（）必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 必要的生活用品

C. 必要的劳动防护用品

D. 必要的学习用品

E. 工作服

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品

C. 改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品

C. 改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品

C. 改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位必须为劳动者提供必要的劳动防护用品

C. 改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 新建.改建.扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计.同时施工.同时投入生产和使用

C. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D. 从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，有权拒绝执行

A. 劳动部门

B. 监管部门

C. 用人单位

A. 劳动部门

B. 监管部门

C. 用人单位

A. 劳动部门

B. 监管部门

C. 用人单位

A. 劳动部门

B. 监管部门

C. 用人单位

A. 用人单位

B. 监管部门

C. 劳动部门

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D. 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 未提供劳动防护用品

B. 未提供劳动保护设施

C. 劳动安全设施不符合规定

D. 劳动卫生条件不符合标准

E. 未按时支付劳动报酬

A. 用人单位建立劳动安全卫生制度

B. 对从事特种作业的劳动者进行专门培训并取得特种作业资格，才允许其上岗

C. 用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 用人单位为工人购买的安全帽是质量不合格产品

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施无须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

E. 县级以上各级人民政府劳动行政部门建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度