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首页>试题列表>用人单位( )为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
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[单选题]

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第1题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第2题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第3题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第4题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第5题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第6题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第7题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第8题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第9题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第10题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第11题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第13题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第14题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第15题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第16题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第17题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第18题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第19题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第20题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第21题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第22题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第23题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第24题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第25题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第26题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第27题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第28题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第29题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第30题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第31题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第32题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第33题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第34题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第35题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第36题

下面关于夏季施工的阐述,正确的是()。

A. 宿舍应保持通风、干燥,有防蚊措施。

B. 炎热地区应有降温防暑措施,防止中暑。

C. 加强饮食卫生管理,防止食物中毒。

D. 应提供符合卫生标准的饮用水,避免多人共用一个饮水器皿。

E. 供给含盐饮料、补偿高温作业工人因大量出汗而损失的水分和盐分。

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第37题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第38题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第39题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第40题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第41题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第42题

根据能量意外释放理论,下列提高防护标准预防事故发生说法错误的是()。

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

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第43题

根据能量意外释放理论,下列提高防护标准预防事故发生说法错误的是()。

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

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第44题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第45题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第46题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第47题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第48题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第49题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第50题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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塔机顶升作业,必须使起重臂和平衡臂处于平衡状态。 施工现场洞口的防护是指通道口、门窗口、楼梯口、电梯口的防护。 事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守,遵守事故调查组的纪律,保守事故调查的秘密。 对使用易产生噪声的机具应采取封闭作业,装卸材料应轻卸轻放;未经审批,晚11:00~早9:00,中、高考期间晚8:00~早9:00禁止施工。 起重机作业同一人同时兼顾信号指挥和司索时应注意安全。 焊工在金属容器内、地下、地沟或狭窄、潮湿等处施焊时,要设监护人员。 施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急预案。 施工升降机吊笼门应装限位开关以保证运行时不会自动打开。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 配电箱、开关箱应定期检查、维修。某施工现场木工加工厂一开关箱需要维修,现场专业电工在现场另一处进行配电箱检查、维修,经专业电工同意后,木工作业人员甲某进行了该开关箱的维修,并做好了检查、维修工作记录,此做法是否正确?()
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