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首页>试题列表>职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。
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[判断题]

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第1题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第2题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

A. 正确

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第3题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第4题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第5题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第6题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第7题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第8题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

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第9题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

A. 正确

B. 错误

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第10题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

A. 正确

B. 错误

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第11题

职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。

A. 正确

B. 错误

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第12题

中国的劳动能力鉴定的范围不包括()。

A. 先天性疾病导致的鉴定

B. 患职业病

C. 因疾病导致的鉴定

D. 非因工导致的鉴定

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第13题

特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

A. 职业病健康体检

B. 职业病体

C. 疾病健康体检

D. 疾病体检

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第14题

特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

A. 职业病健康体检

B. 职业病体

C. 疾病健康体检

D. 疾病体检

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第15题

特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利;并且有要求按照规定获得()、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。

A. 职业病健康体检

B. 职业病体检

C. 疾病健康体检

D. 疾病体检

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第16题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第17题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第18题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第19题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第20题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第21题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。

A. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害

B. 可能导致劳动者原有自身疾病病情加重的危害

C. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

D. 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

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第22题

医务社会工作是在健康照顾体系内实施的社会工作。属于对狭义的医务社会工作内容的是()。

A. 在社区推动医疗保健与社会福利的整合

B. 对影响健康的社会心理因素探索和开发

C. 协助病人解决与疾病相关的情绪问题

D. 为预防疾病开展全民健康教育

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第23题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第24题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第25题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第26题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第27题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第28题

职业禁忌是指员工在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,()。

A. 比一般职业人群更易于遭受职业危害的侵袭

B. 比一般职业人群更容易罹患职业病

C. 可能导致原有自身疾病的病情加重

D. 在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

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第29题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第30题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第31题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第32题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第33题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第34题

《职业病防治法》第85条规定,()是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

A. 职业病危害

B. 职业病感染

C. 职业病伤害

D. 职业病污染

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第35题

某学校发生流行性传染病,为了控制传染病传播,公共卫生人员就地将患者隔离治疗,在配合医疗人员并开展阻断和预防疾病流行的工作中,社会工作者最主要的任务是()。

A. 集中处理患者的废弃物,以免通过垃圾传播疾病

B. 对患者的排泄物进行消毒,防止病毒的污染和传播

C. 检查仪器是否受到污染,保障食品的清洁与安全

D. 进行健康教育,宣传卫生和预防疾病的知识

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第36题

社会工作者对居民开展健康教育,在社区倡导居民开展健康理念,开展如高血压、糖尿病、乳腺癌等各种疾病防护教育属于()。

A. 个案工作

B. 小组工作

C. 社区工作

D. 项目管理

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第37题

社会工作者小张经常联合社区居委会在社区开展各种大型活动,开展宣传健康卫生与安全的知识讲座,还在节假日的时候拜访社区老人,为老人们提供义诊服务,小张做的这些得到了社区居民认可与欢迎,这种工作运用了()方法。

A. 小组工作

B. 个案工作

C. 社区工作

D. 行政工作

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第38题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

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第39题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

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第40题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

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第41题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

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第42题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

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第43题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第44题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第45题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第46题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第47题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第48题

劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括()。

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

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第49题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B. 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C. 劳动者在工作中所患的疾病

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第50题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B. 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C. 劳动者在工作中所患的疾病

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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