A. 二倍标准差法
B. 三倍标准差法
C. 四倍标准差法
D. 1.5倍标准差法
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第3题
A. 制定企业标准应遵循的一般原则,不包含()。
B. 有利于合理利用资源、能源、推广科学技术成果,做到技术先进,经济合理,这是制定企业标准应遵循的()。
C. 根据企业标准应遵循的一般原则,属于制定企业标准的一般原则有()。
D. 制定企业标准应遵循的一般原则包括保证工程质量、安全、人身健康,充分考虑使用要求,保护环境。
第8题
A. 选择理想的方法
B. 列出清楚的目标
C. 考虑政治、经济、社会方面的阻力
D. 收集其他机构创新的方法
第9题
A. 如果目标企业现金流稳定,未来可预测性较高,则经济增加值更有意义,适用于用相对估值法
B. 成本法是一种辅助方法,主要原因是企业历史成本与未来价值并无必然联系
C. 不管采用何种估值方法,估值都应根据评估日的市场情况从市场参与者的角度出发
D. 在评估一项投资的公允价值时,应考虑该项投资的性质.事实及背景,为之选择恰当的估值方法
第10题
A. 严格执行国家的建设方针和经济政策的原则
B. 完整.准确地反映设计内容的原则
C. 定性与定量分析相结合的原则
D. 简明.适用性原则
E. 坚持结合拟建丄程的实际,反映工程所在地当时价格水平的原则
第11题
A. 分清有意和无意的界限
B. 分清无故和有因的界限
C. 分清言论和行为的界限
D. 分清违法和违规的界限
E. 分清不当行为和违法行为的界限
第12题
A. 分清有意和无意的界限
B. 分清无故和有因的界限
C. 分清言论和行为的界限
D. 分清违法和违规的界限
E. 分清不当行为和违法行为的界限
第19题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第20题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第21题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第22题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第23题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第24题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第25题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第26题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第27题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第28题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第29题
A. 动态相关性原则认为要提高安全生产管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第30题
A. 动态相关性原则认为要提高安全管理的效果,必须掌握各个管理对象要素之间的动态相关特征,充分利用各要素之间的相互作用
B. 整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系
C. 反馈原则是指管理可以不必考虑反馈信息
D. 封闭原则指各管理机构之间无相互联系
第31题
A. 独立处理问题的原则
B. 维护游客合法权益的原则
C. 满足游客合理需求的原则
D. 经济效益和社会效益相结合的原则
第32题
A. 独立处理问题的原则
B. 维护游客合法权益的原则
C. 满足游客合理需求的原则
D. 经济效益和社会效益相结合的原则
第33题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第34题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第35题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第36题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第37题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第38题
A. 要考虑常规的活动,不用考虑非常规的活动
B. 不需要考虑所使用的原料、基础设施
C. 考虑产品的生产/装配/施工/交付,其他不需要考虑
D. 考虑以往发生的相关联事件
第39题
A. “开口”项目的取费则有比较大的潜力,是项目创收的
B. 关键深入研究招标文件、合同内容,正确编制施工图预算
C. 选择先进的、经济合理的施工方案
D. 在编制施工图预算的时候,要充分考虑可能发生的成本费用
第41题
A. 依法保护旅游经营者权利的原则
B. 社会、经济、生态效益相统一的原则
C. 国家鼓励全社会参与旅游业发展的原则
D. 发展旅游事业、完善旅游公共服务的原则
第44题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第45题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第46题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第47题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第48题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
第49题
A. 1.在进行管理体系策划时,不需要考虑哪些因素,来确定需要应对的风险与机遇。()
B. 2.在进行管理组织策划时,为了确定与体系及与其有关的风险和机遇,组织不应该()。
C. 3.在策划过程中,组织应结合组织及其过程或职业健康安全管理体系的变更来确定和评价与职业健康安全管理体系预期结果有关的风险和机遇。对于所策划的变更,无论是永久性的还是临时性的,这种评价均应在变更实施前进行。()
D. 4.在进行措施的策划时,所应考虑的措施中,不正确的是()。
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