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首页>试题列表>生产经营单位不得因从业人员在《中华人民共和国安全生产法》规定的紧急情况下( )或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。。
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[单选题]

生产经营单位不得因从业人员在《中华人民共和国安全生产法》规定的紧急情况下()或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。。

A. 殴打他人

B. 停止作业

C. 哄抢应急物资

D. 违规作业

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第1题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资

C. 降低其福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

E. 罚款

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第2题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()。

A. 处分从业人员

B. 降低其工资

C. 降低其福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

E. 罚款

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第3题

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而()

A. 处分从业人员

B. 降低其工资

C. 降低其福利待遇

D. 解除与其订立的劳动合同

E. 罚款

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第4题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第5题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第6题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第7题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第8题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第9题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 等待班长指挥

B. 继续作业

C. 停止作业

D. 冒险作业

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第10题

依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

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第11题

依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。

A. 经安全管理人员同意

B. 经单位负责人批准

C. 经现场负责人同意

D. 采取可能的应急措施

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第12题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第13题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第14题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第15题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第16题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。

A. 撤离

B. 不能撤离

C. 保护

D. 检查

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第17题

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业()。

A. 正确

B. 错误

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第18题

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业()。

A. 正确

B. 错误

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第19题

生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业()。

A. 正确

B. 错误

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第20题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第21题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第22题

我国《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况而停止作业,生产经营单位应当()。

A. 降低其工资

B. 解除与其订立的劳动合同关系

C. 允许该行为

D. 对其给予警告处分

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第23题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第24题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第25题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第26题

根据《安全生产法》,从业人员的安全生产权利与义务包括()

A. 发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即撤离作业现场

B. 从业人员有权拒绝接受生产经营单位提供的安全生产教育培训

C. 从业人员发现事故隐患,立即报告现场安全管理人员或者本单位负责人

D. 从业人员受到事故伤害获得工伤保险后,不再享有获得民事赔偿的权利

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第27题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第28题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第29题

《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所.

A. 撤离

B. 不得离开

C. 保护

D. 检查

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第30题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第31题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第32题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第33题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第34题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第35题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。

A. 直接撤离作业场所

B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

C. 继续作业

D. 继续作业并报告现场安全管理人员

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第36题

生产经营单位不得在钱款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或解除与员工订立的()。

A. 劳动合同

B. 劳动权益

C. 工资

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第37题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第38题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第39题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第40题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第41题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第42题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得自行停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。

A. 正确

B. 错误

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第43题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第44题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第45题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第46题

根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 对

B. 错

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第47题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第48题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第49题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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第50题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 下达停工令

B. 立即自救

C. 立即上报

D. 停止作业

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根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,发生(),由省、自治区、直辖市人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,发生(),由国务院负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,电梯的()应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,不得生产()的特种设备。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()应当建立特种设备检查验收和销售记录制度。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()应当对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应当立即处理;情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()应当保证特种设备生产符合安全技术规范及相关标准的要求,对其生产的特种设备的安全性能负责。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()销售的特种设备,应当符合安全技术规范及相关标准的要求,其设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件应当齐全。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,()未按照安全技术规范的要求对电梯进行校验、调试的,责令限期改正;逾期未改正的,处一万元以上十万元以下罚款。
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安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中发生人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 安全生产治本攻坚三年行动方案实施过程中,必须坚持以人民为中心的发展思想。 安全生产治本攻坚三年行动方案的目标只包括减少安全事故的发生,不包括提高员工安全意识。 在安全生产治本攻坚三年行动方案中,企业可以根据自身情况选择性执行相关政策要求。 《安全生产治本攻坚三年行动方案》规定,生产经营单位主要负责人每年至少开展一次对本单位重大事故隐患的排查整治检查。 《安全生产治本攻坚三年行动方案》规定,生产经营单位主要负责人可以不参加安全教育培训。 要坚持以人民为中心,凝心聚力、锐意进取,真抓实干、奋发有为,扎实做好新时代应急与安全生产工作,使人民群众的安全感更加充实、更有保障、更可持续。 《全国安全生产专项整治三年行动计划》主要聚焦在风险高隐患多、事故易发多发的9个行业领域,包括煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、道路运输等。 习近平总书记强调,发展决不能以牺牲人的生命为代价,这是一条不可逾越的红线。 各级党委和政府应牢固树立安全发展理念,严格落实“党政同责、一岗双责”、齐抓共管的安全生产责任体系。
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