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首页>试题列表>交会区照明的评价值指标为( )。
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交会区照明的评价值指标为()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

E. 炫光限制

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第1题

交会区照明的评价值指标为()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

E. 炫光限制

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第2题

交会区照明的评价值指标为()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

E. 炫光限制

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第3题

下列不是交会区照明的评价值指标的是()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 炫光限制

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第4题

人行道路照明的评价值指标为()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

E. 炫光限制

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第5题

人行道路照明的评价值指标为()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

E. 炫光限制

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第6题

下列不是人行道路照明的评价值指标的是()。

A. 路面平均照度

B. 路面最小照度

C. 路面照度均匀度

D. 路面垂直照度

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第7题

蓝蓝的父亲有酗酒的习惯,而且每次醉酒之后都会破口大骂其母亲,严重的时候还会动手,如果判断蓝蓝父亲的这种行为是异常行为,那么判定的标准是()。

A. 行为适应性标准

B. 主观评价标准

C. 社会规范与价值标准

D. 统计学标准

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第8题

市政工程一般是属于国家的基础建设,是指城市建设中的各种公共交通设施、给水排水、燃气、城市防洪、环境卫生及照明等基础设施建设,是城市生存和发展必不可少的物质基础。

A. 以交通功能为主,连接城市各主要分区的干路的是()。

B. 以下符合以解决局部地区交通,以服务功能为主的是()。

C. 市政工程中,人行道路照明的评价值指标为()。

D. 市政工程中,交通管理设施,主要包括交通标志、标线和信号灯。

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第9题

敏感度系数提供了各个不确定因素变动率与评价指标变动率之间的比例,正确表述敏感度系数的说法是()。

A. 敏感度系数的绝对值越小,表明评价指标对于不确定性因素越敏感

B. 敏感度系数的绝对值越大,表明评价指标对于不确定性因素越敏感

C. 敏感度系数大于零,评价指标与不确定性因素同方向变化

D. 敏感度系数小于零,评价指标与不确定性因素同方向变化

E. 敏感度系数越大,表明评价指标对于不确定性因素越敏感

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第10题

下列关于社会工作价值观的意义说法正确的是()

A. 社会工作领域专业价值目标包括终极目标和一般目标

B. 社会工作专业价值观的建立与履行是以专业化为前提

C. 社会工作专业本身的专业特质是通过价值体系确立的

D. 社会工作价值观规定专业的社会责任进而保护案主利益

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第11题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第12题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第13题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第14题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第15题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第16题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系是()。

A. 全国首个省级政府颁布的行业诚信体系

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业质量行为评价标准》

D. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第17题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第18题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第19题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第20题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第21题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第22题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由()构成。

A. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

B. 《企业通常行为评价标准》

C. 《企业合同履约行为评价标准》

D. 《企业质量行为评价标准》

E. 《企业安全文明施工行为评价标准》

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第23题

以下关于相对估值法的计算公式正确的是()

A. 目标公司价值=目标公司某种指标×(可比公司价值/可比公司某种指标)

B. 目标公司价值=可比公司价值×(可比公司价值/可比公司某种指标)

C. 目标公司价值=目标公司某种指标×(可比公司价值/目标公司某种指标)

D. 目标公司价值=可比公司某种指标×(可比公司价值/目标公司某种指标)

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第24题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第25题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第26题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第27题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第28题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第29题

重庆市建筑施工企业诚信综合评价体系由“1+4”制度框架构成,其中“1”是指()。

A. 《企业通常行为评价标准》

B. 《企业安全文明施工行为评价标准》

C. 《重庆市建筑施工企业诚信综合评价暂行办法》

D. 《企业质量行为评价标准》

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第30题

下列关于社会工作价值观的说法,错误的有()。

A. 社会工作过程中,社会工作者凭借价值观的指导行使手中的某种权力

B. 社会工作的价值观是乐观主义的

C. 社会工作者尊重服务对象的人格和选择,承认社会工作者与服务对象处于平等地位

D. 社会工作只有在专业价值观的指导下才会自觉地、持久地进行

E. 社会工作价值观是人们口头上表明的东西

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第31题

以下有关混凝土中石的强度说法正确的是()。

A. 粗骨料的强度会影响混凝土的强度

B. 碎石的强度可用岩石抗压强度和压碎值指标表示。

C. 压碎值指标是测定石子抵抗压碎的能力

D. 碎指标值越小,表明石子抵抗破碎的能力越强。

E. 碎指标值越大,表明石子抵抗破碎的能力越强。

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第32题

根据《招标投标实施条例》,非国有资金占控股或主导地位的依法必须进行招标的项目,关于确定中标人的说法,正确的是()。

A. 评标委员会应当确定投标价格最低的投标人为中标人

B. 评标委员会应当以最接近标底价格的投标人确定为中标人

C. 招标人应该确定排名第一的中标候选人为中标人

D. 招标人可以从评标委员会推荐的前三名中标候选人确定为中标人

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第33题

社区工作是社会工作者运用专业的方法解决社区问题,促进社区发展的方法和活动,以下对它的基本特征的说法不正确的是()。

A. 是以解决社会问题为目标

B. 采用固定模式和方法

C. 以民主价值观念为工作指导思想

D. 是多元化的工作对象

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第34题

外照射个人剂量监测最主要目的是()。

A. 为器官或组织所接受的平均当量剂量或全身有效剂量评价提供资料

B. 为环境影响评价提供资料

C. 为内照射个人剂量评价提供资料

D. 为公众受照剂量评价提供资料

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第35题

以下关于期权的时间价值,说法错误的是()。

A. 又称为外涵价值

B. 指权利金扣除内涵价值的剩余部分

C. 是期权有效期内标的物市场价格波动为期权持有者带来收益的可能性所隐含的价值

D. 标的物市场价格的波动率越低,期权的时间价值越大

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第36题

对评标原则叙述正确的有()

A. 评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较

B. 评标委员会经过评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标,应选择一个比较符合的

C. 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审郝此较;设有标底的,应当参考标底

D. 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行

E. 评标委员会不允许投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明

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第37题

在社会工作专业领域,价值观的作用不可忽视。以下关于社会工作价值观作用的说法,正确的是()。

A. 社会工作价值观的维系和发展,仅强调社会对个人的责任

B. 社会工作价值观来源于社会价值观,两者应始终保持一致

C. 社会工作价值观能规范社会工作者的行为,促进专业健康发展

D. 社会工作价值观要求社会工作者在服务中,满足服务对象提出的所有需求

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第38题

(此题为2015年真题,知识点已删除)关于社会工作价值观作用的说法,正确的是()。

A. 社会工作价值观的维系和发展,仅强调社会对个人的责任

B. 社会工作价值观来源于社会价值观,两者应始终保持一致

C. 社会工作价值观能规范社会工作者的行为,促进专业健康发展

D. 社会工作价值观要求社会工作者在服务中,满足服务对象提出的所有需求

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第39题

关于社会工作的专业价值观,下列描述中错误的是()。

A. 是社会工作的灵魂

B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理

C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好

D. 是指社会工作者自身的真实的价值观

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第40题

关于社会工作价值观作用的说法,正确的有()

A. 社会工作价值观促进人的全面发展,保护服务对象的权益

B. 通过价值观的指引和规范,推动社会工作专业的健康发展

C. 社会工作价值观主要起到保障社会工作者合法权益的作用

D. 社会工作价值观可有效促进社会服务机构内部的合理分工

E. 社会工作价值观维护社会正义,强调不同群体的平等发展

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第41题

某建设单位投资兴建-大型商场,地下二层,地上九层,钢筋混凝土框架结构,建筑面积为70000平方米。请根据背景资料,回答下列1~4题。

A. 施工单位进行标准实施评价,制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格,其中"科学性评价"不包含()指标。

B. 该项目组织人力进行标准执行状况评价,其中评价指标不含()。

C. 施工单位进行标准实施评价,制定了《综合类及单项类标准对应评价类别与指标》表格,划定评价类别与指标、环节,其中"效果评价"指标包含()。

D. 施工现场进行标准实施评价,根据工程建设领域的实施标准的特点,将工程建设标准实施评价分为标准实施状况、标准实施效果和标准科学性三类。

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第42题

全国旅游景区质量等级评定委员会对申报5A级旅游景区的评定程序为()。①资料审核②景观价值评价③现场检查④社会公示⑤发布公告

A. ①②③④⑤

B. ①③②⑤④

C. ③②①⑤④

D. ③①②④⑤

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第43题

全国旅游景区质量等级评定委员会对申报5A级旅游景区的评定程序为()。①资料审核②景观价值评价③现场检查④社会公示⑤发布公告

A. ①②③④⑤

B. ①③②⑤④

C. ③②①⑤④

D. ③①②④⑤

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第44题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第45题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第46题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第47题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第48题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第49题

()是指建筑施工企业在本市行政区域一定时段内的业绩、纳税、奖励、处罚等信息的量化评分。

A. 企业通常行为评价

B. 企业合同履约行为评价

C. 企业质量行为评价

D. 企业安全文明施工行为评价

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第50题

对评标原则叙述正确的有()。

A. 评标委员会应当根据招标文件规定的评标标准和方法,对投标文件进行系统地评审和比较

B. 评标委员会经过评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,不可以否决所有投标,应选择一个比较符合的

C. 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审郝此较;设有标底的,应当参考标底

D. 招标人应当采取必要的措施,保证评标在严格保密的情况下进行

E. 评标委员会不允许投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明

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张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。 下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。 根据有关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是()。 施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,下列做法错误的是()。 某项目分期开工建设,开发商二期工程3号、4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止,按照《质量管理条例》的规定,施工单位正确的做法是()。 质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人,应当对试样的真实性负责。 施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至()为止。 施工起重机械在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。 ()负责现场警示标牌的保护工作。
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