A. 正确
B. 错误
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第7题
A. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
B. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
C. 对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的
D. 认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议
E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
第8题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第9题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第10题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第11题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第12题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第13题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第14题
A. 赵某,所在用人单位被依法吊销营业执照
B. 杨某,所在用人单位被依法撤销登记
C. 贺某,所在用人单位拒绝支付费用
D. 吕某,所在用人单位经营困难,双方达成协议暂缓支付工伤保险待遇
E. 何某,所在用人单位支付的费用未达到规定的工伤保险待遇标准,且用人单位拒绝支付不足部分
第15题
A. 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费
B. 建筑施工企业应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费
C. 工伤保险是属于法定的强制性保险
D. 建筑施工企业可以不为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
E. 工伤保险不属于法定的强制性保险
第16题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第17题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第18题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第19题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第20题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第21题
A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的
E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
第22题
A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认
B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,可以自行商量决定
C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务
第23题
A. 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认
B. 从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准,领取和支付程序,可以自行商量决定
C. 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务
第24题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第25题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第26题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第27题
A. 该办法制定的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和工伤康复,分散用人单位的工伤风险
B. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
C. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
D. 工伤认定申请,遇有特殊情况时,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
第28题
A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作
第29题
A. 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
B. 工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率
C. 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费
D. 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级
E. 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作
第30题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第31题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第32题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第33题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第34题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第35题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第36题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第37题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第38题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第39题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第40题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第41题
A. 按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
B. 按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C. 按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D. 根据实际情况,由工伤保险基金支付
第42题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第43题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第44题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第45题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第46题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第47题
A. 1.沃思公司停止承担贺某的工资及社保费用是否合法()
B. 2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的可以享受()待遇
C. 3.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最轻的为一级。()
D. 4.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由()负担。
第48题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第49题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
第50题
A. 相对固定的职工应按用人单位参加工伤保险
B. 相对固定的职工应按项目参加工伤保险
C. 按用人单位参保的应以项目工程总造价的一定比例缴纳工伤保险费
D. 按建设项目为单位参保的应以工资总额为基数缴纳工伤保险费
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