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首页>试题列表>受益人享有的保险利益,是在被保险人所得保险待遇以外,或者被保险人死亡后,按法定项目和标准获得物质帮助。受益人享受的待遇标准一般要( )被保险人享有的待遇标准。
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受益人享有的保险利益,是在被保险人所得保险待遇以外,或者被保险人死亡后,按法定项目和标准获得物质帮助。受益人享受的待遇标准一般要()被保险人享有的待遇标准。

A. 低于

B. 等于

C. 高于

D. 无关

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第1题

受益人享有的保险利益,是在被保险人所得保险待遇以外,或者被保险人死亡后,按法定项目和标准获得物质帮助。受益人享受的待遇标准一般要()被保险人享有的待遇标准。

A. 低于

B. 等于

C. 高于

D. 无关

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第2题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第3题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第4题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第5题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第6题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第7题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第8题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第9题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第10题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第11题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第12题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第13题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分。

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第14题

职工张某,因企业破产失业,张某在办理领取失业保险手续。张某所在企业破产前,曾连续缴纳了3年的失业保险金。以下说法正确的是()。

A. 张某没自资格享受失业保险待遇,因其连续缴费末满5年

B. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为12个月

C. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为18个月

D. 张某有资格享受失业保险待遇,享受期限最长为21个月

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第15题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第16题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第17题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第18题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第19题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第20题

李某做为架子工在某建筑工地工作,2019年12月12日,在脚手架搭设过程中,因安全带断裂,从高10米的空中坠落,发生事故后,经工伤鉴定为二级伤残,生活完全不能自理,停薪留职期为12个月。在2021年3月,因旧伤复发身亡。

A. 李某因工致残被鉴定为二级伤残,应该保留劳动关系,退出工作岗位,并享受()待遇:

B. 李某在停工留薪满后死亡,其近亲属可以享受()待遇。

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第21题

根据《社会保险法》,用人单位有以下()情形,需要追究单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律责任。

A. 不办理社会保险登记

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

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第22题

社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。

A. 正确

B. 错误

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第23题

社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择。

A. 正确

B. 错误

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第24题

公民、法人或者其他组织可以直接向劳动保障行政部门申请行政复查的情形有()。

A. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的

B. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的

C. 对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的

D. 认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议

E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

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第25题

社会保险由国家立法强制实行,在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上,投保人和被保险人都无权进行选择,这表明社会保险具有()。

A. 福利

B. 互济

C. 强制

D. 社会

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第26题

工伤职工有下列情形(),

A. 丧失享受待遇条件的

B. 职工被派遣出境工作受工伤的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。

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第27题

根据《社会保险法》,用人单位有以下()情形,需要对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行罚款。

A. 不办理社会保险登记,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的

B. 未按时足额缴纳社会保险费的

C. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

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第28题

可以享受投保人保险利益的人员有()。

A. 投保人本人

B. 投保人的配偶,子女,父母

C. 与投保人有劳动关系的劳动者

D. 保险合同约定以外的受益人

E. 投保人指定的被保险人同意的受益人

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第29题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第30题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第31题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第32题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第33题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第34题

根据《工伤保险条例》,经办机构有下列()行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分

A. 收受当事人财物的

B. 未按规定保存用人单位缴费

C. 不按规定核定工伤保险待遇的

D. 丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

E. 无正当理由不受理工伤认定申请

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第35题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员原在军队服役,()到用人单位后旧伤复发的,视同为工伤。

A. 因战负伤致残

B. 伤害的因病致残

C. 因私负伤致残

D. 因公负伤致残

E. 转业后致残

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第36题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员原在军队服役,()到用人单位后旧伤复发的,视同为工伤。

A. 因战负伤致残

B. 伤害的因病致残

C. 因私负伤致残

D. 因公负伤致残

E. 转业后致残

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第37题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()经抢救无效死亡的,视同工伤。

A. 48小时之内

B. 48小时之外

C. 72小时之内

D. 72小时之外

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第38题

职工有下列情形之一的,视同工伤()。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第39题

职工有下列情形之一的,视同工伤()。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第40题

职工有下列情形之一的,视同工伤()。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第41题

职工有下列情形之一的,视同工伤()。

A. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡

B. 在工作时间和工作岗位,突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

E. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

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第42题

职工有下列()情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤。

A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到亭故伤害的

B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

D. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

E. 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

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第43题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员患职业病的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第44题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第45题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员患职业病的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第46题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第47题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员患职业病的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第48题

《上海市工伤保险实施办法》规定,从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,视同工伤。

A. 正确

B. 错误

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第49题

失业人员若有下列情形之一,将停发失业保险金()。

A. 重新就业

B. 移居境外

C. 享受基本养老保险待遇

D. 被判刑收监执行

E. 获得大宗遗产或捐赠

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第50题

义务兵小宋是某军区即将退伍的军人,下列关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险的说法中,错误的是()。

A. 小宋在部队期间的退役医疗保险费用由国家按照规定的标准给予军人退役医疗保险补助

B. 小宋在部队期间享受公费医疗待遇

C. 小宋退役后,在部队积累的医疗保险费就转入相应的基本医疗保险

D. 小宋在部队可以参加职工基本医疗保险

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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