A. 淬火
B. 正火
C. 退火
D. 回火
搜题
第4题
A. 减少或消除人的不安全行为的目标
B. 减少或消除设备、材料的不安全状态的目标
C. 施工过程管理的目标
D. 改善生产环境和保护自然环境的目标
第5题
A. 减少或消除人的不安全行为的目标
B. 减少或消除设备、材料的不安全状态的目标
C. 施工过程管理的目标
D. 改善生产环境和保护自然环境的目标
第8题
A. 为了使在场人员能及时发现和使用消火栓,室内消火栓应有明显的标志。
B. 室内消火栓栓口离地面高度应为1.5m。为减小局部水头损失,并便于操作,其出水方向宜向下或与设置消火栓的墙面成90度角。
C. 消防电梯前室应设室内消火栓。
D. 冷库进入闷顶的入口处,应设有消火栓,便于扑救顶部保温层的火灾。
第9题
A. 为了使在场人员能及时发现和使用消火栓,室内消火栓应有明显的标志。
B. 室内消火栓栓口离地面高度应为1.5m。为减小局部水头损失,并便于操作,其出水方向宜向下或与设置消火栓的墙面成90度角。
C. 消防电梯前室应设室内消火栓。
D. 冷库进入闷顶的入口处,应设有消火栓,便于扑救顶部保温层的火灾。
第10题
A. 减少或消除人的不安全行为的目标
B. 确保施工人员不受伤害
C. 减少或消除设备、材料的不安全状态的目标
D. 改善生产环境和保护自然环境的目标
第12题
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用可能表现为资产的减少
D. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
第13题
A. 主动消除安全生产违法行为危害后果的
B. 减轻安全生产违法行为危害后果的
C. 受他人胁迫实施安全生产违法行为的
D. 配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的
E. 其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的
第14题
A. 主动消除安全生产违法行为危害后果的
B. 减轻安全生产违法行为危害后果的
C. 受他人胁迫实施安全生产违法行为的
D. 配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的
E. 其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的
第15题
A. 主动消除安全生产违法行为危害后果的
B. 减轻安全生产违法行为危害后果的
C. 受他人胁迫实施安全生产违法行为的
D. 配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为有立功表现的
E. 其他依法应予从轻或者减轻行政处罚的
第16题
A. 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
B. 费用将引起所有者权益的减少
C. 费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出
D. 费用可能表现为资产的减少
E. 费用可能表现为负债的增加
第20题
A. 工作取得了哪些成果?
B. 开展工作的步骤是怎样的?
C. 工作中投入了多少人力物力资源?
D. 工作成果与所付出的代价孰大孰小?
E. 工作是否达到了预期的目标?
第21题
A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一
B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一
C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式
第22题
A. 起火的重要因素,也是火灾蔓延的重要因素之一
B. 是起火房间内部燃烧蔓延的主要方式之一
C. 是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
D. 是相邻建筑之间火灾蔓延的主要方式
第23题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵制式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第24题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第25题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第26题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第27题
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
第31题
A. 热量必须经导热性能好的建筑构件或建筑设备的传导使火灾蔓延
B. 热传导不需要通过任何介质传导
C. 蔓延的距离较近,一般只能是相邻的建筑空间
D. 热传导是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
第32题
A. 热量必须经导热性能好的建筑构件或建筑设备的传导使火灾蔓延
B. 热传导不需要通过任何介质传导
C. 蔓延的距离较近,一般只能是相邻的建筑空间
D. 热传导是建筑内火灾蔓延的一种主要方式
第33题
A. 同一建筑物内应采用统一规格的消火栓、水带和水枪,以利管理和使用,每个消火栓处应设消防箱。消防箱宜采用玻璃门,不应采用封闭的铁皮门,以便在火场上敲碎玻璃使用消火栓。
B. 消火栓栓口处的出水压力超过0.8MPa时,应设减压设施。减压设施一般为减压阀或减压孔板。
C. 高层工业与民用建筑以及水箱不能满足最不利点消火栓水压要求的其它低层建筑,每个消火栓处应设置直接启动消防水泵的按钮,以便及时启动消防水泵,供应火场用水,按钮就设有保护设施,防止误操作。
D. 设有室内消火栓给水系统的建筑物,其顶层应设有试验
第34题
A. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
B. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
C. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
第35题
A. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
B. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
C. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
第36题
A. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
B. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
C. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
第37题
A. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
B. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
C. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
第38题
A. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
B. 预防事故的发生,避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
C. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
第39题
A. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
B. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
C. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
第40题
A. 预防事故的发生、避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故
B. 预防事故的发生、减少事故造成的损失
C. 避免事故蔓延与扩大或尽快消除事故、减少事故造成的损失
第42题
A. “人在情境中”是心理社会治疗模式理论的核心概念
B. 心理社会治疗模式更关注服务对象的可以被意识到的、对当前生活的回应方式
C. 在心理社会治疗模式看来,环境具有整体性
D. 心理社会治疗模式认为,外部环境对人的影响可以划分为两种,一种是实际现实,另一种是社会心理现实
第43题
A. 同一建筑物内应采用统一规格的消火栓、水带和水枪,以利管理和使用,每个消火栓处应设消防箱。消防箱宜采用玻璃门,不应采用封闭的铁皮门,以便在火场上敲碎玻璃使用消火栓。
B. 消火栓栓口处的出水压力超过0.8MPa时,应设减压设施。减压设施一般为减压阀或减压孔板。
C. 高层工业与民用建筑以及水箱不能满足最不利点消火栓水压要求的其它低层建筑,每个消火栓处应设置直接启动消防水泵的按钮,以便及时启动消防水泵,供应火场用水,按钮就设有保护设施,防止误操作。
D. 设有室内消火栓给水系统的建筑物,其顶层应设有试验和检查用消火栓。
第44题
A. 同一建筑物内应采用统一规格的消火栓、水带和水枪,以利管理和使用,每个消火栓处应设消防箱。消防箱宜采用玻璃门,不应采用封闭的铁皮门,以便在火场上敲碎玻璃使用消火栓。
B. 消火栓栓口处的出水压力超过0.8MPa时,应设减压设施。减压设施一般为减压阀或减压孔板。
C. 高层工业与民用建筑以及水箱不能满足最不利点消火栓水压要求的其它低层建筑,每个消火栓处应设置直接启动消防水泵的按钮,以便及时启动消防水泵,供应火场用水,按钮就设有保护设施,防止误操作。
D. 设有室内消火栓给水系统的建筑物,其顶层应设有试验和检查用消火栓。
第45题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第46题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第47题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第48题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第49题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
第50题
A. 组织应该为工作人员的参与提供必要的支持,包含机制、时间、培训、必要的资源
B. 及时提供对明确的、易理解的和相关的职业健康安全管理体系信息的访问渠道
C. 确定和消除妨碍参与的障碍或壁垒,并尽可能减少那些难以消除的障碍或壁垒,这些壁垒包含了未回应工作人员的意见和建议,报复或威胁等
D. 不需要与非管理类的工作人员进行协商。
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