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首页>试题列表>用人单位( )为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
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用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第1题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第2题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第3题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第4题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第5题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第6题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第7题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第8题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第9题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。()

A. 对

B. 错

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第10题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第11题

施工单位对高温天气作业的劳动者应供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温的饮料可以充抵高温津贴。

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第13题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第14题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第15题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第16题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第17题

用人单位()为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 应当

B. 可以

C. 推荐

D. 不得

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第18题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第19题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第20题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第21题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第22题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第23题

《防暑降温措施管理办法》第11条规定,()以发放钱物代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料()充抵高温津贴。

A. 禁止/禁止

B. 允许/允许

C. 可以/可以

D. 不得/不得

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第24题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第25题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第26题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第27题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第28题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第29题

建筑施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

A. 对

B. 错

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第30题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第31题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第32题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第33题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第34题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第35题

案例背景:2023年08月25日13时,某建筑工地发生一起因高温作业导致工人中暑并引发的事故。工人杨某在高温环境下连续工作数小时后,突然晕倒,从脚手架上坠落,造成重伤。经调查,事故当天当地气象部门发布高温橙色预警,气温高达38℃,湿度达到70%,体感温度超过40℃;施工现场脚手架区域无防护网,杨某未佩戴安全带,现场未配备足够的防暑物品,脚手架区域无防护网,现场管理缺失。结合案例背景,请指出以下正确答案。

A. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第11条规定,根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()。

B. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第15条规定,劳动者应当服从用人单位合理调整高温天气作息时间或者对有关()的调整安排。

C. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条规定,在高温天气期间,用人单位应当按照规定,根据生产特点和具体条件,采取()措施。

D. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第3条规定,高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气。

E. 结合本案,依据《防暑降温措施管理办法》第8条,日最高气温达到40℃以上,可以适当室外露天作业;

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第36题

下面关于夏季施工的阐述,正确的是()。

A. 宿舍应保持通风、干燥,有防蚊措施。

B. 炎热地区应有降温防暑措施,防止中暑。

C. 加强饮食卫生管理,防止食物中毒。

D. 应提供符合卫生标准的饮用水,避免多人共用一个饮水器皿。

E. 供给含盐饮料、补偿高温作业工人因大量出汗而损失的水分和盐分。

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第37题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第38题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第39题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第40题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第41题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

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第42题

根据能量意外释放理论,下列提高防护标准预防事故发生说法错误的是()。

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

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第43题

根据能量意外释放理论,下列提高防护标准预防事故发生说法错误的是()。

A. 用耐高温材料制作的劳动防护用品

B. 搬运作业中以机械作业代替人工作业

C. 用耐高寒材料制作的劳动防护用品

D. 用高强度材料制作的劳动防护用品

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第44题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第45题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第46题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第47题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第48题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第49题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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第50题

《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。是指()。

A. 高温天气劳动

B. 高温天气作业

C. 高温时节作业

D. 高温状态作业

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表面锈蚀深度应符合本规范规定。锈蚀检查应每年一次。检查时,应在锈蚀严重的钢管中抽取()根,在每根锈蚀严重的部位横向截断取样检查。 班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。 按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程,建设单位应当自依法取得施工许可之日起()内,将消防设计文件报公安机关消防机构备案,公安机关消防机构应当进行抽查。 安全总监监督本单位安全生产工作,有权()影响安全生产、可能导致生产安全事故的决定。 安全生产责任制要在()上下真功夫,这是关健的关健。 安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。 安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前()个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。 安全生产考核合格证书有效期为()年,证书在全国范围内有效。 安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的,且证书有效期内无相关违规记录的,考核机关应当在受理延续申请之日起()个工作日内,准予证书延续。 安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,()有效的监督执法证件;对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,()为其保密。
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