对于建设类企业而言，企业顺利完成生产任务的技术准则是（）。

A. 管理标准体系

B. 工作标准体系

C. 专业标准体系

D. 技术标准

A. 技术标准

B. 管理标准

C. 工作标准

D. 经营标准

A. 技术标准

B. 管理标准

C. 工作标准

D. 经营标准

A. 技术标准

B. 管理标准

C. 工作标准

D. 经营标准

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. （）是企业标准体系的核心。

B. 就目前建筑业企业而言，管理标准、工作标准应围绕（）实施。

C. 企业标准体系包含了企业的全部标准，属于企业标准体系总体框架的内容是（）。

D. 企业标准体系按照各类标准的功能、作用，通过技术、管理标准、工作标准等三类标准反映企业标准体系总体框架。

A. 制定企业标准应遵循的一般原则，不包含（）。

B. 有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果，做到技术先进，经济合理，这是制定企业标准应遵循的（）。

C. 根据企业标准应遵循的一般原则，属于制定企业标准的一般原则有（）。

D. 制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境。

A. 对于建设类企业而言，工程建设各个环节、各项工作内容均应制定（）。

B. 技术标准体系内在联系在结构联系方面，主要是（）的联系。

C. 技术标准体系是技术标准按其内在的联系形成的标准体系，内在联系主要反映在（）。

D. 由于工程建设所涉及的技术标准种类多、范围广,需要准确把握内在联系的特点,方能构建科学的技术标准体系。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 工程项目标准体系说明

B. 工程项目标准体系表

C. 工程项目标准体系

D. 工程项目标准体系框架

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工总承包企业可以承接施工总承包工程

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动

A. 深入开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 深入开展企业安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 全部都是

D. 深入开展企业安全生产标准化建设是有效防范事故发生的重要手段

A. 深入开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径

B. 深入开展企业安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度

C. 全部都是

D. 深入开展企业安全生产标准化建设是有效防范事故发生的重要手段

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 社会服务是社会工作者的职业，而对志愿者来说只是其“业余”活动

B. 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分

C. 志愿者的活动准则是利己利人

D. 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

A. 为建筑施工企业站稳国内、走向国际建筑市场奠定基础

B. 有利于提高建筑产品的质量、降低成本

C. 有利于提高企业自身的技术水平和管理水平，增强企业的竞争力

D. 有利于承接更多的项目

E. 有利于保证用户的利益

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分

B. 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度

C. 企业利润是安全生产责任制的重要目标

D. 安全生产责任制是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心

A. 标准的制定和实施是企业标准化活动的（）。

B. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准要求时，应当（）企业标准。

C. 当存在以下情况时,应当制定企业标准。

D. 企业标准是企业组织生产和经营活动的依据。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 生产经理对张三的处罚是否正确（）

B. 判断生产经理对张三处罚是否正确的依据是（）

C. 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当（）。

A. 凡没有国家标准、行业标准和地方标准，而需要在企业生产、经营活动中统一的技术要求和管理要求

B. 新创办的企业

C. 新技术、新材料、新工艺应用的方法标准。

D. 根据企业情况，对国家标准、行业标准进行补充制定的，严于国家标准、行业标准要求的标准。

E. 生产、经营活动中需要制定的管理标准和工作标准。

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分

B. 企业安全生产管理体系是独立于生产经营管理系统外的运作体系

C. 企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成

D. 企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系

E. 企业安全生产管理机构的技术人员对企业安全生产工作负有全面责任，有责任建立健全安全生产管理组织

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 安全生产标准化是落实企业主体责任的基本手段

B. 安全生产标准化是提升企业安全管理的重要方法

C. 安全生产标准化是提高企业安全水平的有效途径

D. 安全生产标准化是降低事故发生的有效办法

E. 安全生产标准化是树立企业形象的重要措施

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业分包给同类企业

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制

A. 企业文化就是指企业的管理方式

B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等

C. 企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一

D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制