A. 正确
B. 错误
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第8题
A. 团名、人数、团队代号、旅游者的姓名是否与有效证明吻合
B. 计划时间、时刻表时间、票面时间、问询时间的核实
C. 叫早时间、出行李时间、用餐时间、出发时间的核实
D. 出行李、交接行李的时间,饭店与旅游者是否结清有关账目,启程的机场(车站、码头)的位置,提醒全陪向下一站做好交接
第9题
A. 团名、人数、团队代号、旅游者的姓名是否与有效证明吻合
B. 计划时间、时刻表时间、票面时间、问询时间的核实
C. 叫早时间、出行李时间、用餐时间、出发时间的核实
D. 出行李、交接行李的时间,饭店与旅游者是否结清有关账目,启程的机场(车站、码头)的位置,提醒全陪向下一站做好交接
第10题
A. 关键线路在网络图中不一定只有一条
B. 总时差最小的工作所组成的线路是关键线路
C. 箭尾节点时间加工作持续时间不等于箭头节点时间
D. 关键线路上所有节点的两个时间参数相等
E. 如果节点的两个时间参数相等,该节点不一定是关键线路上的节点
第11题
A. 承诺通知到达要约人时的时间
B. 受要约人发出承诺时的时间
C. 要约人真正了解承诺时的时间
D. 要约人同意承诺时的时间
第12题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第13题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第14题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第15题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第16题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第17题
A. 未取得安全生产许可证
B. 转让安全生产许可证
C. 接受转让安全生产许可证
D. 冒用安全生产许可证
E. 使用伪造的安全生产许可证
第18题
A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C. 从数量上看,能够满足工作需要即可
D. 从效果上,职工是否满意
E. 发放时间是否及时
第19题
A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 从效果上,职工是否满意
C. 从数量上看,能够满足工作需要即可
D. 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
E. 发放时间是否及时
第20题
A. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效
B. 用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
C. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准
D. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准
第21题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第22题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第23题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第24题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第25题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第26题
A. 不得转让、冒用或者伪造安全生产许可证
B. 未取得安全生产许可证不得从事建筑施工活动
C. 没有取得安全生产许可证的不得颁发施工许可证
D. 没有取得施工许可证的不得颁发安全生产许可证
第28题
A. 冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的
B. 建筑施工企业转让安全生产许可证的
C. 未按规定设立安全生产管理机构的
D. 未按规定配备专职安全生产管理人员的
E. 危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的
第29题
A. 安全生产许可证的有效期为5年
B. 企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动
C. 安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样
D. 企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证
第30题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第31题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第32题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第33题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第34题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第35题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第36题
A. 劳务派遣关系中,劳动关系发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间,双方应当订立劳动合同
B. 劳务派遣协议是劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间签的协议
C. 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位
D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
第37题
A. 产品是否有“生产许可证”单位生产的产品
B. 产品是否满足该产品的有关质量要求
C. 产品是否有“产品合格证书”
D. 产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合
第38题
A. 产品是否有“生产许可证”单位生产的产品
B. 产品是否满足该产品的有关质量要求
C. 产品是否有“产品合格证书”
D. 产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合
第39题
A. 转入单位的辐射安全许可证复印件
B. 放射性同位素转让审批表
C. 放射性同位素使用期满后的处理方案
D. 转让双方签订的转让协议
第40题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第41题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第42题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第43题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第44题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第45题
A. 接受转让安全生产许可证的
B. 延期审核安全生产许可证的
C. 冒用安全生产许可证
D. 使用伪造的安全生产许可证
E. 暂扣安全生产许可证的
第48题
A. 工作协议可以是书面的,也可以是口头的
B. 实际案例中通常会采用口头的工作协议
C. 口头工作协议和书面工作协议一样严格
D. 协议包括服务目标、内容、方法、权利义务、时间、地点、期限、次数及双方签字等
第49题
A. 对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C. 用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D. 用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E. 由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
第50题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
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