根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（）承担

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行（第五十七条）

B. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求（第五十八条）

C. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担（第五十九条）

D. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担

E. 劳动者被疑患有职业病时，用人单位应立即终止与其订立的劳动合同，以便及时安排对病人进行诊断

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 用人单位

B. 工伤保险基金

C. 本人

D. 社会捐助

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 当地的卫生行政机构

B. 用人单位

C. 患者本人

D. 当地的劳动保障部门

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行

B. 职业病患者的医疗费用由用人单位承担

C. 职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求

D. 疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 组织救治

B. 对劳动者进行健康检查

C. 对劳动者进行医学观察

D. 立即调离岗位并妥善安排

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》