职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行（）。

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生伤害

B. 职工发生工伤

C. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

A. 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B. 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C. 自己认为需要进行劳动能力鉴定的

D. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 工作能力鉴定

B. 劳动能力鉴定

C. 劳动能力认定

D. 工作能力认定

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 只要发生工伤

B. 一发生工伤

C. 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，

D. 发生工伤，伤情还未稳定

A. 正确

B. 错误

A. 职工发生工伤;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定"

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级;最重的为十级;最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 职工发生工伤；经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的；应当进行劳动能力鉴定

B. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

C. 劳动功能障碍分为十个伤残等级；最重的为十级；最轻的为一级

D. 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

D. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位不能因其残疾而拒绝接收

D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

E. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

B. 治疗工伤期间的工资福利

C. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. 一至六级伤残职工按月领取的伤残津贴

E. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，确定一定数额用于残疾人

B. 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照

C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，某单位没有因其残疾而拒绝接收

D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训

E. 残疾职工所在单位，为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医

A. 在经办机构同意的情形下，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通.食宿费用从工伤保险基金支付

B. 经工作单位同意，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，也可享受工伤医疗待遇

C. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，可从工伤保险基金支付

D. 职工治疗工伤只能到签订服务协议的医疗机构就医