人体阻抗是由()组成。

A. 电阻和电容

B. 电容和电感

C. 电阻和电感

D. 纯电阻

A. 一个

B. 二个

C. 三个

A. 总阻抗>分阻抗

B. 总阻抗=分阻抗

C. 总阻抗<分阻抗

D. 无关

A. 总阻抗>分阻抗

B. 总阻抗=分阻抗

C. 总阻抗<分阻抗

D. 无关

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 重力是由于物体吸引地球形成的

B. 重力是由于地球吸引物体形成的

C. 重力的方向总是竖直向下的

D. 重力的方向总是向下的

A. 如果会员全部是个人会员.则为40个

B. 如果会员全部是单位会员.则为30个

C. 如果由个人会员和单位会员混合组成，则为30个

D. 如果由个人会员和单位会员混合组成，则为40个

A. 电阻成反比

B. 电阻成正比

C. 导体成反比

D. 导体成正比

A. 电阻成反比

B. 电阻成正比

C. 导体成反比

D. 导体成正比

A. 电阻成反比

B. 电阻成正比

C. 导体成反比

D. 导体成正比

A. 混合气体中各种气体之间有界面

B. 混合气体是有由两种或两种以上气体组成的均匀混合物

C. 空气是一种混合气

D. 民用液化石油是一种混合气

A. 损失是由于物品的自然属性造成的

B. 损失是由于不可抗力、意外事件造成的

C. 损失是由于旅游经营者的过错造成的

D. 损失是由于旅游者未听从旅游经营者或者旅游辅助服务者的事先声明或者提示，未将现金、有价证券、贵重物品由其随身携带而造成的

A. 正序阻抗

B. 负序阻抗

C. 零序阻抗

A. 工程量清单是招标文件的组成部分

B. 工程量清单是投标文件的组成部分

C. 工程量清单是合同的组成部分

D. 工程量清单由投标人提供

E. 工程量清单由招标人提供

A. 工程量清单是招标文件的组成部分

B. 工程量清单是投标文件的组成部分

C. 工程量清单是合同的组成部分

D. 工程量清单由投标人提供

E. 工程量清单由招标人提供

A. 阻隔作用

B. 明显阻抗性

C. 阻抗性

D. 一般阻抗性

A. 阻隔作用

B. 明显阻抗性

C. 阻抗性

D. 一般阻抗性

A. 工期顺延又称顺延工期，是指由于承包人的原因造成的工期延误。

B. 工期顺延又称顺延工期，是指由于发包人的原因或监理人的原因造成的工期延误。

C. 工期顺延又称顺延工期，是指由于发包人的原因或其他非承包人的原因造成的工期延误。

D. 工期顺延又称顺延工期，是指由于不可抗力原因造成的工期延误。

A. 原子是组成物质的最小粒子

B. 原子由原子核和核外电子组成

C. 原子核由电子和质子组成

D. 核外电子紧贴在原子核的外面

A. 变形体

B. 刚体

C. 任意物体

D. 由刚体和变形体组成的系统

A. 刚体

B. 变形体

C. 任意物体

D. 由刚体和变形体组成的系统

A. 刚体

B. 变形体

C. 任意物体

D. 由刚体和变形体组成的系统

A. 损失是由于旅游者未听从旅游经营者或者旅游辅助服务者的事先声明或者提示，未将现金、有价证券、贵重物品由其随身携带而造成的

B. 损失是由于盗窃造成的

C. 损失是由于不可抗力、意外事件造成的

D. 损失是由于旅游者的过错造成的

E. 损失是由于物品的自然属性造成的

A. 桁架是由链杆组成的格构体系，当荷载仅作用在结点上时，杆件仅承受轴向力，截面上只有均匀分布的正应力。

B. 桁架是由链杆组成的格构体系，当荷载作用在结点和链杆上时，杆件仅承受轴向力，截面上只有均匀分布的正应力。

C. 一般平面桁架内力分析利用截面法，由于杆件仅承受轴向力，因此可利用平衡关系式求解内力。

D. 桁架是由链杆组成的格构体系，当荷载仅作用在结点上时，是最理想的一种结构形式。

A. 阻尼大电阻

B. 阻抗

C. 电抗线圈

D. 小电阻

A. 阻尼大电阻

B. 阻抗

C. 电抗线圈

D. 小电阻

A. 阻尼大电阻

B. 阻抗

C. 电抗线圈

D. 小电阻

A. 阻尼大电阻

B. 阻抗

C. 电抗线圈

D. 小电阻

A. 阻尼大电阻

B. 阻抗

C. 电抗线圈

D. 小电阻

A. 股份有限公司的清算组由股东组成

B. 有限责任公司的清算组由董事组成

C. 有限责任公司的清算组由股东会确定的人员组成

D. 股份有限公司的清算组由董事或股东大会确定的人员组成

A. 500至1000

B. 800至1600

C. 1000至2000

A. 本我由内驱力和欲望组成

B. 自我是本我由经验中发展出来的

C. 本我遵循现实原则

D. 自我遵循享乐原则

E. 自我具有管理人格体系的能力

A. 有限责任公司的清算组由股东组成

B. 股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成

C. 合伙型股权投资基金的清算人由全体合伙人担任；经全体合伙人同意，可以指定一个或者数个合伙人，或者委托第三人担任清算人

D. 信托（契约）型股权投资基金的清算由清算小组负责

A. 正确

B. 错误

A. 手摇发电机

B. 检流计

C. 电流互感器

D. 调节电位器

A. “姑娘追”，哈萨克语叫“克孜库瓦尔”

B. “姑娘追”是维吾尔族等民族的马上体育、娱乐活动

C. 不同氏族部落或地区的男女青年交错组合，一男一女两人一组

D. 此活动是维吾尔族男女青年反抗宗法封建礼教、摆脱父母包办婚姻和自由恋爱的一种方式

E. 而今它已成为一项饶有风趣的群众性体育活动了，不少已婚的成年男女也喜欢参加

A. “姑娘追”，哈萨克语叫“克孜库瓦尔”

B. “姑娘追”是维吾尔族等民族的马上体育、娱乐活动

C. 不同氏族部落或地区的男女青年交错组合，一男一女两人一组

D. 此活动是维吾尔族男女青年反抗宗法封建礼教、摆脱父母包办婚姻和自由恋爱的一种方式

E. 而今它已成为一项饶有风趣的群众性体育活动了，不少已婚的成年男女也喜欢参加

A. 欧姆定律适用于金属导体导电，电解液导电，电离后气体导电，或者是晶体二极管，晶体极管导电

B. 流过导体的电流与加在它两端的电压成正比，与导体的电阻成反比

C. 流过导体的电流与加在它两端的电压成反比，与导体的电阻成正比

D. 导体的电阻大小与加在导体两端的电压成正比，与通过导体的电流成反比流成反比

E. 欧姆定律只适用于纯电阻电路

A. 正确

B. 错误

A. 烷烃

B. 环烷烃

C. 芳香烃

A. 折齿型，是由于分组组数不当或者组距确定不当出现的直方图

B. 左（或右）缓坡型，主要是由于操作中对上限（或下限）控制太严造成的

C. 孤岛型，是原材料发生变化，或者临时他人顶班作业造成的

D. 双峰型，是由于用两种不同方法或两台设备或两组工人进行生产，然后把两方面数据混在一起整理产生的

E. 绝壁型，是由于数据收集不正常，可能有意识地去掉下限以上的数据，或是在检测过程中存在某种人为因素所造成的

A. 砌体抗压强度远小于块材的抗压强度，影响砌体抗压强度的主要因素是砂浆的强度等级，而砌体的抗拉强度和抗剪强度远低于其抗压强度，并取决于砂浆强度

B. 砌体抗压强度远小于块材的抗压强度，影响砌体抗压强度的主要因素是块材的强度等级，而砌体的抗拉强度和抗剪强度远低于其抗压强度，并取决于砂浆强度

C. 砌体抗压强度远小于块材的抗压强度，影响砌体抗压强度的主要因素是块材的强度等级，而砌体的抗拉强度和抗剪强度远低于其抗压强度，并取决于块材强度

D. 砌体抗压强度远小于块材的抗压强度，影响砌体抗压强度的主要因素是块材的强度等级，而砌体的抗拉强度和抗剪强度远低于其抗压强度，并取决于块材和砂浆强度

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇