施工单位有下列（）行为造成损失的，依法承担赔偿责任。P27

A. 施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C. 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

D. 未对因工程施工可能造成损害的地下管线等采取专项防护措施的

E. 未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物等采取专项防护措施的

A. 施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C. 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

D. 未对因工程施工可能造成损害的地下管线等采取专项防护措施的

E. 未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物等采取专项防护措施的

A. 施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C. 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

D. 未对因工程施工可能造成损害的地下管线等采取专项防护措施的

E. 未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物等采取专项防护措施的

A. 施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C. 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

D. 未对因工程施工可能造成损害的地下管线等采取专项防护措施的

E. 未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物等采取专项防护措施的

A. 施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的

B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的

C. 施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

D. 未对因工程施工可能造成损害的地下管线等采取专项防护措施的

E. 未对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物等采取专项防护措施的

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 5

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

E. 5

A. 施工单位承担维修，并由施工单位承担赔偿责任

B. 施工单位承担维修，由设计单位承担赔偿责任

C. 施工单位承担维修，由监理单位承担赔偿责任

D. 建设单位自行维修，由设计单位承担赔偿责任

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 航空公司依法承担赔偿责任

B. 旅行社依法承担赔偿责任

C. 旅行社先承担责任再向航空公司追偿

D. 旅行社与航空公司依法分担赔偿责任

A. 对保留持仓期间造成的损失，由期货公司承担

B. 对保留持仓期间造成的损失，由期货交易所承担主要赔偿责任，赔偿额不超过损失的60％

C. 穿仓造成的损失，由期货公司承担主要赔偿责任

D. 穿仓造成的损失，由期货交易所承担

A. 饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担全部的赔偿责任

B. 饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担侵权责任

C. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由饭店和第三人共同承担相应的赔偿责任

D. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担连带赔偿责任

E. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担侵权责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任

A. 施工单位应当履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任

B. 由施工单位履行保修义务，但不承担保修费用

C. 由质量问题责任方履行保修义务并承担保修费用

D. 由质量问题责任方履行保修义务，建设单位承担保修费用

A. 饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担全部的赔偿责任

B. 饭店未尽到安全保障义务，造成旅客人身损害的，应当承担侵权责任

C. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由饭店和第三人共同承担相应的赔偿责任

D. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担连带赔偿责任

E. 因第三人的行为造成旅客在饭店遭受人身损害的，由第三人承担侵权责任，饭店未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 生产经营单位拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的，由当地人民政府依法强制执行

B. 责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务

C. 从业人员依法获得了工伤保险赔偿后，不能再向生产经营单位要求赔偿

D. 受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求地方人民政府执行

A. 责令改正，处以罚款

B. 造成工程质量事故的，责令停业整顿，降低资质等级或者吊销资质证书，没收违法所得，并处罚款

C. 造成损失的，承担赔偿责任

D. 构成犯罪的，依法追究刑事责任

E. 直接追究单位的刑事责任

A. 环境

B. 设备

C. 自己

D. 他人

A. 30%以上50%以下

B. 20%以上50%以下

C. 50%以下

D. 50%以上

A. 30%以上50%以下

B. 20%以上50%以下

C. 50%以下

D. 50%以上

A. 30%以上50%以下

B. 20%以上50%以下

C. 50%以下

D. 50%以上

A. 30%以上50%以下

B. 20%以上50%以下

C. 50%以下

D. 50%以上

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 责令限期改正

B. 逾期未改正的，处挪用费用10%以上30%以下的罚款

C. 处挪用费用10%以上30%以下的罚款

D. 逾期未改正的，处挪用费用20%以上50%以下的罚款

E. 处挪用费用20%以上50%以下的罚款

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 依法承担赔偿责任、强制执行

B. 依法承担赔偿责任、协商执行

C. 依法承担补偿责任、强制执行

D. 依法承担补偿责任、协商执行

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任

A. 劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，用人单位应当承担赔偿责任

B. 用人单位招用与其他用人单位尚未终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

C. 劳动者与用人单位解除劳动合同后，违反劳动合同中约定的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，无需承担赔偿责任

D. 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的用人单位构成犯罪的，应依法追究刑事责任