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第1题
施工企业进行安全文化建设，可以采取多种形式的安全文化活动，形成全体员工所认同、共同遵守、带有本企业特点的安全价值观，形成安全自我约束机制。
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第2题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第3题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第4题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第5题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第6题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第7题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第8题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第9题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第10题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第11题
采取多种形式的()活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第12题
采取多种形式的()活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第13题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第14题
下面有关企业文化的描述不正确的是（）。
A.
企业文化就是指企业的管理方式
B.
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C.
企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D.
企业文化是组织成员相互沟通的机制
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第15题
下面有关企业文化的描述不正确的是（）。
A.
企业文化就是指企业的管理方式
B.
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C.
企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D.
企业文化是组织成员相互沟通的机制
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第16题
下面有关企业文化的描述不正确的是（）。
A.
企业文化就是指企业的管理方式
B.
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C.
企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D.
企业文化是组织成员相互沟通的机制
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第17题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第18题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第19题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第20题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第21题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第22题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第23题
采取多种形式的（）活动，引导全体从业人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守、带有本单位特点的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。
A.
教育培训
B.
考核评比
C.
安全文化
D.
文艺演出
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第24题
职业道德的含义要包括（）方面的内容。
A.
职业道德是一种职业规范，受社会普遍的认可，是长期以来自然形成的
B.
职业道德没有确定形式，主要依靠文化、内心信念和习惯，通过职工的自律来实现
C.
职业道德大多没有实质的约束力和强制力，主要是对职业人员义务的要求
D.
职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观，承载着企业文化和凝聚力，影响深远
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第25题
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。企业安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。
A.
企业形象特征、企业员工特征、安全管理
B.
企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
C.
企业文化特征、企业形象特征、文化环境
D.
企业形象特征、安全承诺、安全管理
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第26题
为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。企业安全文化评价指标的基础特征内容包括（）等。
A.
企业形象特征、企业员工特征、安全管理
B.
企业文化特征、企业技术特征、安全承诺
C.
企业文化特征、企业形象特征、文化环境
D.
企业形象特征、安全承诺、安全管理
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第27题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第28题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第29题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第30题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第31题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第32题
安全文化的定位设计就是分析企业内、外部条件。（）
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第33题
安全文化的建设对安全生产的保障作用不明显。
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第34题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有（）的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。
A.
行业特色
B.
企业特色
C.
行业特点
D.
企业特点
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第35题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的（）的总和。
A.
精神
B.
观念
C.
形象
D.
行为
E.
物态
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第36题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的（）的总和。
A.
精神
B.
观念
C.
形象
D.
行为
E.
物态
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第37题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有（）的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。
A.
行业特色
B.
企业特色
C.
行业特点
D.
企业特点
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第38题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的（）的总和。
A.
精神
B.
观念
C.
形象
D.
行为
E.
物态
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第39题
企业安全文化是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的或有目的人为塑造的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有（）的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。
A.
行业特色
B.
企业特色
C.
行业特点
D.
企业特点
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第40题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第41题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第42题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第43题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第44题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第45题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。
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第46题
以下哪项不是质量管理的基本要求（）。
A.
施工企业应结合自身特点和质量管理需要，建立质量管理体系并形成文件
B.
施工企业应对质量管理中的各项活动进行策划
C.
施工企业应检查、分析、改进质量管理活动的过程和结果
D.
施工企业应遵守有关环境保护的法律法规，并应采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废弃物、噪声、振动等对周围环境造成的污染和危害
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第47题
安全生产许可证制度的建立，其发挥和显现的作用是很大的，下列作用中，说法错误的是（）。
A.
增强了许可范围内的所有企业的安全生产意识
B.
降低了建筑施工企业进入该项行业的门槛
C.
提高了建筑施工企业的安全管理水平
D.
逐步形成了一支较为稳定的安全管理队伍
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第48题
安全生产许可证制度的建立，其发挥和显现的作用是很大的，下列作用中，说法错误的是（）。
A.
增强了许可范围内的所有企业的安全生产意识
B.
降低了建筑施工企业进入该项行业的门槛
C.
提高了建筑施工企业的安全管理水平
D.
逐步形成了一支较为稳定的安全管理队伍
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第49题
水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业（）建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观，促进安全生产工作。
A.
文化
B.
经济
C.
政治
D.
安全文化
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第50题
为贯彻落实167号公约，市建委采用了多种有效形式贯彻、落实167号公约的活动。具体工作包括（）等。
A.
对工地推行了标准化管理竞赛评比活动
B.
采用二级政府二级管理，齐抓共管的以点带面的方式
C.
展开了安全生产竞赛活动
D.
开展了文明工地评比活动
E.
组织一、二级建筑施工企业法人安全生产培训工作
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搜题
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