良好的市场分析机制应该包括（）。

A. 建立重要的物资来源的记录

B. 建立同一类目物资的价格目录

C. 建立可靠的市场信息记录

D. 建立良好的竞争价格目录

E. 对市场情况进行分析研究

A. 建立重要的物资来源的记录

B. 建立同一类目物资的价格目录

C. 建立可靠的市场信息记录

D. 建立良好的竞争价格目录

E. 对市场情况进行分析研究

A. 建立重要的物资来源的记录

B. 建立同一类目物资的价格目录

C. 建立可靠的市场信息记录

D. 对市场情况进行分析研究

A. 建立重要的物资来源的记录

B. 建立同一类目物资的价格目录

C. 建立可靠的市场信息记录

D. 对市场情况进行分析研究

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 营销市场的调查分析

B. 采购市场的调查分析

C. 生产厂家和供应商的调查分析

D. 需求市场调查分析

E. 消费者的调查分析

A. 营销市场的调查分析

B. 采购市场调查分析

C. 生产厂家和供应商的调查分析

D. 需求市场调查分析

E. 消费者的调查分析

A. 采购市场的调查分析

B. 营销市场的调查分析

C. 建筑市场的调查分析

D. 材料市场的调查分析

A. 营销市场的调查分析

B. 采购市场的调查分析

C. 生产厂家和供应商的调查分析

D. 需求市场调查分析

E. 消费者的调查分析

A. 采购市场的调查分析

B. 营销市场的调查分析

C. 建筑市场的调查分析

D. 材料市场的调查分析

A. 包括

B. 不包括

C. 能

D. 应该

A. 包括

B. 不包括

C. 能

D. 应该

A. 包括

B. 不包括

C. 能

D. 应该

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 企业资质因安全生产、文明施工受到降级处罚的，则该项不应得分

B. 未建立安全检查检验仪器、仪表及工具配备制度的，则该项不应得分

C. 安全质量标准化年度达标优良率低于国家或地方规定的，应根据具体情况评定折减分数

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该项不应得分

A. 该应急预案应按照综合应急预案的要求组织制定

B. 乙公司应组织相关部门和人员负责编制

C. 脚手架搭设工程专项应急预案应由甲公司安全管理部门具体编制

D. 该应急预案应包括事故风险分析、处置措施等内容

A. 市场组合的风险溢价与市场组合的方差和投资者的典型风险偏好无相关关系

B. 所有投资者将选择有包括所有证券资产在内的市场组合M

C. 市场组合处于有效前沿

D. 单个资产的风险溢价与市场投资组合M的风险溢价和该资产的β系数成比例

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 流量监控装置性能应良好

B. 送泥水管、排泥浆管管道密封应良好

C. 泥浆泵、分离机、振动筛性能应良好

D. 泥浆设备与泥水分离系统应在盾构困难时使用

A. 基本信息

B. 优良信息

C. 良好信息

D. 不良信息

A. 企业基本情况

B. 企业综合情况

C. 良好信用信息

D. 不良信用信息

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 未建立安全生产管理组织体系、未制定人员资格管理制度的，则该评定项目不应得分

B. 未按规定设置专职安全管理机构，未配备足够的安全生产专管人员的，则该评定项目不应得分

C. 在安全生产许可证暂扣期间承接工程的，则该评定项目不应得分

D. 实行分包的，总承包单位未制定对分包单位资质和人员资格管理制度并监督落实的，则该评定项目不应得分

E. 未取得安全生产许可证而承接施工任务的，则该评定项目不应得分

A. 了解组织结构和管理风格

B. 评估技术资源和系统的效用

C. 识别评估组织和服务对象的关系

D. 识别法人权限和使命

A. 正确

B. 错误

A. 施工机械应具有先进性

B. 施工机械应具备较好的经济性

C. 施工机械应具有较好的工程适应性

D. 施工机械应具有良好的通用性或专用性

A. 施工机械应具有先进性

B. 施工机械应具备较好的经济性

C. 施工机械应具有较好的工程适应性

D. 施工机械应具有良好的通用性或专用性

A. 该驾驶员应被客运企业辞退

B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息

C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息，但不包括内部处罚信息

D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息，并及时进行更新

A. 该驾驶员应被客运企业辞退

B. 该驾驶员的驾驶员档案不包括交通违法信息

C. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息，但不包括内部处罚信息

D. 该驾驶员的驾驶员档案包括交通违法信息和受到的内部处罚信息，并及时进行更新

A. 房屋修缮工程综合费用费率按相应新建项目三类费率确定

B. 规费的费率己包含危险作业意外伤害保险费

C. 若发生专业工程分包，总承包单位可按分包工程造价1%?3%向发包方计取总承包服务费

D. 施工组织措施费.综合费用在编制标底时，应按弹性区间费率的中值计取

E. 建设工程施工费用的计算基数是“人工费+机械费”或“人工费”。这里的人工费不包括机上人工，机械费不包括大型机械设备进出场及安拆费。

A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

C. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ