一般情况下，当社会资源比较丰富，甚至供大于求，企业材料的采购权、管理权不宜过于集中，否则会增加企业不必要的管理层次。

A. 正确

B. 错误

A. 现场型

B. 城市型

C. 乡镇型

D. 区域型

A. 管理软件在施工中的应用越来越广泛

B. 可以将集团、企业、分（子）公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上

C. 可以应用于单项、多项目组合管理

D. 与一般的应用软件相比功能较强大、专业性较弱。

A. 并购基金往往通过注资的形式对企业的增量股权进行投资

B. 并购基金因规模较大，往往以自有资金进行并购

C. 并购基金的收益主要来源于因管理增值带来的股权增值

D. 并购基金投资对象主要是成长期企业

A. 将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上

B. 单项、多项目组合管理

C. 不能针对企业的不同管理需求

D. 两级管理、三级管理、多级管理多种模式

A. 社会服务是社会工作者的职业，志愿服务是志愿者针对专业理论的社会实践活动

B. 社会工作者的服务活动表明社会对社会工作者的要求更高、更严，因此，他们比志愿者更高级

C. 志愿者从事的多是一般性服务，社会工作者的服务一般是较困难的问题

D. 社会工作者受过专业教育和专门训练，志愿者则不必有此前提条件

E. 政府和社会对社会工作者的服务行为及效果有比较严格的要求，而对志愿者的服务要求比较一般

A. 起点是将企业作为一个社区来看待

B. 以整个企业及企业中的居民为服务对象

C. 主要提供利于企业发展的服务

D. 企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

A. 起点是将企业作为一个社区来看待

B. 以整个社区及社区中的居民为服务对象

C. 主要提供利于企业发展的服务

D. 企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

A. 起点是将企业作为一个社区来看待

B. 提供“助人的、利他的”服务

C. 主要提供有利于企业发展的服务

D. 企业比普通社区有更多管理上的特殊要求

A. 并购基金，是指主要对企业进行财务性并购投资的股权投资基金

B. 并购基金通过购买股权的形式对企业的存量股权进行投资，并不为企业提供任何资金

C. 并购基金作为财务投资者，在收购中一般会产生协同效应

D. 并购基金之所以能够与战略投资者在收购中竞价，主要是因为其在收购中通常采取更高的杠杆率

A. 股权投资基金能够协助被投资企业建立以“规范管理.风险控制和全面预算”为基本准则的现代财务管理体系

B. 股权投资基金为企业提供管理咨询服务，有助于被投资企业管理层较早觉察到企业未来可能出现的问题，降低潜在的运行风险

C. 股权投资基金利用自己在资本市场的资源网络，协助被投资企业上市

D. 股权投资基金为了实现资本增值，要参与被投资企业的资本运营，必须独立开展上市/挂牌辅导工作

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于9人;一级资质不少于5人;二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 生产规模大，材料需用同一种数量也大

B. 处于流通领域的材料供销网点如果分布比较广泛，离需用单位较近

C. 一次发货不够整车批量

D. 使用范围狭窄的专用材料

E. 不同运输方式的联运业务又未广泛推行

A. 生产规模大，材料需用同一种数量也大

B. 处于流通领域的材料供销网点如果分布比较广泛，离需用单位较近

C. 一次发货不够整车批量

D. 使用范围狭窄的专用材料

E. 不同运输方式的联运业务又未广泛推行

A. 在任何情况下，社会工作者都应当尊重案主的自决权

B. 当案主的行为会严重伤害其他人的利益时，社工应当打破保密原则

C. 虽然社会工作伦理守则可以在书面上表述得准确无误，但是在实践中用伦理守则指导专业行为并非易事

D. 由于政治、经济、文化等方面的差异，美国社会工作者伦理守则无法完全适用于中国的社会工作实践

E. 在社会工作中处理具体案例时，可能产生个人价值与专业价值冲突的情况，此时专业价值应当高于个人价值

A. 在建筑机械租赁市场发育完善、社会设备资源丰富的地区

B. 当建筑工程规模较小大型建筑机械利用率偏低，施工企业及项目资金紧张时

C. 企业建筑机械管理人员素质尚不能满足自有设备管、用、养、修要求时

D. 现有建筑机械不能满足施工要求，费用高，不经济，外租设备可以实现项目效益最大化时

E. 企业建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求时

A. 为被投资企业提供各种商业资源和管理支持

B. 帮助被投资企业更好发展

C. 防范被投资企业的破产风险

D. 对被投资企业进行有效监管

A. 有利于及时了解被投资企业经营运作情况，并根据不同情况及时釆取必要措施，保证资金安全

B. 有利于提升被投资企业自身价值，增加投资收益

C. 对股权投资基金参与企业后续融资时的决策也起到重要的决策支撑作用

D. 确保不会因公司以更低的发行价进行新一轮融资而导致投资人的股权被稀释从而投资被贬值

A. 在建筑机械租赁市场发育完善、社会设备资源丰富的地区

B. 项目建筑机械管理人员素质能满足自有设备管、用、养、修要求，且单位有所需机械闲置的

C. 企业建筑机械管理人员素质尚不能满足自有设备管、用、养、修要求，且企业机械紧张的

D. 外租设备可以实现项目效益最大化

E. 当建筑工程规模较小，建筑机械利用率偏低，施工企业及项目资金紧张

A. 同一种材料由于来源地、供应单位（销售单位）或生产厂不同而有几种不同的规格时，可根据不同来源地的采购供应比例，采取加权平均的办法计算

B. 本地无生产或经销单位，从外埠采购的材料，应按由近及远，在保证材料质量的前提下，以最经济合理的原则择优选定

C. 生产厂商采取送货方式供应，如果在供应价格中已含运输费及场外运输损耗，材料原价按生产厂商运到工地的价格减去运费确定

D. 同一品种不同规格的材料，具有两个以上的货源渠道，销售价格不同，应采用加权平均的方法测定其原价

A. 满足职工需求是企业社会工作的核心内容

B. 协助监督企业落实涉及职工权益的法律、法规，维护职工福利权益是企业社会工作的主要内容

C. 因地制宜开展和设计有特色的服务项目是企业社会工作的主要任务

D. 兼顾公共性、公益性与多方共赢的统一是企业社会工作主要策略

A. 目标企业的其他股东对外出售股权时，作为老股东的股权投资基金在同等条件下可先于其他投资人购买

B. 赋予了股权投资基金对一些特定重大事项的一票否决权

C. 目标企业发行新股或可转换债券时，作为老股东的股权投资人可以按照比例优先于新进投资人进行认购

D. 目标企业在与股权投资基金进行谈判过程中不得再与其他投资机构接触

A. 制定企业标准应遵循的一般原则，不包含（）。

B. 有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果，做到技术先进，经济合理，这是制定企业标准应遵循的（）。

C. 根据企业标准应遵循的一般原则，属于制定企业标准的一般原则有（）。

D. 制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康，充分考虑使用要求，保护环境。

A. 当股权投资基金管理人认为所投资企业效益未达预期，可根据投资协议要求被投资企业股东回购股权

B. 当被投资企业股东对企业未来的潜力看好，考虑到基金持股可能带来的丧失企业独立性等问题，可以通过协商主动回购股权投资基金持有的股权

C. 回购双方根据协商形成的股权回购协议进行交割

D. 变更登记事项涉及修改公司章程的，应当向基金业协会提交修改后的公司章程或者公司章程修正案

A. 管理层收购

B. 杠杆收购

C. 并购投资

D. 风险投资

A. 现场型

B. 城市型

C. 乡镇型

D. 区域型

A. 企业安全生产管理一般可分为三个层次，分别为（）。

B. 下列关于企业安全生产管理与施工现场安全生产管理的关系，说法错误的是（）。

C. 下列不属于企业安全生产管理体系组成的有（）。

D. 企业安全生产管理体系应是独立于生产经营管理系统外的运作体系。（）

E. 企业安全生产的好坏，关键在于政府监管和社会监督是否到位，企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。（）

F. 施工现场不仅应建立完善的安全生产管理体系，还应成为企业安全生产管理体系是否完善的重要评价依据。（）

A. 母基金的规模一般较大，因此相较于股权投资基金往往有更高的风险和更高的收益

B. 母基金的规模一般较大，通过投资于多只股权投资基金以分散风险

C. 母基金的规模一般较大，但相较于中小投资者往往没有足够的资源，难以吸引优秀的投资管理人才

D. 母基金的规模一般较小，主要是为了加快投资节奏和资金周转周期

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于2人

C. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于9人；一级资质不少于5人；二级和二级以下资质企业不少于3人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于4人的专职安全生产管理人员

A. 社会保险费分别由人力资源与社会保障部门、医疗保障部门征缴。

B. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

C. 职工的缴费基数一般为上个月实际工资收入，但不得低于当地职工平均工资60%，不得高于其300%

D. 企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记

E. 自愿参加社会保险的可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费

A. 建筑施工总承包资质特级资质专职安全生产管理人员不少于6人

B. 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理员的配备与企业经营规模和生产需要有关，与企业设备管理无关

C. 建筑施工专业承包资质二级和二级以下资质企业的专职安全生产管理人员不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构不需要具备专职安全生产管理人员

E. 建筑施工劳务分包资质序列企业的专职安全生产管理人员不少于2人

A. 资产负债表

B. 利润表

C. 现金流量表

D. 所有者权益变动表

A. 股权投资基金管理人不能同时管理可能导致利益输送或者利益冲突的不同股权投资基金

B. 股权投资基金管理人应当建立资金募集.投资运作.信息披露.合规风控.业务外包.会计核算.投资者适当性管理等各个业务环节的管理制度

C. 股权投资基金管理人不仅要建立各个业务环节的管理制度，还要有效实施

D. 股权投资基金管理人应当加强对关联机构和分支机构的管理

A. 总承包：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理员的配备与企业经营规模和生产需要有关

C. 专业承包：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构不需要具备专职安全生产管理人员

E. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

A. 股权投资基金管理人.股权投资基金托管人应当按照合同约定，如实向投资者披露基金有关信息

B. 发生重大事项的，应当在10个工作日内向基金业协会报告

C. 股权投资基金管理人应当于每个会计年度结束后的1个月内，向基金业协会报送经会计师事务所审计的年度财务报告和所管理股权投资基金年度投资运作基本情况

D. 股权投资基金管理人应当妥善保存股权投资基金投资决策.交易和投资者适当性管理等方面的记录及其他相关资料，保存期限应符合法律法规和监管机构的要求

A. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

C. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

C. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

C. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员

A. 建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

B. 建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人

C. 建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人

D. 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员

A. 企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

B. 企业将安全生产费用于购买生产原料，必须经企业董事会批准

C. 安全生产费用不属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理应受应急管理部门监督检查

D. 企业提取的安全生产费用交由上级财务部门集中代管，便于监督