. 建筑施工企业负责人要定期带班检查，毎月检查时间不少于其工作日的20%

C. 有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的，可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查

D. 建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查

E. 建筑施工企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责

A. 投保人是建设单位和施工单位

B. 被保险人或者受益人是企业的全体员工

C. 保险的期限自开工之日至竣工验收合格止

D. 实行施工总承包的,意外伤害保险费用由总包单位支付

E. 法规定该险种不是法定,强制性的险种,而是属下“鼓励”企业办理的险种

A. 企业是有清晰的地理范围和职工文化的社会共同体

B. 企业是特殊的社区

C. 企业社区的组织工作由企业社会工作者负责

D. 企业社区的服务对象是社区居民

A. 企业的生产、经营的方针、目标

B. 本企业标准

C. 相关的国家标准、行业标准和地方标准

D. 标准化的法律、法规

E. 其他企业参考标准

A. 不受租赁环境的影响

B. 提高企业技术装备水平，增强企业发展后劲

C. 拥有资产所有权，资产增加

D. 增强企业的机械化施工能力和市场竞争力

E. 一次性投资入较多资金

A. 从企业外部招聘人员

B. 不打乱企业的现行建制

C. 举行企业内部竞争

D. 建设主管部门斡旋

A. 有利于保护供需双方的利益

B. 促进企业完善质量管理体系

C. 增加国际市场的竞争能力

D. 提高企业生产能力