职业道德不鼓励从业者（）。

A. 通过诚实的劳动改善个人生活

B. 通过诚实的劳动增加社会的财富

C. 通过诚实的劳动促进国家建设

D. 通过诚实的劳动为个人服务

A. 通过诚实的劳动改善个人生活

B. 通过诚实的劳动增加社会的财富

C. 通过诚实的劳动促进国家建设

D. 通过诚实的劳动为个人服务

A. 通过诚实的劳动改善个人生活

B. 通过诚实的劳动增加社会的财富

C. 通过诚实的劳动促进国家建设

D. 通过诚实的劳动为个人服务

A. 只讲道德品质即可不犯法

B. 法律是强制性的,不需要列入职业道德规范来让从业者“自律”

C. 遵纪守法与职业道德要求具有一致性

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 社会公德

B. 职业道德

C. 职业技能

D. 家庭美德

E. 个人品德

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 工作岗位

B. 职业活动

C. 职业行为

D. 工作行为

A. 从业者的工作计划

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工资收入

A. 从业者的工作计划

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工资收入

A. 从业者的工作计划

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 从业者的工资收入

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德是对（）的普遍要求。

B. 在建筑行业职业道德建设中，（）是主体。

C. 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了（）之间的关系，旨在鼓励人们在工作中做一个好的建设者。

D. 职业道德在具有公民道德的一般作用的同时，也具有自身的特殊作用。

E. 诚实守信属于职业态度层面的内容。

F. 《新时代公民道德建设实施纲要》对职业道德的普遍性要求，可从职业态度、职业操守、职业本质以及职业目的四个层面进行划分。

A. 职业道德意识

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 职业守则

A. 职业道德意识

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 职业守则

A. 职业道德意识

B. 职业道德行为规范

C. 从业人员享有的权利

D. 职业守则

A. 职业道德可以引导和规范从业人员的职业行为

B. 职业道德只能调整从业人员与其服务对象之间的关系

C. 职业道德只能调整从业人员的内部关系

D. 法律是化解矛盾.解决冲突的重要手段，因此不需要职业道德

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 不同的职业，职业道德的内容不同

B. 职业道德是理论与实践的紧密结合体

C. 职业道德的形式比较固定

D. 职业道德具有自我约束控制的特征

A. 职业道德守则

B. 职业道德行为规范

C. 职业道德品质

D. 职业道德特点

A. 职业道德守则

B. 职业道德行为规范

C. 职业道德品质

D. 职业道德特点

A. 职业道德守则

B. 职业道德行为规范

C. 职业道德品质

D. 职业道德特点

A. 职业道德含义

B. 职业道德批评

C. 职业道德规范

A. 诚实守信

B. 服务群众

C. 保护环境

D. 奉献社会

A. 爱岗敬业

B. 诚实守信

C. 办事公道

D. 服务群众

E. 奉献社会

A. 加强职业道德建设将妨碍从业人员提高业务能力

B. 职业素质只包括专业技能

C. 职业道德可以教化从业人员坚持原则

D. 职业道德只具有教化功能不具有评价功能

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可

B. 职业道德有确定的形式

C. 职业道德的主要内容是对从业人员义务的要求

D. 职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观

E. 职业道德是长期以来自然形成的。

A. 职业道德是长期以来自然形成的

B. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C. 职业道德的调节职能只体现在调节从业人员内部的关系这一方面

D. 职业道德的标准是多元化的

A. 职业道德是长期以来自然形成的

B. 职业道德大多没有实质的约束力和强制力

C. 职业道德的调节职能只体现在调节从业人员内部的关系这一方面

D. 职业道德的标准是多元化的

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 加强职业道德是提高从业人员责任心的重要途径

B. 加强职业道德是促进企业和谐发展的迫切要求

C. 加强职业道德是提高企业影响力的必要措施

D. 加强职业道德是从业人员个人健康发展的基本保障

E. 加强职业道德是提高全社会道德水平的重要手段

A. 职业道德意识

B. 职业道德培养

C. 个人能力的体现

D. 职业道德品质