首页>试题列表>用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。P26

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。P26

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

查看答案

您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

更多“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。P26”相关的问题

第1题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第2题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第3题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第4题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第5题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第6题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，()劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第7题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第8题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第9题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第10题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第11题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第12题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第13题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第14题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第15题

根据《劳动合同法》，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A. 影响

B. 不影响

C. 不一定影响

D. 法律未规定是否影响

点击查看答案

第16题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第17题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第18题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第19题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第20题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第21题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，会影响劳动合同的履行。（）

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第22题

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A. 解除

B. 终止

C. 变更

D. 继续有效

点击查看答案

第23题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第24题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第25题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第26题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第27题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第28题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第29题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第30题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第31题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第32题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

点击查看答案

第33题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

点击查看答案

第34题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第35题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第36题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同,应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

点击查看答案

第37题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第38题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效

点击查看答案

第39题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

点击查看答案

第40题

关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。

A. 用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D. 变更劳动合同，应采用书面形式

E. 用人单位可以单方变更劳动合同

点击查看答案

第41题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。

A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

B. 发生合并或者分立

C. 变更投资人

D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

点击查看答案

第42题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。

A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

B. 发生合并或者分立

C. 变更投资人

D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

点击查看答案

第43题

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位()。

A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

B. 发生合并或者分立

C. 变更投资人

D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费

点击查看答案

第44题

下列劳动合同无效和部分无效（）。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

E. 用人单位发生合并或分立

点击查看答案

第45题

下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。

A. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同

B. 违反法律、行政法规强制性规定

C. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D. 用人单位法定代表人变更

点击查看答案

第46题

关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（）。

A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B. 劳动者与其他人建立劳动关系

C. 离退休人员不得成为劳动合同主体

D. 现役军人不得成为劳动合同主体

点击查看答案

第47题

下列情况中,劳动合同终止的有（）。

A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇

B. 劳动者死亡

C. 用人单位名称发生变更

D. 用人单位投资人变更

E. 用人单位被依法宣告破产

点击查看答案

第48题

下列情况中，劳动合同终止的有（）。

A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇

B. 劳动者死亡

C. 用人单位名称发生变更

D. 用人单位投资人变更

E. 用人单位被依法宣告破产

点击查看答案

第49题

下列情况中,劳动合同终止的有（）。

A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇

B. 劳动者死亡

C. 用人单位名称发生变更

D. 用人单位投资人变更

E. 用人单位被依法宣告破产

点击查看答案

第50题

下列情况中，劳动合同终止的有（）。

A. 劳动者开始依法享受基本养老待遇

B. 劳动者死亡

C. 用人单位名称发生变更

D. 用人单位投资人变更

E. 用人单位被依法宣告破产

点击查看答案

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次