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第1题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
医院
C.
家属
D.
国家
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第2题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第3题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第4题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第5题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第6题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第7题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
职工个人或其直系亲属
C.
单位集资解决
D.
工伤保险经办单位
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第8题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第9题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第10题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第11题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第12题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第13题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由个人自己负责。
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第14题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第15题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第16题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第17题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第18题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第19题
根据《工伤保险条例》，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由()负责。
A.
工会
B.
社会保险行政部门
C.
个人
D.
所在单位
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第20题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第21题
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。
A.
所在单位
B.
个人
C.
工伤保险基金
D.
社保基金
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第22题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。
A.
根据实际情况，由工伤保险基金支付
B.
按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.
按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
D.
按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
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第23题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第24题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第25题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第26题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第27题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第28题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第29题
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付.
A.
用人单位
B.
所在单位
C.
用工单位
D.
承包商
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第30题
根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。
A.
6，6
B.
6，12
C.
12，12
D.
12，24
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第31题
依据《天津市工伤保险若干规定》津政令（2012）第50号，因工伤发生的下列费用，由用人单位支付（）
A.
停工留薪期内的工资福利待遇
B.
停工留薪期内的生活护理
C.
五级、六级伤残职工的伤残津贴
D.
一次性伤残就业补助金
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第32题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第33题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第34题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第35题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第36题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第37题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。下列费用中可以从工伤保险基金支付的有（）。
A.
职工住院治疗工伤的伙食补助费
B.
经工伤保险经办机构批准，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费
C.
治疗非工伤引发的疾病
D.
生活护理费
E.
停工留薪期工资福利待遇
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第38题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第39题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第40题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第41题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第42题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第43题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第44题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第45题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
A.
3个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
15个月
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第46题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第47题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第48题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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第49题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可享有停工留薪期，停工留薪期般不超过（）个月。
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第50题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工期内，由所在单位按月支付给职工生活费。
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